1樓：王崇旭
法律分析：勞動者不是正常離職養老保險是可以自己續交的，勞動者可以等找到工作以後，要求新的公司為其繳納社保，也可以以自由身份繳納社會養老保險。勞動者應到社保機構個人繳費視窗領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2樓：大劉**律
您好，很高興為您服務呢。我是合作伙伴，擅長行政法、民法、刑法，合同法呢。我已經看到您的問題了呢☺，正在給您整理回覆呢，大概需要五分鐘呢。
您好，很高興為您解答呢，您如果離職的話，那麼重新找個交五險一金的單位，轉過去就行了，如果重新找的工作沒有給員工交五險一金，那麼可以把保險轉到社會保障局，自己按時把錢交上就好了呢。希望我的對您有幫助哦。
您好，單位給個人交的五險一金，只要設立賬戶後，就不能夠取消。如果辭職不幹了，可以轉成個人繳納，但必須一直交下去呢。
您好，如果還有不懂的問題，可以繼續向我諮詢呢，也可以點選我的頭像進入我的頁面向我下單再次進行一對一諮詢呢，祝您和家人幸福安康，方便的話，幫我給個贊，非常感謝。
工廠交的五險一金不幹了怎麼處理
3樓：於瑞
法律分析：從工廠辭職了，交的社保和公積金會有以下幾個問題：
1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2、由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。
具體辦法由***規定。
住房公積金管理條例》 第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，並辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
廠子給交了五險一金,不幹了,還有用嗎
4樓：符志峰
法律分析：單位會停止為你繳納五險，如果你直接走人單位沒有給你辦了五險轉移，影響你的續交。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。《》無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
單位給交五險一金如果不幹了怎麼辦？
5樓：情感諮詢言無盡老師
單位給你繳納的五險一金，如果你不幹了，這些五險一金還會是繼續繳納的，然後在當地的社保部門裡，你如果再找下一份工作，是可以給你轉接的，但是這些工作期間受到保險只能享受，不能提取。
6樓：馬依昂陽
單位給交五險一金，如果不幹了的話，就直接讓他給你開離職證明就可以了，然後相當於你的社保就斷了，你可以在新工作找到之前自己交，也可以找個公司的。
7樓：職場精英雪姐姐
您好，很高興為您解答：辭職以後五險一金是不能取出來的。辭職後五險一金的處理方法如下：
一、養老保險1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；2、由個人全額繳納，即不中斷繳費，把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；二、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
原工廠在你離職時，會辦理好相關退工手續，停繳社保等，以後如果在同地區找到新單位工作的，新單位繳納社保時會接下去交的，如果以後不在該地區工作的，那也可以把社保等通過轉移至戶籍地社保部門或後一工作地社保部門，但接收地必須有社保賬戶接收，一般轉移地要開具繳納社保證明，接收地要開具接收證明。具體的也可以諮詢兩地的社保部門。
8樓：網友
單位如果給你交五險一金，如果不幹的話，你的五險一金馬上就會斷交， 所以你只有聯絡好下家 幫你交保險，你才可以辭職。
9樓：怡情憶
你如果離職的話，那麼重新找個交五險一金的單位，轉過去就行了，如果重新找的工作沒有給員工交五險一金，那麼可以把保險轉到社會保障局，自己按時把錢交上就好了。
10樓：匿名使用者
你從單位離職，那單位就會停止給你交五險一金，假如你找到了新工作，那新的單位會繼續幫你交上，還是原來的社保卡跟公積金卡就可以了，假如你現在處於待業的狀態，那你的社保和公積金也就處於停斷交的狀態。
11樓：網友
單位給交了五險一金，如果你不幹了，單位就會給你停止，叫五險一金了。如果你到其他單位繼續上班，可以把你的五險一金轉移，過去就可以了。
12樓：高高興興順其自然
單位上班給交了五險一金假如你在合同期間不幹了，單位可以直接扣你工資，五險一金是不會像你要的。
13樓：匿名使用者
單位交五險一金，如果不幹了，而且找到了新的單位，可以把兩地的社保合併，累計計算。如果暫時沒有找到新的單位，一定要以靈活就業人員身份，繼續參加企業養老保險。條件好的要參加職工醫療保險，條件差的參加居民醫療保險。
14樓：善春嬌
你好！如果你不幹了，可以自己交但是費用比較高，或者你可以申請暫停，等你找到工作了再續上就可以了。
15樓：江東多俊才
單位給交五險一金。如果不幹了，該怎麼辦？五險一金都是屬於社會性質的。
他是跟隨著你的職業生涯。不管你在什麼地方工作。只要續交了五險一金。
那麼也是在原來的基礎上基礎交就可以了。所以單位給交了五險一金，後你又不幹了。就把你所交的五險一金的戶頭轉到你現在單位上就可以了。
16樓：大黑
如果你想結束這一份工作的話，你需要提前向單位說明。你的工資就不會再有了，五險一金也就會隨著斷掉。你需要去找下一份工作，然後才能續上五險一金。
17樓：帳號已登出
單位給你交的無邪單位給你交的五險一金，如果你不幹了的話，他們會馬上停止續費，最好讓單位給你辦理封存手續，暫時沒找到工作可以不用繳費。
18樓：慈元彤
單位給交五險一金，如果不幹了怎麼辦？單位給交五險一金，如果不不幹了，單位就能把五險一金給停下來。然後由你自己去繳納養老保險。
19樓：小老虎
這沒有什麼，單位給員工交五險一金，這是規定是他們應盡的義務，但是員工如果辭職之後五險一金就會停止繳納，員工可以自行繳納或者找到新工作之後由單位繼續繳納。
20樓：才不會不要敷衍
如果你離職了，單位一般不會再給你繳納五險一金，從下月開始你要麼入職新的公司續上社保，要麼就以其它方式繼續繳納，當然不管它也是可以的，只不是很多相關福利就可能享受不到了。
21樓：三品王
不幹了就不幹了唄，然後單位人事或者財務管這塊的會下個月起停掉你的社保跟公積金。就這麼簡單。
22樓：哀韓餘方
單位給你交五險一金，如果說你不做了，你去其他單位把五險繼續交上就行了呀，或者是說你自己交也可以以。
23樓：為你解憂哼
單位交五險一金，如果不幹的話，單位會給你停止交納的，這個之後就需要自己繳納了，單位是不會再繼續交代的。
24樓：網友
單位給交五險一金不幹了沒有別的單位給交，只能自己交 只能上養老和醫療險 其他的保險和住房公積金是上不了的。
25樓：迷途貓乄
單位繳的五險一金，如果短期內你不幹了，這個錢可能就不給你了。
如果是時間比較長的五險一金，一種可能你可以把它轉到你現在工作單位的名下。
另一種可能，就是可以把自己繳納的那部分金資金支出來，但是單位補繳的就不給了。
26樓：天才還是傻瓜
單位會主動停交的，社保停了，你也可自己去社保局選擇自己交，或者重新找新單位幫繼續交。
27樓：匿名使用者
單位給交五險一金，如果不幹了，再重新找工作，可以接上新單位的五險一金！
28樓：高謐
單位給交的五險一金，如果不再單位工作了，單位就會停止給你發放五險一金。
29樓：找力了
如果你現在不幹了的話 你可以把你自己的五險一金轉回來 ，難道你現在的這個單位就可以了 。
30樓：冰凌花的芬芳
你如果不在那兒工作了，那可能五險一金就是給你停了，沒有人跟你再繼續教了，除非你再找下一個工作。
31樓：網友
那就自己交呀，只不過是全額交呀，交夠15年就可以拿退休金了，就可以生活有保障了。
32樓：網友
單位給交五險一金，如果不幹了 以後的就要自己交唄 ， 而是自己繳納的錢數就非常多了。
33樓：螞蟻上大樹
你在單位正常上班的話，單位給你交五險一金那是正常的，但是如果你離職了的話，那單位肯定會停繳。
廠裡交的五險一金 我現在沒在廠裡上班了 自己怎麼交？
34樓：解憂雜貨鋪
自己如果實際不工作，也是可以以靈活就業的形式來選擇參保，五險一金當中的兩險也就是，職工養老保險和職工醫療保險，其餘的三險一金，個人以靈活就業的方式是不能夠來參保的。當然，掛靠企業單位交費是可以實現五險一金的交納的，但是這樣對自己來說，所承擔的繳費比例和繳費金額相對來說是比較大的，所以這樣的做法是不可取的，也是不提倡的。
那麼我們就說一說靈活就業的形式，來繳納自己的養老保險和醫療保險。這個靈活就業的形式主要是針對於自由職業者和個體工商戶，他們兩種人群，是可以按照這樣的方式來進行繳納這個靈活就業的社保的。但是這個靈活就業的社保和企業職工社保還是有本質區別的。
企業在職職工的社保是由企業單位和個人來共同承擔繳費比例，並且個人只需要承擔1/3的繳費比例，那麼企業單位承擔絕大部分2/3的一個繳費比例，所以說對於個人來說，繳費壓力並不是很大。而且每個月都從員工本人的工資當中扣除，員工實際上自己是無須來繳納相應的費用的，所以說對於企業在職職工來講，繳納社保費用這樣的一塊，基本上是沒有什麼經濟壓力的。
五險一金羊位不交自己交可以不，辭職不幹了,五險一金不交的話可不可以
首先，單位不交社保是違反了國家規定的，可以去社保徵收機構或勞動監察大隊投訴，去公積金管理中心舉報單位，要求補繳，也可以以單位不繳納社保公積金為由提出辭職，要求經濟補償。如果想要自己交社保，可以以個人名義或者公司名義，二者均需要全額承擔包括單位應繳部分的社保費用。以個人名義就是去戶籍地社保局繳納養老和...
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