1樓：丁志忠律師
1：該費用不是工傷必須費用，不屬於法律規定的應該承擔費用。
2：工傷期間所需要費用都由法律依據，問題所提出的費用於法無據，不會得到支援。
3：《社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一）**工傷期間的工資福利；
二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
2樓：匿名使用者
合理的交通費用是有企業來支付的，一般支援的額度不會超過1000元，
家人工傷住院，我們應該怎麼辦？ 10
3樓：網友
一、到公司所在地申請工傷認定〔人力資源和社會保障局〕。
二、做傷殘鑑定 後期要根據傷殘等級來作出賠償。
暫時就是做這些，後面的事情要根據事情的發展來做相關工作。
4樓：勞動法諮詢師韓飛
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。
如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。
工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。
傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。
5樓：律法嚴明
好好照顧你父親 擔起家的責任 讓你父母別在為你操心。
農民工工傷出院後，工人單位怎樣賠付誤工費、營養費、護理費
6樓：群群我愛你6嬼
1、誤工費：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
2、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者僱傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑑定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
3、營養費：營養費根據受害人傷殘情況參照醫療機構的意見確定。
農村工傷維權，農民工工傷後，怎麼維權 ？
根據 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條規定 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。僱員在從事僱傭活動中...
農民工礦工工傷其間放假怎麼賠償，礦工工傷事故賠償標準是多少
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，不受所在單位放假影響關。根據 工傷保險條例 第三十三條規定，工傷職工停止工作，工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或...
農民工超過60歲了可以申請工傷賠償嗎
因為工作原因遭受事故傷害的，工傷職工申請工傷認定時效為1年。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，...