1樓：個人行家
不知道你所在地區，以北京市為例：
公司開戶需準備資料:
1.營業執照副本影印件2份，加蓋公章。
2.組織機構**影印件2份，加蓋公章。
3.銀行《開戶許可證》影印件1份（a4 紙加蓋公章）。
4.與開戶銀行簽訂的《 北京市同城特約委託收款付款授權書》影印件1份（a4 紙加蓋公章）。
5.法人身份證影印件（正反面，a4 紙加蓋公章）。
6.填寫辦理社會保險事宜的相關**(社保中心提供)，需加蓋公章。
7.確認參保人員的繳費基數（五險一金）。
8.外國法人獨資機構需提供外商批准證書影印件。
9.分公司需提供上級公司的營業執照副本影印件、組織機構**影印件、上級公司的委託函原件。
準備好上述材料，攜帶上述材料及證件的原件，到各區縣社保中心辦理。
2樓：註冊個名真要命
初次辦 先去社保局做登記
準備執照副本原件影印件、**副本原件影印件、與銀行簽訂的委託收款原件影印件、銀行開戶證原件影印件、法人身份證影印件 、公章 不知道你是哪個區的 有的區要帶u盤
登記完才能做增員
3樓：貝海藏心
要看是第一次辦理還是怎麼樣的了?第一次辦理肯定要很多資料了
4樓：幼小曦
新增人員的身份證影印件、公司公章、填寫相關申報表及核定表就可以了。
公司要給員工買五險一金、但沒有戶口本影印件用二代身份證行嗎？ 30
5樓：微風
公司要給員工買五險一金、但沒有戶口本影印件用二代身份證是可以的，辦理五險一金通常只需要身份證即可，不需要出示戶口簿。
用人單位辦理社保通常需要如下手續：
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶
2、將企業內已參保的員工社保關係轉入本企業帳戶
3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）
4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）
5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
用人單位辦理住房公積金通常需要如下手續：
（1）黨政機關、事業單位或社會團體，需出具單位設立批准檔案或法人證書副本原件及影印件；獨立核算企業需出具營業執照副本原件及影印件；國外、外地派出機構代表處或辦事處需出具當地工商行政管理部門核發的《註冊證書》副本原件及影印件。
（2）組織機構**證副本原件及影印件。
（3）《住房公積金繳存單位基礎資訊登記表》、《匯繳清冊》（住房公積金開戶匯入表）、《住房公積金繳款書》。
單位開戶時一併開始繳存住房公積金。
6樓：暮雨瀟瀟
可以辦理五險一金只需要身份證即可
不需要出示戶口簿
7樓：工作
如果工司要你出示戶口本影印件的話，那就要有才能買。如果沒有找你要的話，就不用。二代身份證就可以了。
8樓：匿名使用者
一般都可以 公司問你要說明資料就給什麼 不懂的可以問財務
9樓：吾非神
不用的，只要2帶身份證就可以了
10樓：森念念
要戶口本。因為非本市與本市的不一樣。我有個同事就是。
因為非本市離開本市可以申請拿回交的款項的。所以最好建議有。
11樓：
你好，一般僅需要身份證。
公司要為員工辦理五險一金，流程是什麼？需要注意哪些事項？繳納比例是多少？
12樓：華律網
1、員工在辦理五險一金的時候需要提供本人的身份證原件及影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。2、公司為員工辦理五險一金，公司要填寫社會保險申報表和公積金申報表，然後帶上公司的營業執照副本，組織機構**證副本，銀行開戶許可證，公章，公司員工的上險繳費基數和員工準備的上述手續。到公司所在社會保障局，先辦理一個單位的社保登記證，併到開戶行辦理委託繳款手續，再按照社保局的要求填表，即可辦理「五險」。
最後，拿著以上的材料到當地的住房公積金集納中心去再辦"一金"的手續。
13樓：匿名使用者
1、有工作單位的情況由單位辦理，個人提供身份證和**。
2、無工作單位的情況，只能按照自由職業者的身份參加社會保險，只能參加養老保險和醫療保險。
養老保險辦理方法：第一，攜帶戶口本和居民身份證的原件、影印件、近期一寸免冠**，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行註冊和登記。 第二，待相關部門進行相關資料的稽核通過後，就為自己成功地購買了個人養老保險。
3、醫療保險辦理方法：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業視窗辦理。
4、「一金」辦理流程
首先要強調的一點是，個人是無法繳納住房公積金的，住房公積金只能以單位名義進行繳存。
單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：
（1）到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記，填報《住房公積金繳存登記表》，資金管理中心按規定對申報單位進行稽核並指定住房公積金經辦銀行。
（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：
企業營業執照副本及影印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及影印件，法人**證原件及影印件，國稅稅務登記證副本原件及影印件 。
5、辦理五險一金注意事項
(1)各個地區的繳費比例和基數是不一樣的，在繳納五險一金時，要按照當地的政策進行辦理。
(2)社保是法律強制繳納的，如果用人單位不給辦理，那麼你有權申請勞動仲裁機構的處理。
本文重點介紹了五險一金如何辦理，相關規定和辦理流程，大家在就業或跳槽的時候，一定要重視新的用人單位對五險一金的辦理是否規範，瞭解五險一金如何辦理，辦理流程是什麼，總沒有壞處。
14樓：匿名使用者
單位參保,需要在單位註冊地社保局進行申請，需要填寫《社會保險登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營業執照原件和影印件；地稅登記證原件和影印件，組織機構**，參保員工身份證影印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為準，計算如下所示：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人7%,單位7%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：個人交納2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：個人交納2000*8%=160元，單位2000*20%=400元；
失業保險：個人2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。
因此個人總計為：360元，單位總計為：780元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
15樓：匿名使用者
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、 需填報的**及附報資料：
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；
（2） 中華人民共和國組織機構**證；
（3） 地稅登記證；
（4）私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5） 事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆。
（6） 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身分證影印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證影印件）
以上證件同時需要原件及影印件，到所在社保經辦機構辦理。
二、 **填報說明：
1、 社會保險登記表
「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照資訊」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立資訊」欄。
「批准成立資訊」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照資訊」欄。
「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯絡人，其所在部門及聯絡**。
「單位型別」、「隸屬關係」：根據參保單位的單位型別及隸屬關係，對照表下方「說明」中所對應的**填報。
「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表：
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中資訊填寫。
「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。
（1）「新增」 ：原未參保人員，屬新增型別，已參保人員不可按新增辦理。
（2）「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動視窗投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動視窗投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動視窗的停保手續。
（3）「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
（4）「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市**結算中心辦理其轉入**結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報（但不得低於586元）
企業和個人繳費比例表：
險 種 國有、集體企業 三資、私營企業 外來務工人員
單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納 單位繳納 個人繳納
養老保險 22% 7% 20% 7% 13% 7%
注：每月20日之前在所管轄社會保險經辦機構辦理
住房公積金辦理如下：
一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：
（1）到當地財政局資金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》，「資金管理中心」按規定對申報單位進行稽核並指定住房公積金經辦銀行。
（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：1、企業營業執照副本及影印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及影印件；2、法人**證原件及影印件；3、國稅稅務登記證副本原件及影印件。
（3）本表一式四份，房改委資金管理中心核定登記表後留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下：
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下：
按職工月均工資總額的10%計繳。（其中單位部分按5%計繳，職工個人部分按5%計繳。）
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的，辦理手續如下：
單位名稱、地址發生變理的，原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記，並持經「市房改委資金管理中心」稽核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的，辦理手續如下：
單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明檔案，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理登出登記並自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持「市房改委資金管理中心」稽核的《單位住房公積金帳戶登出登記表》，到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。
失業保險相關手續如下：
新參保失業保險的公司應在所管轄的失業保險管理辦公室辦理失業登記手續；如做異動的單位需在原單位所管轄的失業保險管理辦公室開出辦理失業保險關係轉移手續；再拿現單位所管轄的失業保險管理辦公室登記辦理手續，並蓋上現管轄失業辦的章，然後，再拿到原單位所管轄的失業辦蓋章；最後，在拿到現單位所管轄的失業辦辦理此事。
一、 需填報的**及附報資料：
1、在失業辦領取：失業保險登記表、繳費單位月度繳費基數申報（異動）表及失業保險繳費職工花名冊（一式四份）。
相關證件如下：
（1）企業營業執照（副本）及影印件；
（2）中華人民共和國組織機構**證及影印件；
（3）地稅登記證及影印件；
（4）財務報表及工資表；
（5）軟盤一張拷貝（做一份失業保險繳費職工花名冊）拷貝到失業辦作記錄；
二、失業保險繳存比例如下：
按職工月均工資總額的3%計繳。（其中單位部分按2%計繳，職工個人部分按1%計繳。
公司要為員工辦理五險一金，流程是什麼？需要注意哪些事項
公司要為員工辦理五險一金需要進行社保登記和房公積金繳存登記並攜帶相關材料去辦理社保和公積金。1 五險辦理程式 一 首先要進行社保登記 1 整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件 影印件 2 新辦人員需勞動合同原件及影印件 3 續保人員，確保個人視窗已報停 或前單位已報停 4 填寫 二 還需填報辦理...
新公司給員工辦理五險一金應該如何操作
公司給員工辦理社保流程 一 公積金材料的準備 公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。提交材料 1 單位營業執照副本 組織機構 證 公章，原件及影印件 2 法人以及經辦人員身份證影印件 3 單位公積金登記申請表 需要住房公積金管理中心領取 不同省市的 可能有所不同 二 提交材料 1 員工需...
公司怎樣給員工上生育險，公司如何給員工辦理生育保險
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