1樓：白壽塵水崑崙
手冊報關,即加工**報關,又分為兩種,進料加工與來料加工.因二者涉及的加工的原料須從國外提供或進口,而加工後的產品又必須如數出口,海關為了防止進口的原料或加工完成的產品沒有如實出口至國外轉而流內國內,以逃避相關稅款.所以此二種**方式都備發了本用於登記相關進出口料件和成品記錄的帳本手冊,報關時都須向海關提供此本登記手冊,即簡稱為手冊報關.
以下是兩種加工**方式的定義:
進料加工是指我國有關經營單位進口部分或全部原料、材料元器件、零部件、配套件和包裝物料（簡稱進口料件），由國內生產者加工成品或半成品後再銷往國外市場的一種**方式。
來料加工是指由國外廠商提供一定的原材料、輔助材料、零部件、元器件、包裝材料（簡稱料件）和必要的機器裝置及生產技術，委託我方企業按國外廠商的要求進行加工、裝配，成品由國外廠商負責銷售的一種**方式。
2樓：匿名使用者
辦理手冊手續及內容：
1：在有取得進出口經營權的情況下，需有在海關備案並取得海關注冊登記證（即所謂的黑皮本）
2：需在外經部門辦理：加工企業生產能力證明（只有辦理了能力證明才能夠進行手冊申報）
3：擬定好出口產品的數量、**並依次將所需的原材料及統計（按照以上並擬定好合同及相應條款）
4：根據統計出的進出口貨物（即成品和原材料）在外經的加工**合同申領**上申報（因地域的不同，有的必須要企業自己安裝此係統，當然是要錢的了。有的地方可以在當地的外經下屬部門專門負責打單的地方申報）
5：外經通過後向海關申報（申報內容與外經一樣，只需要加份報告），就可以拿到手冊了。
手冊可以連續好好幾次關？
手冊的性質就好比是企業與海關簽訂的免稅合同，只要你不超出所簽訂的量就ok了，甚至是1萬次。
只要你真正做了這一行，不出3個月，你所有的答案都會有的。
祝工作順利。
3樓：仙人掌玉米
你說的是海關用的加工**進出口手冊吧,這個相當於跟海關簽訂了一個免稅加工進出口合同.在這個合同免稅數量額度內,你都可以進口,不限次數.
但是最後手冊要核銷的,就是你用手冊進了多少材料,又出了多少成品,成品又是耗用多少材料,耗用材料與進口材料的差異是要徵稅的.
手冊包含進口材料品名,海關編碼,單位,單價等等資訊,還有出口成品品名,海關編碼,規格,數量,單耗表等資訊.
手冊申請就是說的手冊備案,它本身是一份合同，在外經貿委和海關備案的合同。履行加工**的合同，是真的有外方和中方簽定的一份合同。1）要有雙方蓋章的加工**合同一份，內容為外方供給中方料件名稱、種類、單價、金額、工繳費等資訊。
然後還有類似範本一樣的合約條件，比如：合同有效期、交貨期、交貨地點（口岸）、不可抗力、仲裁等條款。
2）現在，外經貿局要求企業安裝合同申領系統軟體。這個軟體是供企業專門用來向外經貿局申請合同的，如果您公公司沒有這個軟體是不行的，必須安裝。如果有，在其中錄入，一步步得來。
步驟大體是進口料件的內容錄入、出口成品內容錄入、成品對應料件單損耗的錄入。基本是按照合同的內容。要根據生產過程實際情況來推。
這個過程靠自己想象不行，要參考車間工廠的資料。系統的單價自動生成。此過程有個檢查傳送程式，檢查主要針對單耗是否合理，如果在檢查結果中有不合理項，則說明合同有問題，
再檢查前面資料輸入是否正確，單耗算的對嗎。一般損耗要寫成零，外經貿局不稽核損耗，損耗部分可以在海關錄入時補上。
外經委批了之後列印出來去海關申請就好了.
請問辦理勞動手冊需要什麼材料嗎？
4樓：陽光大稻
一、各類應屆畢業生通過社會招聘，被單位直接錄用的由錄用單位憑學校發給的通知書，隨帶被錄用者2寸證件照1張，到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所，辦理用工登記手續時發給。
二、上海畢業生可就近辦理勞動手冊
1、具有上海本市城鎮戶籍的各類應屆畢（肄）業生可憑戶口簿、身份證、畢業證書原件及影印件、2寸證件照1張，到戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動保障事務所或者區縣職業介紹所辦理《勞動手冊》。辦理《勞動手冊》免費，一般當天即可辦妥。
2、已落實就業單位的畢業生，由單位到單位所在區（縣）的職業介紹所辦理《勞動手冊》，畢業生需提供報到證、勞動合同原件和2寸證件照1張。
3、未落實就業單位的畢業生，可憑戶口簿、身份證、畢（肄）業證書原件及影印件、1寸證件照1張，到戶籍所在地的職業介紹所辦理《勞動手冊》。
擴充套件資料
一、手冊作用
1、區縣職業介紹所在受理招工登記備案手續時，根據勞動合同的起始日期，在《勞動手冊》裡作好記錄。
2、 用人單位與勞動者因各種原因終止或解除勞動關係後，用人單位應在《勞動手冊》上做好終止或解除勞動關係日期的記載並蓋章。
3、《勞動手冊》中培訓內容一欄，由培訓單位、區縣職業介紹所和街道（鎮）勞動服務所記載。
4、 《勞動手冊》中領取失業保險金一欄，按當地《失業保險辦法》及實施細則，由受理的區縣職業介紹所和街道（鎮）勞動服務所記載。
二、各類人員應按照以下規定辦理《勞動手冊》：
1、各類學校應屆畢（肄）業生轉到地區的，按規定向街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理失業登記手續後發給。
2、各類應屆畢業生通過社會招聘，被單位直接錄用的由錄用單位憑學校發給的通知書，隨帶被錄用者2寸證件照1張，到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所，辦理用工登記手續時發給。
3、企業在職職工暫不發《勞動手冊》，待因各種原因與企業終止、解除勞動關係退回地區後，按規定向街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理失業登記手續時發給。
職工在職期間被其他單位招收錄用的，由錄用單位憑《上海市職工調動表》和原單位出具的《上海市職工退工單》，到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所辦理用工登記手續時發給。
4、與企業辦理協議保留社會保險關係人員的《勞動手冊》在簽訂協議之後，由企業發給。
5、其他失業人員，按規定辦理失業登記後發給。
5樓：好漢
1，戶口所在地（內地）居委會開婚育證明，也就是證明你有沒有孩子或有幾個孩子
2，戶口所在地（內地）街道辦開流動人口婚育證明（藍皮的）
3，戶口所在地（內地）街道辦開失業證明，證明你在當地沒有工作
4，現居住地（）計生中心開廣東省流動人口避孕節育情況報告單，要帶上兩張**。
5，現居住地（）居委會開現居住地育齡婦女計劃生育情況說明
6，擬遷入地（）居委會開育齡婦女計劃生育情況說明，因證明已交給街道辦，記不太
清名稱了。
7，擬遷入地街道辦（）開計劃生育證明
8，派出所填入戶申請審批表。跟銀行一樣，拿號排隊，要等一段時間，所以不要太晚去
*走下一個步驟的時候一定要把已開好的證明全都帶上，並且影印，否則人家不會理你的。
*檢查所有資料的個人資訊是否準確，因我內地戶口本的戶別為家庭戶，這邊派出所不認。
又得回內地開戶籍證明，證明是農業還是非農業。民政局不同地方的說法不一樣，我們這些
老百姓只有受苦的份。
*失業證明要詳細寫明個人資訊，包括居住地，身份證號，出生年月。
不知我說的這些能不能幫到你
6樓：手機使用者
辦理《勞動手冊》手續，申請材料有：1、本人身份證2、戶口簿
3、本人一寸證件照兩張
4、未繼續升學的應歷屆生需憑畢（肄）業證書5、遇有特殊情況的，需提交其他相關證明材料6、本人需填寫《個人基本情況表》和《勞動力登記表》
具體的辦事程式如果有疑問的話，你可以諮詢上海專業勞動法律師胡燕來先生。
外地戶口遷入上海後如何辦理勞動手冊需要什麼手續
7樓：匿名使用者
先到派出所把身份證換成上海的地址，帶好身份證、戶口本、最高學歷證書、2寸**2張，到戶籍所在街道社群事務受理服務中心（就是街道勞動保障事務所）辦理，一般當場就可辦結。
各類人員應按照以下規定辦理《勞動手冊》：
1、各類學校應屆畢（肄）業生轉到地區的，按規定向街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理失業登記手續後發給。
2、各類應屆畢業生通過社會招聘，被單位直接錄用的由錄用單位憑學校發給的通知書，隨帶被錄用者2寸證件照1張，到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所，辦理用工登記手續時發給。
3、企業在職職工暫不發《勞動手冊》，待因各種原因與企業終止、解除勞動關係退回地區後，按規定向街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理失業登記手續時發給。
職工在職期間被其他單位招收錄用的，由錄用單位憑《上海市職工調動表》和原單位出具的《上海市職工退工單》，到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所辦理用工登記手續時發給。
4、與企業辦理協議保留社會保險關係人員的《勞動手冊》在簽訂協議之後，由企業發給。
5、其他失業人員，按規定辦理失業登記後發給。
《勞動手冊》在勞動者失業期間由本人保管，在職期間由用工單位保管。
另外：上海畢業生可就近辦理勞動手冊
正值應屆畢業生離校就業階段，上海市勞動和社會保障部門提醒廣大應屆畢（肄）業生，可到戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動保障事務所及時辦理《勞動手冊》。
具有本市城鎮戶籍的各類應屆畢（肄）業生可憑戶口簿、身份證、畢業證書原件及影印件、2寸證件照1張，到戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動保障事務所或者區縣職業介紹所辦理《勞動手冊》。辦理《勞動手冊》免費，一般當天即可辦妥。
已落實就業單位的畢業生，由單位到單位所在區（縣）的職業介紹所辦理《勞動手冊》，畢業生需提供報到證、勞動合同原件和2寸證件照1張。
未落實就業單位的畢業生，可攜帶戶口簿、身份證、畢（肄）業證書原件及影印件、1寸證件照1張，到戶籍所在地的職業介紹所辦理《勞動手冊》。
《勞動手冊》辦理地域侷限：
勞動手冊在很多地方在已經停止使用，比如北京在2023年就停止了。
北京市勞動局關於停止使用《勞動合同制工人勞動手冊》和《北京市城鎮臨時工養老保險手冊》問題的通知
【文 件 號】京勞管發字[1994]502號
【頒佈部門】北京市其他機構
【頒佈時間】1994-09-08
【實施時間】1994-09-15
【時 效 性】有效
各區、縣勞動局，各局、總公司勞動處：
根據勞動部辦公廳《關於使用職工養老保險手冊的通知》(勞辦險字(1992)15號)和北京市勞動局《關於印發〈關於使用職工養老保險手冊管理辦法〉的通知》(京勞籌發字(1992)705號)有關精神。
現就停止使用《勞動合同制工人勞動手冊》和《北京市城鎮臨時工養老保險手冊》的有關問題通知如下：
1、自2023年9月15日起，本市用工單位從社會上招收錄用職工和辦理招用城鎮臨時工錄用手續時，停止使用原勞動人事部制發的《勞動合同制工人勞動手冊》和市勞動局制發的《北京市城鎮臨時工養老保險手冊》。
2、對2023年10月1日，實行勞動合同制以來，企業招用的勞動合同制工人使用的《勞動合同制工人勞動手冊》和2023年1月1日按照實行《北京市城鎮臨時工養老保險暫行辦法》以來。
企業招用城鎮臨時工統一使用的《北京市城鎮臨時工養老保險手冊》中記載的單位和個人繳納的勞動合同制工人退休養老**和臨時工養老保險**的繳費情況。
按照《關於印發〈關於使用職工養老保險手冊管理辦法〉的通知》中第九條和《關於使用〈職工養老保險手冊〉有關問題的補充通知》中第二條的有關規定，做好使用新的《職工養老保險手冊》的銜接工作。
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