失業會有哪些賠償急急急

2022-09-02 11:16:54 字數 5471 閱讀 2512

1樓:大大大牛頭

根據你的工齡。

來給你賠償金。

是你以前所有工資獎金的總和的月平均值。

多少年就給你多少個月的錢。不足一年的我記不清了。

最簡單辦法是打12333勞動保護**。正常工作日都有人的。

每個縣都有勞動局。問他們,勞動仲裁。

老闆們都怕勞動仲裁的。呵呵呵。勞動仲裁都是傾向於保護勞動者的。在上海周圍朋友就有過。公司不發加班費。勞動仲裁後還多發了錢。

勞動仲裁萬歲。

12333勞動保護**萬歲。

應該是把你所有的收入和。工資獎金,加班費,補貼等加起來。除以你的工作月數,得到一個平均值。

你的任務是提供你所有的證據證明你拿了這個錢。工資單什麼的。

如果你每月底薪900。獎金2000。只按照底薪算的話,你還不虧啊。

我估計企業一般不會把加班費獎金算進去。

所以自己要加強法律意識。勞動仲裁。

反正你也不再他那裡做了。平時有什麼勞動問題。撥打12333**

2樓:天蠍的毒刺

有的,提前一個月通知,或者支付一個月工資,這個是最基本的。最好直接查下勞動法,不能然自己吃虧

3樓:匿名使用者

根據《勞動合同法》:

第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

4樓:

單位依法解除勞動合同的,需支付經濟補償金,經濟補償金為解除勞動合同前12個月的稅前總收入(包括底薪、獎金、加班費、補貼、去年年終獎)除以12乘以工齡係數。

單位違法解除勞動合同的,需支付賠償金,賠償金為以上經濟補償金的兩倍,支付了賠償金的不再支付經濟補償金。

工齡係數計算:根據勞動者在該單位的實際工齡,2008.1.

1前的工齡:每滿一年補償一個月工資,不滿一年補償半個月工資;2008.1.

1及以後的工齡:每滿一年補償一個月工資,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年算一年補償一個月工資。

勞動合同法實施條例:

第二十七條 勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的,按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數計算平均工資。

5樓:

情況不詳細無法準確回答。

急急急急,失業好久了,我該怎麼辦? 10

6樓:匿名使用者

應放鬆心態,多走走。。。別總惦記著近日的不順,你或者降低點自己對工作過高的要求,先亂找份雖然待遇不高但也不是很辛苦的工作先乾乾,在工作的同時繼續著找工作

7樓:千雨淚晶

去餐廳試試服務員行業吧

我下崗了,請專家來幫我解答幾個問題!急急急~ 10

8樓:彭勤瑞

去問你投保的地方和給你投保的人 比誰都清楚

求問失業率太高對經濟造成什麼影響? 急急急急~~!!!

9樓:可恨密碼記不住

中國要調結構,結構性失業是顯著特徵。一方面企業招不到人,一方面很多人失業。在國外失業率是gdp的替代指標,可見其重要性。

造成原因

造成失業的原因很多,因此失業的結構與變動情況是觀察重點。失業原因可分為:

摩擦性摩擦性失業(frictional unemployment):是指人們在尋找工作或轉換工作過程中的失業現象。增加職業訓練計劃與提高資訊溝通(使失業者能確實掌握就業機會)可降低這方面的失業。

在實際勞動市場上,失業率總是圍繞自然失業率波動,原因之一是工人尋找最適於自己的工作需要時間。它是由於經濟執行中各種因素的變化和勞動力市場的功能缺陷所造成的臨時性失業。經濟總是變動的,工人尋找最適合自己嗜好和技能的工作需要時間,一定數量的摩擦性失業必然不可避免。

即勞動者想要工作與得到工作之間的時間消耗造成的失業。

結構性結構性失業(structual unemployment):指市場競爭的結果或者是生產技術改變而造成的失業。結構性失業通常較摩擦性失業持久,因為結構性失業常表示人員需要再訓練或是遷移才能找到工作。

經濟產業的每次變動都要求勞動力**能迅速適應變動,但勞動力市場的結構特徵卻與社會對勞動力需求不吻合。由此而導致的失業被稱為「結構性失業」,結構性失業,主要是由於經濟結構(包括產業結構、產品結構、地區結構等)發生了變化,現有勞動力的知識、技能、觀念、區域分佈等不適應這種變化,與市場需求不匹配而引發的失業。結構性失業在性質上是長期的,而且通常起源於勞動力的需求方。

結構性失業是由經濟變化導致的,這些經濟變化引起特定市場和區域中的特定型別勞動力的需求相對低於其供給。

季節性季節性失業(seasonal unemployment):農業,營建業與旅遊業特別容易受季節性因素影響。季節性失業是一種自然失業,它給社會帶來兩個方面的不良影響:

一是季節性僱員由於就業時間短,收入受到影響(儘管有補償性工資差別);二是季節性失業不利於勞動力資源的有效利用。

對季節性失業人員的職業指導應側重於資訊服務,指導他們在淡季以靈活的形式(如非全日制工作)臨時就業。

週期性週期性失業(cyclical unemployment):由於總需求不足而

引起的短期失業,一般出現在經濟週期的蕭條階段。週期性失業的原因主要是整體經濟水平的衰退;由於它是可以避免的,因而週期性失業也是人們最不想看見的。20世紀30年代經濟大蕭條時期的失業就完全屬於週期性失業。

每一個工人都從事著他們一直從事的工作,因此不存在摩擦性失業。與人們更傾向於手持貨幣而不是消費、企業被迫削減產出導致的失業相比,結構性失業同樣極不明顯。

週期性失業與結構性失業、摩擦性失業等失業狀況不同,週期性失業的失業人口眾多且分佈廣泛,是經濟發展最嚴峻的局面,通常需要較長時間才能有所恢復。在中國經濟仍處於高速發展的階段中,中國此前及未來幾十年出現嚴重經濟衰退和週期性失業的機率很低。

非自願非自願性失業(involuntary unemployment):如果工資品(wage-goods)的**相對貨幣稍有上升,現行貨幣工資水平下願意工作的勞動總供給量和在此工資水平下的勞動總需求量都將大於現有就業量,那麼勞動者就處於非自願性失業狀態。 是2023年由英國經濟學家凱恩斯在其著作《就業、利息和貨幣通論》中提出的概念。

凱恩斯認為,如果工資品的**較貨幣工資稍微**,勞動者願意在當時的貨幣工資下提供勞動供給,而在同一時間的總勞動需求都大於已經有的就業量,那麼就有非自願失業的存在。

失業率通過失業率指標可以判斷一定時期內全部勞動人口的就業情況。

失業率統計報表

一般認為,摩擦性失業、結構性失業和自願性失業都是難以避免的,它們與經濟社會的總需求水平、與經濟週期無關。因此,它們也被統稱為自然失業。自然失業與總勞動的比率就是自然失業率。

自然失業率一般被認為是經濟社會所難以消除的,因為摩擦性失業、結構性失業和自願性失業總是存在的,它與週期性失業、經濟執行週期及總需求水平無關,因而是相對穩定的,是一個國家能夠長期持續存在的最低失業率。當經濟中不存在週期性失業時,所有失業都是摩擦性、結構性、季節性和自願失業時,便認為經濟達到了充分就業,即消除了非自願性失業或週期性失業以後的社會就業狀況。因而又可以說,充分就業時的失業率就是自然失業率。

充分就業既意味著一個國家勞動力資源的充分利用,也意味著一個國家所有經濟資源的充分利用。當實際失業率等於自然失業率時,一國經濟處於長期均衡狀態,所有的經濟資源都得到了充分利用,即實現了充分就業均衡。

自然失業率

自然失業率(natural rate of unemployment):指充分就業下的失業率。

為摩擦性失業率及結構性失業率加總之和。由於人口結構的變化、技術的進步、人們的消費偏好改變等等因素,社會上總會存在著摩擦性失業和結構性失業。就長期而言,景氣迴圈帶來 的失業情形常會消弭無蹤,社會上只留下自然失業現象,"自然"的定義並不明確,沒有人能明確的指出一個社會的自然失業率是多少,它會隨著人口結構的變化、技術進步、產業升級而變化,以臺灣地區而言,一般認為自然失業率是介於1.

5%~2.5%之間。

失業率釋出時間(北京時間)

每月第一週週五20:30釋出

菲利普斯曲線

菲利普斯曲線表明的是經濟增長率與物價**率之間的關係,可稱之為「產出-物價」菲利普斯曲線。這是後來許多經濟學家所慣常使用的。這種菲利普斯曲線以經濟增長率代替了第二種菲利普斯曲線中的失業率。

這一代替是通過「奧肯定律」實現的。

美國經濟學家奧肯於2023年提出,失業率與經濟增長率具有反向的對應變動關係。這樣,經濟增長率與物價**率之間便呈現出同向的對應變動關係。在這一關係的研究中,經常不是直接採用經濟增長率指標,而是採用「現實經濟增長率對潛在經濟增長率的偏離」,或是採用「現實產出水平對潛在產出水平的偏離」。

這一「偏離」,表明一定時期內社會總供求的缺口和物價**的壓力。

現實經濟增長率表明一定時期內由社會總需求所決定的產出增長情況,而潛在經濟增長率則表明一定時期內、在一定技術水平下,社會的人力、物力、財力等資源所能提供的總供給的狀況。潛在經濟增長率可有兩種含義:一種是指正常的潛在經濟增長率,即在各種資源正常地充分利用時所能實現的經濟增長率;另一種是指最大的潛在經濟增長率,即在各種資源最大限度地充分利用時所能實現的經濟增長率。

這裡採用的是第一種含義。這種菲利普斯曲線的表現形式是:在以現實經濟增長率對潛在經濟增長率的偏離為橫軸、物價**率為縱軸的座標圖上,從左下方向右上方傾斜的、具有正斜率的一條曲線。

這條曲線的走向與第

一、二種菲利普斯曲線正好相反。這條曲線表明:現實經濟增長率對潛在經濟增長率的偏離與物價**率二者呈同向的對應變動關係,即正相關關係。

當現實經濟增長率對潛在經濟增長率的偏離上升時,物價**率亦上升;當現實經濟增長率對潛在經濟增長率的偏離下降時,物價**率亦下降。在一輪短期的、典型的經濟週期波動中,在經濟波動的上升期,隨著需求的擴張,現實經濟增長率對潛在經濟增長率的偏離上升,物價**率隨之上升;在經濟波動的回落期,隨著需求的收縮,現實經濟增長率對潛在經濟增長率的偏離下降,物價**率隨之下降。這樣,這條曲線表現為一條先由左下方向右上方移動,然後再由右上方向左下方移動的曲線環。

這條曲線環呈現為略向右上方傾斜、位勢較低、且較為扁平的形狀。「向右上方傾斜」,說明現實經濟增長率對潛在經濟增長率的偏離與物價**率為同向變動關係;「位勢較低」,說明物價**率處於較低水平;「略」向右上方傾斜和「較為扁平」,說明物價**率的變動幅度不大。

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