退休教師7年救300只流浪狗為養狗賣女兒陪嫁房,你怎麼看待那些收救流浪動物傾家蕩產的人

2022-08-05 10:26:44 字數 2914 閱讀 7991

1樓:巜跑啊

你在路上,看到了可憐兮兮的流浪狗,它非常可憐地看著你,甚至你走過去,都會抬起前腿跟你打招呼,這麼萌的流浪狗,如果你遇到了,你捨得它繼續在街上流浪嗎?

如果是我,我應該會看看它有沒有主人,如果沒有的話,我可能就會帶著它去寵物店去看看有沒有傷病,有的話就給他**,再給它打疫苗。然後料理好了再帶回家自己養著。

可是,如果在你面前的,是300流浪狗呢?你覺得自己能夠收養它們嗎?我相信大多數人的答案是否定的。

可是卻有一位退休教師,在7年間救了300只流浪狗,甚至為了養狗,連女兒的陪嫁房都給賣掉了……

可是,對於這位退休老人而言,其實,那套陪嫁房,是她自己努力賺來的吧?是屬於她自己的財產的吧?她想要怎麼樣處置自己的財產,不是應該她自己可以決定可以自己做主的嗎?

所以,對於那些傾家蕩產也要養流浪狗的人,我覺得沒什麼好說的,這是他們自己的決定,只要他們沒有傷害別人,用的是自己的家產,跟我們又有什麼關係呢?

特別是毫無理由地去譴責這樣的行為,說她不為女兒著想,說她多管閒事等等……

真正應該被譴責的,不是那些把自己養的狗隨意扔掉,把它們變成流浪狗的人嗎?

你自己做不到,還不給別人這樣做了?

實際上,我覺得收留流浪狗的事情,不應該由這樣一個退休老人來做,而是應該有關部門出門負責處理這樣的事情,城市管理涉及到方方面面,流浪狗也是影響城市形象的問題。

一大群流浪狗,在街邊開會,可是卻無人管理。而要知道,這些流浪狗很可能帶有各種疾病,而且他們可能長期得不到足夠的食物**,經常餓著肚子,如果看到人就想要咬,人不小心被狗咬了,可不是一件小事情……這樣的安全隱患,是不是應該治理呢?

那些為了流浪動物傾家蕩產的人,其實是在承擔著一部分的城市管理職能,但是這樣的方式並不能解決流浪動物的問題,還是需要**發揮職能,進行更為科學的管理。

教師退休後自己辦班法律法規

2樓:

您好!我國的教育行政主管部門只規定在職教師不可以從事有償家教,對退休教師辦班並沒有禁止性的規定,所以,退休教師辦班,酌情收費是被允許的。謝謝閱讀!

教育局強制52歲未到法定退休年齡的教師離崗違反什麼法律?我們應該如何維護自己的合法權利?

3樓:

退休(是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2023年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」專案徵收個人所得稅。

根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休: 男職工年滿60週歲,女幹部年滿55週歲,女工人年滿50週歲,連續工齡或工作年限滿10年。

一般有:①年齡條件,即到達退休的最高年齡。凡未達到最高年齡自願退休的稱為「自願退休」;凡已達最高年齡而必須退休的稱為「強制退休」。

看看 您是哪種情況了

你是公務員編制的嗎? 其實 退休 也挺好 。有退休金 ,可以搞點 副業什麼的 ~

4樓:匿名使用者

二、 ***檔案:

1、***關於釋出《關於實行專業技術職務聘用制度的規定》的通知——國發[1986]27號。

2、***辦公廳**人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知 國辦發[2002]35號

3、人事部關於印發《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》的通知 國人部發[2003]61號

4、5、《關於事業單位試行人員聘用制度有關工資待遇等問題的處理意見試行》——國人部發[2004]63號。

6、人事部辦公廳 關於印發《事業單位聘用合同(範本)》的通知 國人廳發[2005]158號

7、對江西省人事廳情況反映的答覆意見函 國人廳函[2007]153號

8、關於事業單位聘用制女幹部退休、工勤人員辭職辭退和退役士兵安置等問題的覆函 人社廳函[2008]419號

一、 人事部檔案

1、人事部關於印發《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定》的通知——人職發[1990]4號。

2、**組織部、人事部《全民所有制度企業聘用制幹部管理暫行規定》——人法發[1991]5號。

3、人事部《企事業單位評聘專業技術職務若干問題暫行規定》有關具體問題的補充說明——人職發[1991]17號

4、人事部關於印發《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》的通知——[2003]61號

5、人事部、財政部《關於印發事業單位工作人員收入分配製度改革方案的通知》——國人發[2006]56號

6、關於學習貫徹社會保險的通知——人社部發[2010]79號

全國首例強令提前退休案審結(協辦:內蒙古科技大學法學系)

5樓:

先看看勞動法和勞動合同法,主要是你跟單位有沒有簽訂勞動合同,如果有的話,這兩個法就可以解決,具體問題你可以去勞動局諮詢。如果沒有勞動合同,那麼勞動法和勞動合同法恐怕就不好使了,只能看你們當地具體的規定,也就是地區性規章,這個我也不瞭解你們的情況,只好你自己查了。

6樓:匿名使用者

中華人民共和國教師法

退休教師誣告所在單位,應負什麼法律責任?

7樓:風生水起天地變

你好,既然是誣告,肯定要承擔相應的法律責任的,謝謝

8樓:

退休的教師誣告所在的單位,如果情節嚴重,構成違法犯罪的。輕者拘留,重者可能被判處管制,拘役,有期徒刑等。

9樓:

這個吧,怎麼說呢?他為什麼要告正常的話,是需要負法律責任的。

10樓:匿名使用者

最好看他對學校造成的影響有多大,名譽有多大的損失,這個有法律有相關的條文規定

11樓:跟李律師學法

怎麼誣告的?你能說詳細點嗎?

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