1樓：
企業資質升級主要考核指標：
1、註冊資本金，以實收資本為準;
2、企業經理和企業技術負責人及財務負責人學歷、資格證書、從業經歷等;
3、企業工程技術和經濟管理人員配置，具體按相應資質標準執行;
4、企業註冊類人員配置，具體按相應資質標準執行;
5、企業相關人員社保證明及繳費證明;
6、企業代表工程業績證明材料;
7、企業近三年審計報告、財務和統計報表;
8、企業具有與資質許可範圍相適應的裝置;
9、企業辦公場所證明。
2樓：
建築企業資質升級，對於企業的業績是有要求的。具體如下：
一、一項工程業績同時滿足多項技術指標時。只能作為一項指標考核。
二、企業申請多項資質的，工程業績應當分別滿足各項資質標準中的所要求的調價。
三、簽訂房屋建築工程總承包合同的，主體結構工程竣工驗收合格後，方可作為工程總承包業績計算。
四、同一個工程專案分期發包，且中標單位均為同一家企業，可以將各期工程累加。如果累加後能夠達到標準要求的某一項，可以作為代表工程業績申報。不屬於同一工程的不能累加;超過標準規定時限和承攬範圍要求的不能累加。
五、企業與業主簽訂了施工總承包合同，不論該工程是否實行分包，可計入該企業施工總承包業績。合法的分包該工程的專業承包企業，也可將承包的專業工程作為專業業績申報資質。
六、施工總承包企業申請專業承包資質晉級的，應提供單獨承包的專業工程作為工程業績，而不能使用施工總承包工程作為工程業績。
七、代表工程的合同資料。指企業承包工程所簽訂的能反映合同雙方名稱、工程概況、合同**、承包方式、施工工期、質量約定等內容的建設工程合同協議書或者含有上述內容的合同部分。
八、質量驗收資料。指業主或質量監督部門出具的竣工驗收報告或工程質量鑑定書。國外工程按照國際慣例出具工程竣工證明檔案。
九、超越本企業資質等級範圍的代表工程業績無效。
建築企業資質升級需要具備哪些條件？
3樓：匿名使用者
二級資質標準：
1、企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額1500萬元以上機電安裝工程施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級以上職稱；技術負責人具有8年以上從事施工技術管理工作經歷並具有本專業高階職稱，財務負責人具有中級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少120人。其中工程技術人員不少於80人；工程技術人員中，具有高階職稱的人員不少於10人，具有中級職稱的人員不少於30人。企業具有的二級資質以上專案經理不少於15人。
3、企業註冊資本金2000萬元以上，企業淨資產2500萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入6000萬元以上。
5、企業具有與承包工程範圍相適應的施工機械和質量檢測裝置。
申請資料：
1、申請報告(企業應連續三年年檢合格);
2、資質申請表一式四份;
3、企業章程;
4、工商營業執照(正、副本);
5、驗資報告;
6、企業法定代表人及企業經理、技術、財務、經營負責人：
①任職檔案
②職稱證件
③身份證明
④**證明
⑤聘用合同;
7、企業工程技術和經濟管理人員：
①職稱證件
②**證明
③聘用合同
④身份證明;
8、近三年企業統計和財務報表;
9、專案經理資格證書和身份證;
10、企業原資質證書(正、副本);
11、企業完成的具有代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料;
12、法規、規章規定必須提供的其他檔案。
擴充套件資料：
一級資質標準：
1、企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額3000萬元以上的機電安裝工程施工總承包或主體工程承包，工程質量合格。
2、企業經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高階職稱;總工程師具有10年以上從事施工技術管理工作經歷並具有本專業高階職稱;總會計師具有高階會計職稱;總經濟師具有高階職稱。
企業有職稱工程技術和經濟管理人員不少於200人，其中工程技術人員不少於120人;工程技術人員中，具有高階職稱的人員不少於20人，具有中級職稱的人員不少於60人。企業具有的一級資質專案經理不少於15人。
3、企業註冊資本金5000萬元以上，企業淨資產6000萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入2億元以上。
5、企業具有與承包工程範圍相適應的施工機械和質量檢測裝置。
建築企業資質升級失敗的原因：
1、對建築施工安全事故和質量問題，企業隱瞞不報的。
2、企業主要人員中，有證書要求的人員，未能獲得相關證書就上崗的。
3、企業建築資質生疏被挪作她用的，如將資質證書出借、租用或者非法轉讓的。
4、在建築工程專案招標中，以非法的各項手段，通過相關不正當的途徑獲得各項工程承包的。
5、工程業績材料中，超越本公司資質或以其他公司名義進行相關承包工程的。
6、建築企業承包的工程，施工過程中發生重大安全事故的。
公司資質升級怎麼弄？
4樓：夜色微涼
資質升級是每個擁有資質的企業可能都會進行的一件事情。因為通常企業將資質新辦下來後，後期如果想要承接更大的專案都會進行資質升級。那麼公司資質到底怎麼升級呢？
首先企業需明確現有資質是什麼，再根據資質類別參看資質標準。在做企業資質升級資料之前一定要弄清楚資質標準，如果標準都沒讀懂，那麼何談做資料。企業在進行資質升級時所提供的業績材料必須可以證明該業績是真實的，如果無法證明，則可能會不被認定。
比如，未提供竣工驗收證書或工程試執行證明；提供的證明材料未能反映考核指標，等等，都可能導致所提供的業績材料不被認定。工程竣工驗收合格後的30個工作日內，要進行業績備案。企業升級所提交的業績如果在住建部「全國建築市場監管公共服務平臺」上查詢不到，就不能被認定為有效業績。
需要升級的更高階別資質標準所要求的註冊人員相關資訊，如果在住建部「全國建築市場監管公共服務平臺」上查詢不到，也會不被認定。這些都可能導致企業升級失敗。
5樓：愛生說笑
建築工程企業怎麼辦理資質升級，建築工程企業怎麼資質升級
6樓：
我也不懂這塊，推薦你四川萬邦科惠，他們做這個經驗比較豐富，找他們幫忙做靠譜。
7樓：餜惙鐨勫偛濞
是看入職後的一個提升，如果學習能力強，領悟能力快，就會升級
8樓：創作者王潤
來年改革了 專業資質不分等級了 如果你是專業資質那就別升了
總承包你可以升1級 來年可以換成甲級 如果你才3級 那也別考慮了 浪費錢
上海資質申報找我 謝謝！
9樓：沐依然手勢舞
到相關**機關辦理就可以！工商，地稅問問。材料充分的話，辦理下來會很快的
10樓：**訴我
這個應該有專業的代辦公司。
11樓：匿名使用者
要去你領資質的地方重新申請
資質升級需要滿足什麼條件？
12樓：風往雲
一、建築公司的業績問題
建築公司在辦理升級資質時有相應的標準和專業的差異，公司準備所需的業績材料也不同。企業辦理資質升級的過程中常出現不完整的圖紙或施工圖紙與所提供的業績不符合要求等問題，這些問題都會導致資質升級失敗，所以建築企業在辦理資質升級時應該避免發生此類問題。
二、企業人員社保問題
建築公司在辦理資質升級時需要提供人員社保證明。通常需要過去三個月的社保清單。為了節省開支，有些企業只在快要進行申報材料時才給員工交社保，主管部門在向當地社會保障局查詢時就會出現問題。
在列印社保明細資訊的時候，必須蓋章當地社會保障局的印章，不蓋章是無效的。
三、人員重複註冊問題
建築公司需要辦理資質升級，人員是不可或缺的。申報的建築資質專業不同，所需的人員是完全不同的。最不可或缺的是建造師，其次是中高階職稱，還有一些最基本的技術人員。
由於人數不少，經常會出現人員重複註冊的問題。建議企業在進行人員登記時，通過施工工程師登記查詢系統檢查人員是否與其他企業登記的證書型別相同，以免重複註冊。
四、註冊資金問題
當施工企業辦理資質升級時，不同資質要求的企業註冊資金都不同。需要企業注意的是，不要在申請資質前一個月或兩個月去進行注資，這樣很可能導致在進行資質申報時被退回。解決這個問題的最佳方法是提前至少半年進行注資，這樣就沒有問題了。
以上就是企業要在資質升級前需要了解的內容以及需要避免的問題
13樓：細水長流蔭遠堂
資質升級:
申請材料
1、企業法人營業執照副本影印件；
2、建築業企業資質證書正、副本影印件；
3、企業章程影印件（需附股東簽字或蓋章頁）；
4、企業法定代表人任職檔案、身份證件影印件；
5、企業經理、技術、財務、經營負責人（標準中要求）的任職檔案、職稱證書、身份證件影印件；
6、專案經理資質證書或註冊建造師的註冊證書〔證書上的工作單位名稱與申報資質單位名稱不一致的，應當提供原註冊（或工作）單位和申請資質單位及省級註冊管理部門出具已申請變更的證明材料〕；
7、企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證件、勞動合同影印件；
8、標準中對專業人員和技術工人有特殊要求的，應提供職稱證書或崗位證書、身份證件、勞動合同和反映專業的證明材料；
9、代表工程的施工合同、竣工驗收單（備案表）或質量核驗資料等不能反映層次、跨度、高度、造價等技術指標的，需提供圖紙、**、工程結算單等；
10、企業近三年統計報表（《法人單位基本情況》表、《建築業企業生產情況》表和《建築業企業財務狀況與材料消耗情況》表）；
11、企業經審計的近三年財務報表（資產負債表和損益表）；
12、資質標準對企業裝置、廠房有具體要求的，企業應出具裝置購置或租賃合同、發票、房屋產權證或房屋租賃合同等相關證明；
13、對企業分立、合併後設立的建築業企業資質申請，還應提交下列材料：
（1）企業分立、合併情況說明；
（2）企業分立、合併的批准檔案或董事會決議；
（3）分立、合併前原企業近三年財務報表和統計報表；
（4）有資格的單位出具的驗資證明；
（5）新企業與原企業的人員、工程業績及相關裝置的分割、合併情況；
（6）企業分立或合併，原企業仍保留資質的，應與分立或合併後的企業同時申報。
14樓：
資質升級的條件都是什麼
如果建築企業想要辦理資質升級，必須滿足條件才可以申請。
一、資質升級條件
1、建築企業經營年限符合要求
由省建設廳審批的建築業企業，連續經營三年及三年以上;
由省建設廳審批的工程監理企業，連續經營兩年及兩年以上。
2、符合資質升級標準。
3、無違法違規行為。
符合以上條件，就可申請晉升資質等級或主項資質以外的資質。
二、資質升級注意事項
1、企業申請資質升級、資質增項，要如實填報有關申請材料，不得弄虛作假。違者取消資格並做嚴
肅處理。
2、企業分立成立新的企業申請資質，原企業資質需重新核定，原企業和新企業應同時向建設行政主
管部門提供申請資料。
建築企業申請資質升級除了注意以上幾點還要留心主管部門辦理資質升級的時間以及資質升級需要準備的材料。
建築資質升級有哪些要求建築企業資質升級需要具備哪些條件？
1 企業資質升級還需要注意註冊類的人員數量及專業，必須符合資質標準最低要求 2 企業資質升級非註冊類人員數理必須達到資質標準最低限制，並且不能使用假證冒充 3 企業近三年的財務況狀 4 企業機械裝置需要達標 5 不同的工程準備的業績也不相同，建議先升一到兩項，別一起做，批下來的希望基本等於0 6 主...
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