老想辭職,咋辦,上班老是想著辭職怎麼辦

2022-11-22 01:20:52 字數 5423 閱讀 8293

1樓:昂荌荌

你現在這個年齡想換工作沒問題,但是你必須要想清楚自己要做什麼,而你現在根本都不知道自己辭了職以後想做什麼或者能做什麼,那麼不建議你現在就衝動的辭職。國企都是關係,你去到外面的公司一樣也存在各種複雜的人際關係。**都不容易。

2樓:清泉

你的工作多好,是多少大學生嚮往的目標。不論在哪都有不順心順意的事凡事想開就不覺得累了。辭職不合適。

3樓:i直

如果感覺太累了,給你推薦一個地方,新加坡某地(至於是哪我也忘了,親戚在那打工。)招聘掃地的,一個月工資:八千元,雖然沒有你那職業高,但是很輕鬆,唯一不好的,就是不包吃住。

不讓辭職又不讓請假咋辦,單位上班,不讓辭職不讓請假,怎麼辦

提前打辭職報告,法律規定1個月就可以辭掉 單位上班,不讓辭職不讓請假,怎麼辦 一 個人提出離職分三種情況 1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況,勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人不需要用人單位的批准,並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金 每工作1年支付1個月工資 及辦理離職手續等 2 依...

老公出軌不讓他上班怎麼和他領導辭職

首先辭職是他個人的復事制情,假如他不願意這樣做,bai你非替他這樣做,那du麼,結zhi果就可能是魚死網破,即dao 使他丟掉工作,你們的關係也就沒有挽回的機會了。你們都是成年人,即使暫時能困住他的人,假如不能收回他的心,你們的關係還會不穩定,還會走向極端,這根本就解決不了任何實際問題。出軌就不讓上...

在上班初期扣的押金,想辭職了,人家不給該怎麼辦?請運用法律知識回答,謝謝

法律規定,單位不能扣職工的工資做為押金,單位也沒有收取押金的權利 和單位協商,協商不成可以申請勞動仲裁 根據勞動法和勞動合同法,用人單位不得要求扣押勞動者的證件,也不得要求支付押金。扣押金本來就是違法的,你可以與企業協商,不成去企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,不滿仲裁結果方可起訴。必然要退給...