17年全國人大代表會對延遲退休的決定是什麼

2022-08-09 08:01:54 字數 5230 閱讀 2787

1樓:善良的

17年全國人大代表會對延遲退休的決定是,要求在「十三五」期間(即2016-2023年)應制定出臺漸進式延遲退休年齡方案。

目前,有關延遲退休的規定目前還沒有正式頒發出臺,但是2023年全國人民代表大會,以及7月公佈的《人力資源和社會保障事業發展「十三五」規劃綱要》做了一定要求。

《綱要》要求,在「十三五」期間(即2016-2023年)要制定出臺漸進式的延遲退休年齡方案,即2023年應該是出臺關於延遲退休年齡具體規定最後的期限。

2樓:河蟹蛇薈

17年的全國人代會已於今年3月5日召開過。但並未提出延遲退休的正式決定。

只是人社部發言人吳忠和部長尹蔚民在**採訪時對延遲退休問題作了一些說明。會議並未對延遲退休作出過表決。

現在還沒有實施推遲的具體政策,不會太快實施。退休年齡還是按以前的規定。反對節奏太快。要慢慢延遲。

3樓:談社保聊社科

暫時沒有修改退休年齡的具體政策,人社部的方案几年了還沒公開。

或許2017-2023年公開徵求意見並修改、正式釋出。釋出之後至少5年才開始實施。

反對一步到位、反對一刀切。

建議1:

2023年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。

2023年 原50歲 原55歲

2023年 51歲

2023年 52歲 56歲

2023年 53歲

2023年 54歲 57歲

2023年 55歲

2023年 56歲 58歲

2023年 57歲

2023年 58歲 59歲

2023年 59歲

2023年 60歲 60歲

到2023年統一60歲退休,再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。

比如,公務員人數和行政支出每年遞減2%,財政稅收和國企盈利每年劃撥社保**遞增2%等,提高社保實力。

建議2:建立靈活(彈性)退休制度。參考《公務員法》第88條,把它推廣到全民。

公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:

(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。

建議3:把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等)統一為「公民養老保險」,所有公民,待遇用相同的方法計算,並有保底和封頂,

比如,最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2023年已有此政策),最高不可以高於5000元(****退休也不可高於這個上限)。

4樓:爾要

還沒有出臺正式的相關檔案。

17年全國人大代表會對延遲退休的決定是什麼?

5樓:河蟹蛇薈

17年的全國人代會已於今年3月5日召開過。但並未提出延遲退休的正式決定。

只是人社部發言人吳忠和部長尹蔚民在**採訪時對延遲退休問題作了一些說明。會議並未對延遲退休作出過表決。

現在還沒有實施推遲的具體政策,不會太快實施。退休年齡還是按以前的規定。反對節奏太快。要慢慢延遲。

延遲退休人大通過了嗎

6樓:金果

截止19年人大也並沒有通過延遲退休法案。

實施「延遲退休年齡」的政策,是十八屆三中、五中全會提出的重要任務。按照此前人社部給出的時間表,該方案將在2023年向公眾徵求意見,2023年正式出臺。

人社部新聞發言人李忠表示,目前方案仍在抓緊制定中。需要綜合考慮包括人口結構、人力資源供求、勞動者受教育年限、人口,預期壽命以及社會保障制度進展情況等多種因素。目前,我們正在對這些因素進行綜合分析和考慮,會適時向社會公開徵求意見。

目前我國退休年齡標準,是建國初期人均預期壽命40多歲的情況下制定的。如今,人均預期壽命已超過73歲,養老保險的贍養比也下降到了3:1。

「延遲退休」,是應對養老金收不抵支風險、維持政策代際公平的有效選擇。

復旦大學人口與發展政策研究中心主任彭希哲認為,上海一個女效能活到85歲,如果55歲退休,後面要領30年養老金。如果不改革,在很大程度上必然要「啃小」,增加下一代人的負擔,這從代際公平上說不太好。

人社部部長尹蔚民表示,延遲退休政策最根本的原則,是「小步慢走,漸進到位」,為了給公眾做好心理準備的時間,政策出臺後至少五年,才會漸進式實施。

擴充套件資料:

根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》:

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

第二條工人退休以後,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。

中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給。

連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

7樓:善良的

沒有通過。

延遲退休即延遲退休年齡,指國家綜合考慮我國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。

17年全國人大代表會並沒有通過延遲退休的決定,只是要求在「十三五」期間(即2016-2023年)應制定出臺漸進式延遲退休年齡方案。

但是2023年7月公佈的《人力資源和社會保障事業發展「十三五」規劃綱要》要求,在「十三五」期間做出延遲退休年齡方案,2023年是出臺關於延遲退休年齡具體規定最後的期限。

8樓:談社保聊社科

現在還沒有修改退休年齡的具體政策,人社部的草案未公開。

預計2023年下半年公開徵求意見,並修改、正式釋出,2023年之後實施。

反對一步到位、反對一刀切。

建議1:

2023年起,原來50歲退休的每4年提高一歲,原來55歲退休的每8年提高一歲。

2023年 原50歲 原55歲

2023年 51歲

2023年 52歲 56歲

2023年 53歲

2023年 54歲 57歲

2023年 55歲

2023年 56歲 58歲

2023年 57歲

2023年 58歲 59歲

2023年 59歲

2023年 60歲 60歲

到2023年統一60歲退休,再根據國家財力和社保**積累決定是否調整退休年齡。

比如,公務員人數和行政支出每年遞減2%,財政稅收和國企盈利每年劃撥社保**遞增2%等,提高社保實力。

建議2:建立靈活(彈性)退休制度。參考2023年的《公務員法》第88條,把它推廣到全民。

公務員符合下列條件之一的,可申請提前退休:

(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。

建議3:把五花八門的養老保險種類(公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等)統一為「公民養老保險」,所有公民,待遇用相同的方法計算,並有保底和封頂,

比如,最低待遇不可以低於500元(現在每月70元的農民,也提高到500),最高不可以高於5000元(****退休也不可高於這個上限)。

9樓:照理說事

2023年快要到了,很多好朋友們擔心在2023年,我們的延遲退休政策會不會正式出臺。

10樓:法工

還是沒有確定的訊息

等著吧努力工作,有個好身體重要

几几年幾月幾日在什麼會議上提出了關於延遲退休年齡

11樓:楓林晚

2023年11月12日中國共產黨第十八屆**委員會第三次全體會議通過《中共**關於全面深化改革若干重大問題的決定》指出:研究制定漸進式延遲退休年齡政策。 明確了頂層設計中,延遲退休政策漸行漸進。

12樓:匿名使用者

國家到現在還沒有出臺延遲退休年齡的政策。

13樓:匿名使用者

現在還沒有實施推遲的具體政策,2023年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。按人社部部長尹蔚民的說法:

延遲退休草案2023年公開徵求意見,再修改。2023年推出,2023年之後才實施。反對節奏太快、反對一刀切。

建議1:2023年起,原來50歲退休的每5年提高一歲,原來55歲退休的每10年提高一歲。到2023年,實現所有人60歲退休。

到時根據國家財力和社保**積累,決定是否繼續增加退休年齡。建議2:建立靈活(或稱彈性)退休制度,比如社保交滿30年且50歲以上者可自願選擇退休。

有的國家規定了幾個退休條件,符合一個條件就可以退休,法定退休年齡只是名義上的。希臘:交滿30年的養老保險可自願退休。

日本:社保交滿25年即可退休。建議3:

建立提前退休制度。繳費15年以上的部分,每繳費5年可提前1年退休,最多不超過5年。如繳費20年的,可比法定年齡早1年退休。

繳費35年的,可比法定年齡早4年退休。

14樓:匿名使用者

只告訴你最近的新聞(2016)。十二屆全國人大三次會議新聞中心於3月10日(星期二)10時在梅地亞中心多功能廳舉行記者會,人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長鬍曉義對就業和社會保障的相關問題回答中外記者提問,就延遲退休問題作出回答:2023年推出延遲退休方案,推出方案五年後實施漸進式延遲退休政策。

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