1樓：樣我明天
最好穿著西裝 或者是偏正裝 給人正式的感覺 可以到當地中公去諮詢一下老師
2019雲南紅河公務員面試形式是什麼？怎麼準備？
2樓：中公教育
從2023年雲南公務員面試形式中可以看出，雲南大部分地區公務員面試是以結構化面試為主，少部分地區面試是無領導小組討論，昆明地區比較特殊面試形式設無領導小組討論和結構化面試兩種方法，各崗位具體的面試方法由考生在面試當天抽籤確定。
3樓：中公教育
2023年雲南公務員面試還未開始，因此具體的面試形式暫無知曉。不過可以參考2023年的面試形式，2023年雲南紅河公務員面試形式是無領導。下面是2023年雲南所有地區面試形式，希望可以幫到你們。
無領導面試
想要準備好無領導面試，首先要了解無領導面試的基本流程。無領導小組討論的面試考察中一共分為五個階段。
一、組織入場階段二、提綱準備階段
這是你之後進行討論的基礎。在每位應試者拿到討論的題目後，你有5-15分的時間進行閱讀和思考，對你之後要表達的內容進行提綱書寫。這一階段需要考生能帶著問題去閱讀思考材料，並在較短的時間內完成在草稿紙上發言內容的書寫。
三、個人陳述階段
這是你第一次考場中的正式語言表現。在考場中一般每人自由陳述時間不得超過三分鐘。稍顯急迫的時間對於考生的內容精煉，語言表達提出了更高的要求。
在這一階段考生需要掌握好自己的表達時間，切忌超時。在自己陳述完畢後，也需要能夠對其他考生的作答予以傾聽並記錄，為之後小組討論打下基礎。
四、自由討論階段
這是無領導小組討論中最為重要的一個階段。在所有考生自由陳述完畢後，進入自由討論階段，30-45分鐘均有呈現。考官不干預討論程序，全程由考生自行推動。
在這一階段你的發言內容，發言次數，發言質量等都會作為考官的記錄點，成為考官對你打分的記錄項。考生需在討論時間的1/3內多爭取發言機會，但不要單純追逐發言次數而忽視發言質量，可以採取總結，協調，時間提醒等方式推進討論程序。切忌把討論變成辯論賽，將這個階段當做問題的溝通交流更有助於獲得考官的認同。
五、總結陳詞階段
這是整個討論的最後階段。小組推選出一名考生向考官彙報對於問題的討論結果，時間以5分鐘居多。通常有兩種呈現形式，一種是自己做總結陳詞，一種是他人做總結陳詞。
在自己做總結陳詞階段要注意內容全面，語言簡潔，邏輯清晰，要跟考官進行眼神交流，體現出自信的風采。如果自己沒把握做好總結可推薦他人，建議推薦表現相對較好考生，更好呈現討論結果，切忌盲目推選。
關於無領導面試技巧：
一、禮儀上，尊重他人
在無領導小組面試長達一個多小時討論中，應試者坐姿要端正，雙手和雙腳規範擺放，因為端正的坐姿能夠給考官留下很好的印象，也能夠展現對於此次面試的重視。考生在發言的時候，不要只是將眼光停留在自己記錄的紙上，中公教育專家建議廣大考生：在個人陳述階段，是考生將自己的觀點陳述給場內的其他組員，此時眼神應該兼顧到考官和其他組員;在自由討論中，是小組成員之間的討論，眼神就要面向其他組員;在總結陳詞階段，是代表小組向考官進行彙報討論結果，就需要眼神主要停留在主考官身上。
另一方面，在討論過程中注意不要用筆對其他組員指指點點，不要打斷組員的發言等，因為這都是對於其他組員尊重的表現。中公教育建議各位考生在討論中善於用眼神和微笑展現自己良好的修養，還要善用適中的語速、溫柔的語調戰勝自己的競爭對手。
二、討論中，推動程序
在無領導小組討論考察型別有開放性問題、資源爭奪問題、選擇類問題、排序類問題等，這些不同問題，需要考生能夠做好區分。但是無論哪一種的問題，在討論過程當中都需要考生能夠積極參加到討論中，積極發言，這樣不僅能夠給考官留下深刻的印象，而且還能夠引導其他組員積極參加到討論中。然而，在這個過程中，就需要廣大考生能夠在討論中不斷推動討論程序，做到「有效發言」。
對於有效發言，中公教育提醒廣大考生，不是發言越多越好，而是注意發言推動討論程序。把握髮言的內容，對小組討論越有價值越好，話不在多，而在於字字珠璣，在內容和過程控制兩個維度為推進討論程序做貢獻。在內容上要能夠推動小組形成一致意見，這樣的發言才是有效的、有用的;在過程上，能夠展現良好的組織協調能力，做好「無形」的領導者，兼顧到每位小組成員的表現。
2023年雲南紅河公務員面試流程是怎麼樣的？
2023年雲南紅河公務員面試技巧之如何做到「不緊張」
4樓：公職小助手
「緊張」可能是影響面試成績的一個重要因素。大家都知道結構化面試的時間可能只有短短的十幾分鍾，而且是處於高壓的狀態下把自己最好的一面展現給考官。但是「緊張」可能會讓我們的語言變得語無倫次，表情不自然，甚至會顯得不自信，最終會影響到我們的面試成績。
那麼如何才能做到「不緊張」，從而在面試中脫穎而出呢?今天中公教育專家就這一難題向廣大考生傳授一些小技巧。
第一，考前多進行脫敏練習
我們為什麼在面試考場上顯得緊張呢?一個最重要的原因是平時在陌生人面前說話的機會比較少，而突然在一群陌生考官面前非常規範的答題也會顯得特別緊張。這個方面的原因其實很容易克服的。
各位考生在面試前多要進行脫敏聯絡，比如說在公園裡、在廣場上、在公交車旁邊多和陌生進行交流，也可以在**比較多的區域內大聲朗讀或者大聲唱歌。只有這樣的工作做的多了，我們就會放下所謂的「面子」，所謂的「難為情」，在面試考場上才不至於顯得特別緊張，面試成績方面也會得到相應的提升。
第二，考前要熟練掌握面試測評的理念
通過脫敏聯絡，我們只是在考場裡面做到了「敢說」，其實我們在考場裡面顯得「緊張」還有一個重要的原因就是「不會說」，我們在「閱人無數」的考官面前，面對著陌生的考題，可能不知道如何「下嘴」去很好的表達，生怕自己表達出來的觀點是錯誤的，所以這樣的想法也會讓自己顯得「緊張」。這就需要我們一定要利用好考前的這段時間認真的準備，熟練掌握面試的測評要素(綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧的能力、反應與應變能力、言語理解與表達能力等)及相關的測評理念，把這些理念熟練的應用到面試答題中。那麼我相信，各位考生在面試考場上，面對面試題目，心態才會放平，從而在面試中脫穎而出。
第三，考前要多進行考場還原
大家在面試考場上之所以「緊張」，我認為還有一個最重要的因素就是大家對面試考場的環境不大熟悉，並且結構化面試的考場設定也顯得特別高壓，在這樣的場景下，任何人都會顯得「緊張」，頭腦一片空白。這個問題的解決其實也是有一定技巧的。就是我們在考前多進行相應的考場還原，多進行相關的實戰模擬，把每一次考場還原都想象成真正考試，通過這些場景的還原，慢慢地對這些場景產生相應的認同感與熟悉感，那麼我相信各位考生會在這樣的場景下，把自己真實的水平展現給考官。
2019雲南紅河公務員面試社會熱點類題目答題有什麼技巧？
2023年雲南文山公務員面試形式是什麼
式 無領導小組討 論。bai 過去三年雲南文山公務du員面試形式 都是無領zhi導小組討論dao，今年不會變化。無領導小組討論指由一組應試者組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，並做出決策。由於這個小組是臨時拼湊的，並不指定誰是負責人，目的就在於考察應試者的表現，尤其是看誰會從中脫穎而出，但並不是一...
2019公務員夏天面試著裝 男生
本人剛剛通過公務員面試，一下經驗和你分享下 著裝 最好的最簡單的穿著為 黑色或藏青色西服一套，白色襯衣，領帶顏色不要太豔可以讓專賣店幫忙佩，深色襪子，皮鞋 最好黑色 西服最好買好點的，到專賣店買，要買合身的！準備面試的材料 最好報個培訓班，培訓班裡會教禮儀，著裝，基本程式及技巧，這裡就不一一程式。最...
2023年福建漳州公務員公務員面試怎麼自我介紹
您好，中公教育為您服務。第一 自我介紹的結構 雖然自我介紹並不難，但是很多考生不知要從何說起。關於自我介紹的結構，我們可以追求 全 或者 精 所謂 全 就是通過自我介紹，來展示自己的方方面面，力求通過自我介紹來讓考官全方位地認識自己，也同時表明了考生對於自身的認識全面。可以是 學習中 工作中 生活中...