關於管理局職工的養老保險

2022-08-19 23:57:06 字數 828 閱讀 2200

1樓:

職工的養老保險是按28%繳納.

個人負擔8%,單位負擔20%.

每月所交納的金額一年變化一次.

養老保險金交納的越多到退休時領取的養老金就越多.

每月交納養老金的基數是根據你上年的工資總額來確定的,低於當地上年平均工資60%的,按當地上年平均工資60%確定繳費基數,高於當地上年平均工資300%的,按當地上年平均工資300%確定繳費基數.

2樓:學學a學學

1..對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險;一金即:住房公積金.

「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.

所以說交住房公積金對職工很划算啊!

"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

2.每月所交納的金額一年變化一次.

3.養老保險金交納的越多,個人帳戶就有越多,到退休時領取的養老金就越多.

4.每月交納養老金的基數按照職工上年的工資總額來確定的,低於當地上年平均工資60%的,按當地上年平均工資60%確定繳費基數,高於當地上年平均工資300%的,按當地上年平均工資300%確定繳費基數.

3樓:

為什麼還是這個問題,沒有再詳細的內容嗎?請樓主具體說明。

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