轉業士官安置地方接續軍齡和進職稱嗎

2022-10-31 01:56:35 字數 2035 閱讀 7676

1樓:沙漠也長草

你好!轉業到地方,軍齡肯定算工齡。但進職稱與你所從事的專業有關。如你從事的是部隊相關專業,那職稱可以續接進,如另換專業,則須從頭開始。

希望對你有用,望採納!

2樓:匿名使用者

肯定啊 主要看你地方的關係

轉業軍人軍齡,安置後不納入單位工齡嗎?

3樓:中公教育

軍齡,從字面意思理解,應為軍人的服現役時長。軍齡計算一般以年為單位,從批准入伍之年開始計算,直到轉業、復員、退伍、離休、退休命令下達為止。

退役軍人到地方單位就業,繞不開「工齡」。工齡計算是工資、保險、福利工作的重要組成部分,與個人的切身利益密切相關。

根據《退役士兵安置條例》第三十三條規定:由人民**安排工作的退役士兵,服現役年限和符合本條例規定的待安排工作時間計算為工齡,享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

第四十四條規定:退役士兵服現役年限計算為工齡,與所在單位工作年限累計計算,享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。

第四十七條,關於涉及保險的規定裡也明確:退役士兵到各類用人單位工作的,應當隨所在單位參加職工基本醫療保險;以靈活方式就業或者暫未實現就業的,可以參加職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療。

退役士兵參加基本醫療保險的,其軍人退役醫療保險金,按照國家有關規定轉入退役士兵安置地的社會保險經辦機構。實行工齡視同參加基本醫療保險繳費年限規定的地區,退役士兵的服現役年限視同參保繳費年限。

因此,你所聽說的那些是不對的,可以參考上述政策依據,具體也可以諮詢你安置所在地退役軍人事務部門。

4樓:aa微湖來客

退伍軍人安置待業期間工齡連續計算。按照人事管理的習慣,退伍軍人安置到地方單位工作後,接續原來的軍齡,合併計算工齡。等待安置期間不中斷,安置到地方單位工作後,連續計算工齡。

工齡可分為一般工齡和連續工齡含本企業工齡。

一般工齡是指職工從事生產、工作總的工作時間。

連續工齡含本企業工齡是指工人、職員在兩個工作單位以上,可以合併計算的工作時間。

擴充套件資料

連續工齡最主要的作用是,用來作為簽訂無固定期勞動合同。

新法出臺保護勞動者權益的。滿足兩個條件:同一單位連續工作滿十年的,且雙方有續簽合同的意願的,勞動者可以提出簽訂無固定期勞動合同,用人單位應簽訂無固定期勞動合同。

簽訂無固定期勞動合同後,沒有重大理由,用人單位不得解除合同。

大學期間和學習期間不計算工齡工資,但是,在房改時算工齡。其他的,都沒有什麼政策。 :

「考入普通高等學校學習的國家職工在校學習期間一律不計算工齡。入學前和畢業後參加工作的連續工齡可以合併計算」。

大學畢業參軍,三期士官轉業時,大專三年時間算不算軍齡,符合安排工作的條件嗎

5樓:匿名使用者

大學就讀年限不算軍齡,只是在轉改士官時你算為軍銜年限,軍齡只看在部隊服役的年限,不看其他。士官轉業安置看的是軍齡,也就是實際服役的年限,不包括地方就讀高校的時間,更不看級別。

《退役士兵安置條例》

第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的,由人民**安排工作:

(一)士官服現役滿12年的;

(二)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的;

(三)因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的;

(四)是烈士子女的。

符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的,優先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的,予以妥善安置。

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