如果提高本市的最低工資標準,那是不是個人工資也應該提高呢

2022-12-20 05:46:28 字數 615 閱讀 6506

1樓:安徽清晰

如果提高本市的最低工資標準,那是不是個人工資也應該提高呢?

是的。如果物價上升,個人工資是否應該調整呢?是由那個部門去反映調整呢?

不一定,由於工資標準調整牽涉整個社會方方面面,需要許多**部門協助才能確定,工資增加了,企業經營成本上升,稅收也要調整,物價部門、服務行業、能源方面都要進行論證,物價上升是市場供求關係確定,如果長時間物價上升,會考慮工資調整。單方面調整工資不受限制。 部門只過問低於最低工資標準的問題。

2樓:永遠的薩克斯

如果你的工資低於最低工資標準,可要求僱主按最低工資標準支付工資http://www.chinahrd.

3樓:羚羊

最低工資標準是要求當工人完成一個月的工作日後,企業每月支付給工人的工資不得低於當地最低工資標準,當地最低工資標準≤你的工資(=基本工資+其它)

最低工資不包含以下三項:

一、延長工作時間工資;

二、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;

三、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

最低工資標準的意義是什麼,最低工資標準有什麼實際意義

保護弱勢群體的利益 給予基本的生活保障 一定程度的抑制貧富差距。最低工資標準有什麼實際意義?最低工資標準對於保障職工的勞動權益和合法利益,發揮了積極的作用,有利於防止和減少剋扣工人工資現象的發生,有利於貫徹效率優先 兼顧公平的原則,維護社會穩定 實行最低工資制度,為勞動關係中的勞動報酬部分提供了一個...

2019上海最低工資標準,2016上海最低工資標準

最低工資標準調整 從2016年4月1日起,上海市月最低工資標準從1820元調整到2020元,增加200元 小時最低工資標準從17元調整到18元。小時最低工資標準適用於非全日制就業的勞動者,即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每週工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個...

基本工資可以低於最低工資標準嗎

勞動合同的內容有很多,其中就有勞動合同 最低工資等工資方面的內容 目前很回多省市都有答 了最低工資的標準,它規定企業每個月給員工的工資必須要高於相關標準,那麼,勞動合同上的基本工資一欄能低於最低工資嗎?勞動合同中的基本工資低於當地最低工資標準是可以的。如果合同期間的實際工資低於當地最低工資標準的,用...