七級就業傷殘補助金

2022-09-20 06:56:38 字數 863 閱讀 3444

1樓:匿名使用者

傷殘後的待遇

《工傷保險條例》第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

2 廣東省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準

一次性傷殘就業補助金。按本人工資為基數計發:五級計發五十個月,六級計發四十個月,七級計發二十五個月,八級計發十五個月,九級計發八個月,十級計發四個月。

一次性工傷醫療補助金。按本人工資為基數計發:五級計發十個月,六級計發八個月,七級計發六個月,八級計發四個月,九級計發二個月,十級計發一個月。

2樓:搬磚的人

職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

1.從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;[2]

2.勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定

一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金有沒有時間限制 如果有 是多久

一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金沒有時間限制的,它是保障勞動者在解除勞動合同後的傷殘補助,勞動合同不解除,它就長期有效 一旦勞動合同解除,單位就得支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付...

七級傷殘有康復之間有沒有生活補助費

根據 工傷保險條例 第三十七條之規定,如經勞動能力鑑定為7級傷殘的,可享受如下工傷待遇 1.醫藥費由用人單位全額墊付 2.停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責 4.住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放 5.工傷賠償 1 如果繼續在單位工作,不辭職的...

眼睛七級傷殘要賠多少錢眼睛瞎了七級傷殘大概要賠多少錢

工傷保險待遇包括 1.醫藥費 由工傷保險 支付,如果用人單位未繳納工傷保險的 版,由用人權單位支付 2.停工留薪期工資 停工留薪期內 期間 期間 工資按原待遇發放 停工留薪期長短需到勞動能力鑑定委員會鑑定 3.護理費 工傷職工生活不能自理的,用人單位應當安排護理或支付護理費 4.住院期間伙食補助費 ...