1樓：紹輝聊遊戲
在職場中會說話能表現的人，好但是這樣的人也需要踏實的做好事情，不然只是說好聽的話，有一天也會被領導發現真面目。想要得到公司的重用，自己的技術水平是最關鍵的。
2樓：在那夜裡
會說話能表現好的人在職場上發展得更好一些，這些人的情商非常高知道對方喜歡聽什麼樣的話，說話的時候也會讓對方非常的開心，在職場上會遇到更多的機會。
3樓：沒結婚呢
我覺得在職場中當然是會說話能表現的人好，因為這樣的人能夠在職場上吃得開，而且他能夠和所有的同事有一個相對較好的關係，即使在工作上遇到了一些問題，也能夠得到他人的幫助，最重要的是非常容易得到領導的重任，而且他們也能夠和客戶有一個較好的人際交往，對於他們實現公司業績是有著非常大幫助的。
在職場中，會說話能表現的人，你覺得發展的會更好嗎？
4樓：勤奮的苦海
是的，在這項當中會說話，而且能表現的人會有更大的發展空間，這樣的人往往受歡迎，所以會發展的更好。
5樓：戢尋菱
我覺得在職場當中會說話能表現的人，我覺得發展的肯定會特別的好，因為我覺得他能夠把自己的想法真實的表達出來，比別人更容易。讓更多的人接受自己的觀點，更能體會到自己的內心。
6樓：行樂樂樂行
是因為這些人的語言表達能力比較強，而且情商也比較高，而且也非常會表現，這樣的話在職場當中的地位也比較高，而且也會受到別人的尊敬。
7樓：家博寶貝啊
個人感覺這種人一般發展的會更好，因為這種人能說會道，而且在職場中也能夠找到自己的價值。
8樓：行樂先生
會的，這樣的人往往會把握住機會，特別的受領導和同事的歡迎，往往會發展的更好。
9樓：twinkle的
當然會了，會說話還能表現，這是何等的人才呀？如果你也就是說你自己這樣，那你肯定前途無憂。
10樓：帳號已登出
通常情況下是這樣。有能力必須的展現出來，大家才能發現你的優勢。不表現容易錯過機會。
在職場中，為什麼老實、好說話的人就要多做事？
11樓：淮陽小子
因為這樣的人，別人都覺得很可靠，而且也比較好相處，所以很多事呢都會想著讓你去做，但是這裡面有好事也有很辛苦的事。整體來說，因為他們覺得讓你去做不會得罪你，也不會和你產生什麼矛盾。
12樓：匿名使用者
因為老實，好說話的人肯吃苦，他們很少去計較個人的得失，所以很多別人不願意乾的，福利少的髒活累活他們都會全盤接下。
13樓：圖喔喔喔
因為他們很善良，願意幫別人做事，心地好，做事從來不抱怨，所以他們就要多做事。
在現在的職場中，會說話真的比能力更重要嗎？
14樓：子安環球趣事
在現在的職場中，會說話真的比能力更重要嗎？這項技能並不害怕，它害怕什麼。說話，這種技能邏輯是「情緒化的業務」，是處理問題的方式，這不是一個不會說話的問題。
根據階段，使用方法是不同的。在工作場所，首先進入工作場所，工作場所的新手，場地場地。每一個身份，使用「口語」技能存在很大差異。
對於紐比工作場所在這個階段，工作場所是新鮮，有趣的，這種工作場所是無限的，未來也很漂亮。首先，大多數時候，經驗是「學習」。從學校到社會，有很多「社會知識，技能」深入瞭解，瞭解。
這個階段很容易被誤解為「舊油炸物」，當他們談判業務，冷靜地說話時，葡萄酒桌子被義務，說幾個黃色部分和信徒。這實際上可以理解。這一時期的「工作場所老將」，如果它不行，還有一些資源和人或賺錢的方式。
此時，基本底盤穩定，他們的演講已經被解僱了。面對一些人，它將在他們面前「尋求」，屬於情緒業務的表演場景。在他們的眼中，在「福利」的情況下，這將是合理的，而不是傷害「原則」。
妥協」，不是錙錙在工作場所，你會談談，它比你的能力更重要？
我們不會讓別人從踏入工作場所感到不舒服，但如果別人讓你覺得不愉快，請冷靜下來，首先考慮是否是你自己的問題，如果你的問題不大，不要選擇妥協，你不要選擇妥協可以反擊這不屬於「低情感」的表現和「不要說話」。
15樓：鬱蔥蔥
真的是，只要會說話你可能就可以平步青雲，如果不會說話，哪怕是說錯話，你可能在職場裡就只能是個普通的員工，無法晉升了。所以真心我覺得會說話有情商的人升職加薪的機會更大。
16樓：網友
也不一定，但是會說話確實很重要。因為在職場中會說話人際關係就能處理的更好，領導就會更能注意到你，比你一直埋頭工作要有前景。
17樓：匿名使用者
當然不是的。會說話是在職場中的一個很大的加分項，但是真正最重要的還是能力。沒有能力的人再會說話也只是打嘴炮。
18樓：阿墨姑娘你好
會說話確實是非常重要的，很多領導都喜歡能說會道的人，不過我覺得能力才是最重要的。
職場上如何學會說話
當我們踏上職場的時候，家人，還有學長們總是會告誡我們在職場一定要會說話。但是，怎樣才算是會說話，卻並不是一件簡單的事情了。一個人學會說話時必須同時學會聽話，這兩個結合起來才叫會說話。會說話要先具備沒有偏頗的思想和耐心的態度。說話是為了交流，不是一個人的事情，別人問多少事，或表達思想時我們都要有耐心，...
如何在職場建立良好的人際關係職場中怎樣建立良好的人際關係
謙虛些真誠些 真心些積極些 首先說話不要太強勢和刻薄 其次不要加入 同事之間的爭鬥 再者不要亂說話 還有 就是經常保持和大家的溝通 因為 溝通是主要的交流方式 主要的是 積極的和大家配合 人際肯定會好的 1 低調做人。我想你應該是個職場新人，作為新人首先應該把自己的姿態放低，不鋒芒畢露，不急著在領導...
有的人說我嘴會說話，有的人說我嘴不會說話，有口無心，我也不知道我自己會說話還是不會說話
如你真的喜歡一個，愛這個人，你都會包容和容納她的一切，不管怎麼說她都是一個女人。那麼你覺得你現在是會說話還是會不說話，這問題問得這麼有說準我想口才好的也想拜你為師了 看什麼情況，每個人都不一樣，做好自己 那就是有時候會，有時候不會 我腦子反應慢嘴巴不會說話，別人說什麼都不接話，該說些什麼看到會說的人...