超過10年工作經歷的求職簡歷要怎麼寫

2022-09-20 16:41:32 字數 6166 閱讀 1139

1樓:偶回氣先假嬌

別在你的簡歷上寫上所有的事情,它是這篇推銷你自己的文章的論證部分,一定記住圍繞你的求職目標來寫!

宣傳你的提升過程

如果你在公司裡得到提升,你會非常自豪。所以利用這個機會,誇誇自己吧!潛在的僱主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業穩定,也很有出色的工作成績。

但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。

當你覺得寫簡歷無從下筆的時候,看一下面的業績陳述,希望能帶給你一些靈感!

改組了整個服務部門,提高了工作效率。

提出新的流程,在減少工作壓力的同時,提高了員工的生產能力。

成功的向潛在的購買者解釋並演示了技術產品和相關科技。

將原來無利潤的存貨以10萬美金的**成交。

開發了銷售和市場專案,使購物中心的利潤提高了33個百分點。

在行政法規聽證會上,作為法律代表為客戶公司進行辯護,勝訴率達80%以上。

通過對公司產品和公司形象的重新定位,使medisoft的****在9個月內翻了5翻。

為aaa出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。

使郵政業務量提高9個百分點,從84%提高到歷史最高紀錄93%,而標準工作量則為74%。

負責華東地區的23家商店的銷售和損益。

創作了兩個有關國際旅行社的作品,揭開了國際旅行的艱辛,強調了自助旅行的益處。

調解了職工之間的分歧,創造了一種更具凝聚力的團隊精神等。

求職提示

通過業績陳述描繪你的工作經歷而不是單調的工作內容描述。你的業績會打動讀者,使你的簡歷具有可讀性,並能在面試中引發無限的話題。

小技巧你簡歷上的業績陳述可能會在面談的過程中引發許多和你的優點或實力有關的話題。寫作時得注意!簡單句比複雜的 句子更有效,短單詞比長單詞更有力,好好把握吧!

求職提示

大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下,考慮換一個你認為比較舒服的詞。總之,在面試中,你應能自如地討論你簡歷上所寫的內容。

走出誤區

在你簡歷中要避免重複使用同一個詞。例如:若你在一條業績陳述中寫道「曾經管理一個軟體專案」,為了避免再一次使用「管理」這一詞,在下一條業績陳述中你可以這樣寫「監督一組工程師的工作」。

希望對你有幫助。

2樓:匿名使用者

你的建議都很好,謝謝你的分享!

超過10年工作經歷的求職簡歷要怎麼寫

3樓:鬱來福儀綾

別在你的簡歷上寫上所有的事情,它是這篇推銷你自己的文章的論證部分,一定記住圍繞你的求職目標來寫!

宣傳你的提升過程

如果你在公司裡得到提升,你會非常自豪。所以利用這個機會,誇誇自己吧!潛在的僱主會對你的提升有深刻印象,因為提升表示你就業穩定,也很有出色的工作成績。

但你必須用正確的顯示方法,否則會得到相反的效果。

當你覺得寫簡歷無從下筆的時候,看一下面的業績陳述,希望能帶給你一些靈感!

改組了整個服務部門,提高了工作效率。

提出新的流程,在減少工作壓力的同時,提高了員工的生產能力。

成功的向潛在的購買者解釋並演示了技術產品和相關科技。

將原來無利潤的存貨以10萬美金的**成交。

開發了銷售和市場專案,使購物中心的利潤提高了33個百分點。

在行政法規聽證會上,作為法律代表為客戶公司進行辯護,勝訴率達80%以上。

通過對公司產品和公司形象的重新定位,使medisoft的****在9個月內翻了5翻。

為aaa出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。

使郵政業務量提高9個百分點,從84%提高到歷史最高紀錄93%,而標準工作量則為74%。

負責華東地區的23家商店的銷售和損益。

創作了兩個有關國際旅行社的作品,揭開了國際旅行的艱辛,強調了自助旅行的益處。

調解了職工之間的分歧,創造了一種更具凝聚力的團隊精神等。

求職提示

通過業績陳述描繪你的工作經歷而不是單調的工作內容描述。你的業績會打動讀者,使你的簡歷具有可讀性,並能在面試中引發無限的話題。

小技巧你簡歷上的業績陳述可能會在面談的過程中引發許多和你的優點或實力有關的話題。寫作時得注意!簡單句比複雜的

句子更有效,短單詞比長單詞更有力,好好把握吧!

求職提示

大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下,考慮換一個你認為比較舒服的詞。總之,在面試中,你應能自如地討論你簡歷上所寫的內容。

走出誤區

在你簡歷中要避免重複使用同一個詞。例如:若你在一條業績陳述中寫道「曾經管理一個軟體專案」,為了避免再一次使用「管理」這一詞,在下一條業績陳述中你可以這樣寫「監督一組工程師的工作」。

希望對你有幫助。

4樓:匿名使用者

十年中挑取和下一份工作有關的徑歷,儘量寫的滿足所求工作的工作內容,智聯招騁上有模板,就不用排板了

5樓:匿名使用者

挑工作時間長的崗位寫

我有十年半的工作經驗,最近在製作新的簡歷,我曾經服務過5家公司。 5

6樓:抗初桖

10年半做了5分工作還要跳槽不會過於頻繁啊。

若是覺得自己文筆不好,或者其他個人原因,讓人代 - 寫簡歷也是可行的。

製作個人簡歷要根據自身的實際情況來製作。

2、個人簡歷要簡單、明瞭,描述個人工作經歷時要重點突出,簡述工作業績時要儘量詳細,最好有案例。這樣用人單位會對你有一個比較詳細的瞭解,提高應聘成功率。

7樓:匿名使用者

你可以壓縮的寫嘛、寫成3份工作、每個工作3年左右 。 反正用工單位又不會真的會去調查的、主要還是要看 你的工作能力來決定是否用你的。

祝你工作順利 生活愉快。

個人簡歷如何寫工作經歷?

8樓:麻麻亮不

個人工作簡歷怎麼寫呢?剛出來找工作沒經驗的,趕緊看一下吧

9樓:34度體溫

最好的方式是,按照時間順序填寫,但是填寫的時候有一些小技巧:你看用人單位最注重的要求是什麼,例如面試外貿行業的人員,需要有專業知識,良好的英語口語表達能力,你可以這樣寫:

某年某月至某年某月,在某某公司擔任外貿業務員,負責新客戶的開發與老客戶維護,具有較紮實的專業基礎。

某年某月至某年某月,在某某公司擔任翻譯,接待國外客戶,具有較好的英語口語基礎。

寫經歷不能單純寫經歷,要把自己的優勢和亮點表現出來

有差不多一年的工作經歷,我的簡歷應該怎麼寫?

10樓:匿名使用者

學習這方面,只要把自己會的專業技能寫清楚就行,比如外語、計算機等。簡歷主要還是要把你的工作經歷寫清楚,比如公司是做什麼業務的,你是什麼職位,主要的工作內容是什麼,有哪些成績,學到了哪些東西。企業都想找有經驗的人,而你的工作經歷就是你的經驗,所以一定要寫清楚!

11樓:匿名使用者

簡歷應該寫出之前工作的以下內容:1、工作崗位職責2、工作業績3、專案經驗4、自我評價還要填寫出個人資訊。

12樓:匿名使用者

寫你的特長.還有你對工作的熱情和態度

求職簡歷三個月的工作經歷要不要寫上

13樓:易大師

可寫可不寫。短暫工作經歷,還要不要寫進求職簡歷?

個人簡歷中工作經驗怎麼寫?

14樓:麻麻亮不

個人工作簡歷怎麼寫呢?剛出來找工作沒經驗的,趕緊看一下吧

15樓:夏日y秋風

儘量寫得具體,不要太多套話,不真實,但也可以寫得可信

16樓:柒子丶

簡歷工作經驗的基本內容

1、工作年限

工作年限一定要寫,這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生,沒有工作經驗,也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗,這也說明求職者的態度。

2、工作時間段

工作時間段,即在一家公司工作的開始與結束時間,企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年,跳槽後,適應新公司會產生一定的困難。

3、工作單位

一定要寫全稱,無論你所在的企業多麼知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業的簡單介紹,企業最好能在網上查到,這樣會增加簡歷的可信度。

4、擔任職務

在企業擔任的職務可寫最後的一個職務,也可分別填寫擔任的不同職務,以便企業瞭解你的職業發展軌跡,這通常有利於企業對你的認識與瞭解。

由於各個企業對同一職務的要求不同,要詳細羅列在該職務下,你所做的工作及專案。專案經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配,可儘量使工作細節嚮應聘崗位靠攏。

5、主要業績

這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業績的時候,最好給出具體的數字和得到的獎勵。

簡歷工作經驗寫作技巧突出社團。

比方說,在社團中曾經擔任過社長(或是創立社團)有時就代表著領導能力,獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動,可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力,利用社團經驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性,也是另類彰顯能力與評估發展性的指標。不過,在這裡要注意的是,並不是每項社團經歷對求職者都有幫助,也不是每一次的校內活動都有正面的意義,建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

突出實習。

實際上,實習工作的性質或內容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來,就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。

勤能補「拙」。

你應該在簡歷中的工作技能部分強調「勤奮苦幹」、「可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗」等等。這樣就可以給你未來的僱主留下較深的印象。同時,你也必須考慮表達接受困難條件的意願以實現轉行和增加工作經驗的目的,例如「願意在週末和晚上加班」或「能夠出差或外派」,也許這樣就能為你獲取工作的機會。

你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗,同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術,並且能夠馬上運用到新工作中。

17樓:晁赫鄔盼柳

在寫一份個人簡歷時,對你以往的經歷應該有取捨地來寫,很多人在工作經歷中有間隙,如能合理解釋,如就學、生育,那你只需將此寫進履歷即可;有些很有成就的人偶爾會沒有工作,這種情況每年在勞動人口總數中佔1/5.那麼如何描述這些工作經歷呢?如何表達履歷表所無法完全闡述出的經歷及熱情?

個人簡歷中工作經驗怎麼寫,如何製作出一份成功的職務經歷表,是常令求職者感到頭痛的問題。

工作描述應該從招聘要求出發

首先要做的是從招聘廣告中提煉出關鍵資訊.有些求職者在應聘時將招聘廣告上的工作職責忽略,只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷,而招聘單位根本無從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作.簡歷中要突出自己相關的工作經歷,如果沒有相關的工作經歷,也可突出相近的工作經歷.

如果是缺乏工作經驗的畢業生,則可嘗試介紹與工作內容相符的個人素質,在校期間的活動組織、參與情況,表現自己適合對方的企業文化.另外,建議投簡歷時附上一份求職信,描述自己對工作的勝任.

步驟/方法工作年限

工作年限一定要寫,這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一.如果是應屆生,沒有工作經驗,也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗,這也說明求職者的態度.

工作時間段,即在一家公司工作的開始與結束時間,企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業的最佳工作時間.在一家企業連續工作超過5年,跳槽後,適應新公司會產生一定的困難.

如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現在簡歷上,大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度.

由於各個企業對同一職務的要求不同,要詳細羅列在該職務下,你所做的工作及專案.專案經驗可專門詳細介紹.如果擔任的職務與應聘崗位不匹配,可儘量使工作細節嚮應聘崗位靠攏.

主要業績

這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業績的時候,最好給出具體的數字和得到的獎勵.

離職原因

離職原因可寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進修、職業發展等.這是企業通常非常重視的一項,大部分企業會在面試的時候重點詢問.當然,一部分企業理解跳槽的必然性,對此已經不加詢問了.

工作經歷中突出你的提升過程

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