1樓：飛絮
掛靠公司交社保，法律沒有明確規定「掛靠」繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身並不屬於違法，且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保，但無論是對於企業還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。
作為企業，應當完善相關規章制度，儲存好委託代繳社保協議，避免被人利用，從而產生不必要的損失。
社保掛靠是指勞務**，目前好像還沒有法律明確說這種方式交社保犯法（僅僅指在勞務**公司交社保，不通過這個勞務公司領工資，純碎的只為交社保）。
還有一種掛靠就是說正常的社保局人事**，就是以個人的身份交的，這個是社保局的一個正常業務；還有一種就是掛靠在一個真實的企業單位，但是你並不在這上班，也是純碎的為了交五險，然後享受工傷、生育、事業待遇。這種的就不好說了。
2樓：匿名使用者
現在個人都可以交社保了。不用特意去掛靠，你需要的是考慮，真的值不值：
1.其實這種情況下劃不划算是因人而異的，如果是工作單位穩定的中高等收入人群，例如在機關、國有企業工作的人員，或者是願意給交高一點檔次社保的大企業員工，這個群體是適合繳納社保的。而對於流動打工者、自由職業者、年紀經的低收入者以及只給交最低檔保險的私營中小企業中的年輕低收入者，總體來說自己買社保不合適。
2.如果持有本地戶口，可以申請社保轉移手續到戶口所在地社保局按個人方式續交；若您不是本地戶口或者是農村戶口，那麼要轉移到新單位續交社保。對於個人交納社保醫保而言，需要選擇重新開戶，到戶口所在地社保局申請即可。
交社保醫保可為自己帶來一定的保障，但也不能盡善盡美。您可以選購合適的商業保險為自己增添更多的保障。
3.個人繳納社保費用是參照上一年當地職工的平均工資，其中養老保險和醫療保險的最低繳納基數分別是當地上一年平均工資的40%和60%，繳納比例是20%，繳納比例是5%。
所以如果是自己繳納社保，雖然全部金額都是由個人自己繳納的，但是卻只有40%的金額納入個人賬戶，另外60%則是納入統籌賬戶的。個人可以根據自身條件選擇合適的社保檔次來繳納，一般是按照最低檔繳納社保。具體個人交社保要多少錢，由於不同的地區的社保基數不同，需要繳納的社保費用都是有區別的，所以建議你先在當地的社保中心諮詢清楚後再繳納社保。
3樓：財務之家
社保掛靠是指勞務**，目前好像還沒有法律明確說這種方式交社保犯法（僅僅指在勞務**公司交社保，不通過這個勞務公司領工資，純碎的只為交社保）。
掛靠公司交社保，法律沒有明確規定「掛靠」繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身並不屬於違法，且事實上有相當部分的企業在為非員工代繳社保，但無論是對於企業還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風險。
作為企業，應當完善相關規章制度，儲存好委託代繳社保協議，避免被人利用，從而產生不必要的損失。
還有一種掛靠就是說正常的社保局人事**，就是以個人的身份交的，這個是社保局的一個正常業務；還有一種就是掛靠在一個真實的企業單位，但是你並不在這上班，也是純碎的為了交五險，然後享受工傷、生育、事業待遇。這種的就不好說了。
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