我在工地被電鋸鋸掉個手指頭工頭該不該賠

2022-09-23 09:36:28 字數 2525 閱讀 8853

1樓:匿名使用者

1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;

2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(工傷**、**期間)工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放;

3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定,鑑定工傷等級,然後按照傷殘等級計算傷殘賠償數額;

4.如果用人單位不履行上述的義務,工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權益,有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。

2樓:孟憲江法律網

如果存在勞動關係可以申請工傷任定,走工傷理賠程式

3樓:匿名使用者

看具體情況!你跟分包方屬於勞動關係還是僱傭關係?想走侵權還是工傷,哪個更合適?他有沒有資質?都是問題,建議說說具體情況

請問一下,我在工地上被電鋸鋸斷了手指,又接起來,應該要賠多少錢?

4樓:匿名使用者

應該是按照工傷賠償,具體的賠償要根據當地的執行標準,還有就是傷情鑑定的級別來算賠償多少,這個沒辦法給你準確的金額,不同地區生活水平不一樣,大城市跟小城市不一樣的

5樓:匿名使用者

這種情況應該去有資質的醫療部門評殘鑑定後,工地管理部門按評殘結果給予相應的賠償。

6樓:百度網友

這是工傷啊,帶著病歷卡及就診發票到社保處去申請工傷報銷及理賠。

工人在工地幹活,手被電鋸鋸短了兩根手指,這個勞動法怎麼賠償

7樓:愛笑的賽宗妤

按照工傷處理。請按照《工傷保險條例》的規定申請工傷,同時進行傷殘鑑定,鑑定結果將作為您獲得工傷賠償的依據。

8樓:匿名使用者

屬於工傷,工地負責人有義務賠償!應該多諮詢律師!

我爸在工地被電鋸鋸斷了手我們該怎麼索要賠償

9樓:匿名使用者

讓醫院開具證明,找工地負責人協商賠償。如不滿意賠償,可到當地人力資源和社會保障局進行處理,也可到當地人民法院進行申訴。、

10樓:丁俊濤律師

屬於工傷,可鑑定後找公司賠付

11樓:匿名使用者

去用工單位啊!應該是工傷啊!

12樓:賭海無涯

30萬,謝謝,望採納

13樓:百度網友

這個要根據**的費用來看

我老公在工地工作被電鋸左手中指和食指整個鋸掉了,老闆能賠多少錢

14樓:御碧巧

這要去醫院定傷殘等級和看你們的勞動合同的

15樓:風鈐

根據醫院評定的傷殘等級,賠償還涉及工作中有無違反操作規程來定,這是需要見證的,賠款數額各地不同,由當地勞動紀檢部門來定

我是一個包工頭,湖南人,在浙江帶人做工程,工人在工地上被電鋸鋸掉兩截手指,能評九級傷殘,

16樓:深圳張勇律師

1,工作中發生的傷害,是工傷。具體可以先申請工傷認定,公司申請工傷認定應在事故發生後一個月內,員工個人申請工傷認定應在事故發生後一年內。

工傷認定後再做勞動能力鑑定,根據鑑定結果賠償。根據當地標準和實際應賠:醫療費,誤工費,護理費,住院伙食補助,一次性傷殘補助。

辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

要等傷情穩定後就可以做工傷級別鑑定。

如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險**支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由單位全額賠償。

3 勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金

工傷期間的工資應按正常工作時間的工資標準發放。

17樓:淡如水

首先要明確,民事案件起訴地在浙江。雖你住所地在湖南,但事故發生地在浙江,所以,應到浙江的事故發生地的基層法院起訴。

其次,出現事故後以協商、調解、仲裁、訴訟方式解決問題。本案中,協商、調解不成,可由當地的勞動仲裁機構進行勞動仲裁,按工傷保險的規定進行賠償(各地賠償標準不一),如你也計算清楚,可如實賠付或自願增加賠償金額。

第三,不要怕訴訟,如也如實計算,法院也會支援你。

18樓:匿名使用者

手續正規,加上你又願意賠錢,而且私了還是超額的,就隨他去了。

告老闆不是那麼好告的!他得出具各種手續,經過官們各種拖拉,最後法院判決下來,你還只有按標準賠錢。還賠少了,這還不好嗎?

天要下雨,娘要嫁人,隨他去吧!