上海最低工資標準是多少上海2023年最低工資多少

2021-03-05 21:10:42 字數 5075 閱讀 5408

1樓:愛夏的你呀

從2023年4月1日起調整最低工資標準,月最低工資標準從2420元調整到2480元,增加60元;小時最低工資標準從21元調整到22元。

上海月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,由用人單位另行支付,除了上調最低工資標準,多省區市也在密集調整企業工資指導線。從四川、內蒙古、上海、山東等地公佈的工資指導線來看,其基準線上升均保持在7%以上。

勞動者延長工作時間的加班費,中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼,伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分,由用人單位另行支付。

在調整最低工資標準時,主要考慮城鎮低收入家庭基本生活費用支出、城鎮居民消費**指數、經濟發展水平、企業人工成本、職工平均工資水平等因素,統籌兼顧企業承受能力和保障勞動者基本權益,合理確定最低工資標準調整幅度。

擴充套件資料

我國最低工資的情況

1、目前上海的最低工資標準在全國是最高的,2023年全國最低工資標準超過2000元的地區有四個,依次為上海2300元,深圳市2130元,天津市2050元,北京市2000元。

2、我國的最低工資規定是2023年3月1日才開始正式執行的。之前各地有的地區已經正式建立,有的沒有。上海是走在最前面的地區之一。

上海是早在2023年就已經正式開始實行最低工資標準保障制度了。

2樓:匿名使用者

上海市人社局今天剛剛釋出,上海市將從2023年4月1日起調整最低工資標準。月最低工資標準從2420元調整到2480元,增加60元;小時最低工資標準從21元調整到22元。

月最低工資標準適用於全日制就業的勞動者,在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的,用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標準。需要說明的是,本市月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費,中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼,伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分,由用人單位另行支付。

小時最低工資標準適用於非全日制就業的勞動者,即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每週工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。

在調整最低工資標準時,主要考慮城鎮低收入家庭基本生活費用支出、城鎮居民消費**指數、經濟發展水平、企業人工成本、職工平均工資水平等因素,統籌兼顧企業承受能力和保障勞動者基本權益,合理確定最低工資標準調整幅度。

3樓:鄒宣別雁露

市勞動和社會保障局副局長、新聞發言人鮑淡如說,目前實行的最低工資標準是690元,需要說明的是,這個690元不含個人應該繳納的社會保險費,也就是說,企業必須保證員工拿到690元的最低收入,同時還要相應支付個人應繳納的社會保險費。今年,上海仍將按正常調整機制適時出臺新的最低工資標準。

4樓:匿名使用者

2019最新標準上海最低工資為2480元。

5樓:鮮梅花釗月

工資的計算方式有很多種,各個企業都會選擇適合該企業的計薪方式。有按年、季、月、天、時的計薪方式。

上海市的最低工資是:960元,非全日制小時最低工資標準是8元。想要了解這方面的最新資訊,可以去「上海市勞動保障」查詢。

市**各委、辦、局,各(控股)集團公司、企業(集團)公司,各區、縣勞動保障局,各有關用人單位:  經市**同意,從2023年4月1日起,本市非全日制小時最低工資標準從7.5元調整為8元。

  小時最低工資標準不包括個人和單位依法繳納的社會保險費,單位應按規定另行支付。      上海市勞動和社會保障局  二○○八年三月二十四日

市**各委、辦、局,各(控股)集團公司、企業(集團)公司,各區、縣勞動保障局,各有關用人單位:

經市**同意,從2023年4月1日起,本市月最低工資標準從840元調整為960元。下列專案不作為月最低工資的組成部分,單位應按規定另行支付:

一、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

二、延長法定工作時間的工資。

三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。

四、伙食補貼(飯貼)、上下班交通費補貼、住房補貼。

上海市勞動和社會保障局

二○○八年三月二十四日

6樓:管亭晚書君

2023年調整為960元

不包括社保,特殊津貼,加班費等

上海2023年最低工資多少

7樓:華律網

2023年上海平均工資是10128元。《2018旺季人才趨勢報告》中顯示,2023年前兩個月全國人才需求量最大的50個城市中,白領平均月薪為8730元。上海平均月薪突破1萬大關,**至10128元

8樓:各種怪

最低工資標準2420元。

海市人力資源和社會保障局3月16日釋出《調整本市最低工資標準的通知》,從2023年4月1日起,調整上海市最低工資標準。

上海市月最低工資標準從2300元調整為2420元。

同時規定,延長工作時間的工資;中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼;伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼;個人依法繳納的社會保險費和住房公積金不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付。

小時最低工資標準從20元調整為21元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

其中,月最低工資標準適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。

9樓:heart琅小

2420元。

月最低工資標準適用於全日制就業的勞動者,在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的,用人單位支付的月工資不能低於月最低工資標準。需要說明的是,上海月最低工資標準不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,它們應由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費,夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼,伙食補貼、上下班交通補貼、住房補貼也不作為月最低工資標準的組成部分,由用人單位另行支付。

小時最低工資標準適用於非全日制就業的勞動者,即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每週工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費。

上海市人社局表示,在調整最低工資標準時,主要考慮城鎮低收入家庭基本生活費用支出、城鎮居民消費**指數、職工平均工資、經濟發展水平、企業人工成本等因素,既盡最大可能增強低收入勞動者的獲得感,又充分考慮當前經濟環境下企業的承受能力,兼顧了企業和勞動者雙方的利益。

10樓:拔拔

2023年上海月最低工資標準:

2420元

擴充套件資料

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準一般採取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,月最低工資標準適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用於非全日制就業勞動者。

最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。

最低工資標準每一至三年調整一次。

我國最低工資制度實施以來,其受益面不斷擴大,全國31個省市都實施了最低工資標準。實行最低工資制度,對於保障職工的勞動權益和合法利益,發揮了積極的作用,有利於防止和減少剋扣工人工資現象的發生,有利於貫徹效率優先、兼顧公平的原則,維護社會穩定;實行最低工資制度,為勞動關係中的勞動報酬部分提供了一個法律依據,有利於正確確定勞動關係,也為企業搞好內部分配提供了一個基礎。

最低工資制度的實施為深化企業內部工資制度改革提供了法律依據,也為加快國家機關、事業單位工資制度改革工作提供了基礎。最低工資標準的確定和調整,有利於**發揮巨集觀調控的職能作用。也有利於構建和諧社會。

11樓:真心話啊

2023年最低工資標準 上海月最低工資已達2420元。

最低工資標準指的是應發工資,上海將從2023年4月1日起調整月最低工資標準從2300元增至2420元,增加120元。小時最低工資標準從20元增至21元,隨著上海最低工資標準的上調,加班費、病假等工資的發放標準也將有所改變。

記者從市人力資源和社會保障局瞭解到,本市將從2023年4月1日起調整最低工資標準。月最低工資標準從2300元調整到2420元,增加120元;小時最低工資標準從20元調整到21元。

上海歷年最低工資標準:

1、2023年上海最低工資標準為2300元/月;

2、2023年上海最低工資標準為2190元/月;

3、2023年上海最低工資標準為2020元/月;

4、2023年上海最低工資標準為1820元/月;

5、2023年上海最低工資標準為1620元/月;

6、2023年上海最低工資標準為1450元/月;

7、2023年上海最低工資標準為1280元/月;

8、2023年上海最低工資標準為1120元/月。

上海最低工資標準不包含的費用:

1、依法繳納的社會保險。住房公積金;

2、加班費;

3、中夜班津貼;

4、夏季高溫津貼;

5、有毒有害等特殊工作環境下的崗位津貼;

6、伙食補貼;

7、上下班交通補貼;

8、住房補貼。

12樓:波羅密

目前上海市最低工資為2300元,據悉從四月份起將調正,本人猜測大約再加100元到2400元,不妨拭目以待。

13樓:雙魚貝貝

上海2023年最低工資2420元。

上海最低工資標準從2023年4月1日起將上調,從2300元調整到2420元。

《最低工資規定》 已於2023年12月30日經勞動和社會保障部第7次部務會議通過,現予公佈,自2023年3月1日起施行。 最低工資標準:是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

參考資料**於人民網

2019上海最低工資標準,2016上海最低工資標準

最低工資標準調整 從2016年4月1日起,上海市月最低工資標準從1820元調整到2020元,增加200元 小時最低工資標準從17元調整到18元。小時最低工資標準適用於非全日制就業的勞動者,即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每週工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標準不包含勞動者個...

最低工資標準的意義是什麼,最低工資標準有什麼實際意義

保護弱勢群體的利益 給予基本的生活保障 一定程度的抑制貧富差距。最低工資標準有什麼實際意義?最低工資標準對於保障職工的勞動權益和合法利益,發揮了積極的作用,有利於防止和減少剋扣工人工資現象的發生,有利於貫徹效率優先 兼顧公平的原則,維護社會穩定 實行最低工資制度,為勞動關係中的勞動報酬部分提供了一個...

深圳最低工資標準2023年是多少

現在還沒出臺 1.深圳人力資源和社會保障局已開始對今年最低工資標準調整的調研 測算工作。超過七成勞動者希望將最低工資調整在1200 1500元 月這一區間。2.最低工資標準的調整方法是依據 最低工資規定 中的比重法 恩格爾係數法和原 深圳經濟特區最低工資條例 中規定的方法,綜合考慮經濟發展水平 就業...