2023年老工傷致殘鑑定2級現今如何維權

1樓：愛喝粥

去做勞動能力鑑定，只要是向勞動能力鑑定委員會申請的，都一樣。

2樓：匿名使用者

走原程式，原來在那邊申請待遇的還在哪邊。

當時補償的是多少就按照當時的政策，如果該享受的待遇都給過了那之後就沒什麼待遇了，就算之後政策改變了待遇也不能補。

如果待遇是應該由單位支付的，那就找單位，或申請勞動仲裁要求單位支付。

3樓：吳密

沒辦法了，早就過了維權時間

4樓：皆有可能

員工可以申請勞動仲裁，要求單位支付一次性就業補助金和一次性醫療補助金。

1、工傷九級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元，那麼一次性傷殘補助金為：24498元

2、在與企業解除勞動關係時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。

3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，9級傷殘可領取的一次性就業補助金為4個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為4個月的全省職工平均工資。

4、法規：《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

大概85年發生的老工傷人員，現早已退休，當年沒做鑑定，先鑑定為四級

因工傷致殘，退休已20餘年，是否還能申請辦理傷殘護理等級鑑定？ 20

5樓：匿名使用者

一、我國工傷保險條例是2023年頒佈的，該條例最後一條規定：條例施行以前受到事故傷害的職工尚未完成工商認定的，按照本條例規定執行。而工傷保險條例規定的認定工傷期限是自事故發生之日起一年，因此你的工傷按照規定限制無法進行工傷認定和勞動能力鑑定。

二、由於你退休已20年，可以推斷你發生工傷距今已經過了20年。根據我國民法規定，民事權利的保護期限最長為20年，故你的損害也無法通過民事訴訟進行賠償。

三、如果你是退休職工，原單位還存在，你可以找單位協商看是否能給你一些補助。除此之外，很難有其他法律途徑維護你的權利。

6樓：匿名使用者

可以，工傷保險條例第二十八條規定，自勞動能力鑑定結論作出之日起1年後，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力複查鑑定。

目前你的傷情加重，可以申請複查鑑定，一併提出護理等級鑑定。

只要你的單位還在，或工傷保險還在，鑑定是有必要的。

如果單位沒了，但單位沒有與你終止工傷保險關係，現在國家有老工傷納入工傷保險統籌的政策，單位沒了，**要承擔支付參保費用，你參保後，由工傷保險支付你的新工傷待遇。

一定要申請，這是新規定，實踐中也是有的，我的工作就是社會保險，勞動仲裁，這個我都經手過，是符合國家精神的。

7樓：匿名使用者

退休後，屬於養老保險的範疇，不屬工傷範疇了，因此可能得不到維權。