1樓：法律部落
法律分析：實習期籤勞務合同是合理的，用人單位與勞動者建立勞動關係後，就需要簽訂勞動合同，而簽訂勞動合同對保障勞動者利益是非常有幫助的。用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》
第一條 為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關係，建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度，促進經濟發展和社會進步，根據憲法，制定本法。
第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞動關係應當訂立勞動合同。
第十七條 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
2樓：乾萊資訊諮詢
個人隱私是指公民個人生活中不願為他人（一定範圍以外的人）公開或知悉的秘密，且這一秘密與其他人及社會利益無關。
判斷資訊是否屬於個人隱私核心就在於，公民本人是否願意他人知曉，以及該資訊是否與他人及社會利益相關。如個人日記，身體缺陷，個人私密**等。
隱私權是自然人享有的對其個人的、與他人及社會利益無關的個人資訊、私人活動和私有領域進行支配的一種人格權。
在生活中，每個人都有不願讓他人知道的個人生活的秘密，且這個秘密與其他人的合法利益無關，這個秘密在法律上稱為隱私，如個人的私生活、日記、照相薄、生活習慣、通訊秘密、身體缺陷等。
哪些屬於個人隱私
3樓：惠企百科
在生活中，每個人都有不願讓他人知道的個人生活的秘密，這個秘密在法律上稱為隱私，如個人的私生活、日記、照相薄、生活習慣、通訊秘密、身體缺陷等。自己的秘密不願讓他人知道，是自己的權利。不願讓他人知道自己的個人生活的秘密，中國公民依法享有不願公開或不願讓他人（一定範圍之外的人）知悉的不危害社會的個人秘密，都於個人隱私。
保護個人隱私的方法有：要管理好含有自己隱私的物品；發現有人披露自己的個人隱私，要依法制止，學會運用法律的**維護自己的隱私權；還要尊重他人的隱私。
不屬於隱私的範圍，哪些屬於個人隱私法律規定？
但是否是合法行為，還得看其它方面是否都是合法的。如果都沒有侵犯他人的權力。沒有損害他人的利益，那麼，才能認定為合法的行為。證據真實可靠，沒有侵犯他人隱私。只要的證據具有法律效力，法院會採信的。我國 民事訴訟法 的規定，證據有當事人的陳述 證人證言 視聽資料等，錄音資料則屬於視聽資料證據的一種。按照法...
想做個隱私個人dna親子鑑定需要哪些手續
個人親子鑑定不需要手續，有樣本就可以做。個人親子鑑定本身就是不公開的，所以鑑定委託人有權不提供任何證件。樣本可以自行取樣，送到專業鑑定機構，其鑑定結果僅提供給鑑定委託人。鑑定結果可以作為民事訴訟中的證據。個人鑑定是鑑定機構對個人的遺傳基因所做的生物學鑑定，在取樣環節，不需要公檢法出具委託書，也不完全...
個人手機號受到隱私保護嗎，個人電話號受到隱私保護嗎？
理論上是受到保護的，但是手機號洩露也是常有的事，現在手機會有許多騷擾 1 未經公民許可，公開其姓名 肖像 住址和 號碼。2 非法侵入 搜查他人住宅，或以其他方式破壞他人居住安寧。3 非法跟蹤他人，監視他人住所，安裝竊聽裝置，私拍他人私生活鏡頭，窺探他人室內情況。4 非法刺探他人財產狀況或未經本人允許...