1樓：餘村林場
享有探望父母的探親假。
《婚姻法》第三十六條 父母與子女間的關係，不因父母離婚而消除。離婚後，子女無論由父或母直接撫養，仍是父母雙方的子女。
2樓：偉和青
你可以從另外的角度想下
1：你和你母親的戶口所在地你可以參看《***關於職工探親待遇的規定》享受探親假的條件中的「事件條件」具體琢磨
2：在前項條件存在的情況下，考慮你和你母親是不是能利用公休日團聚半個白天，和一夜。看的別人的
3樓：
當然應該，法院判決子女歸一方撫養並不影響父母子女之間的法律上的近親屬之間的關係。婚姻法也明確規定，夫妻離婚的，子女對父母仍然有贍養義務。這種關係無論是法律上還是倫理道德上都是割不斷的。
4樓：匿名使用者
不行吧，規定中已經寫了
與父母其中一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇
5樓：匿名使用者
肯定有,父母和子女的關係是血緣關係,不會因為父母離婚這一法律關係而割斷血緣關係.法律上的子女包括婚生子女、非婚生子女、養子女(在很多具體法律關係中要求具有扶養關係)、繼子女，何況是探望親生母親。
父母離異，一方在外地。子女能否有探親假？
6樓：匿名使用者
勞動法律法規對探親假最新規定
探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。根據***《關於職工探親待遇的規定》，探親假可以具體分為三種形式：1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。
享受探親假的條件
根據《***關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
(2)時間條件。工作滿一年。
(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。
此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
探親假有多少天
根據規定，探親假天數從20到45天不等：
1、職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天;
2、未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天;
3、已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
值得注意的是，探親假期包括公休假日和法定節日在內。
7樓：匿名使用者
樓主你好
你符合探親假的主題條件
你可以從另外的角度想下
1：你和你母親的戶口所在地（如果都不是北京的，我覺得還有可能）你可以參看《***關於職工探親待遇的規定》享受探親假的條件中的「事件條件」具體琢磨
2：在前項條件存在的情況下，考慮你和你父親是不是能利用公休日團聚半個白天，和一夜。
具體你可以給我聯絡我
希望對你有幫助
8樓：生活助手通
回答父母離異，一方在外地。子女能否有探親假？
勞動法律法規對探親假最新規定
探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。根據***《關於職工探親待遇的規定》，探親假可以具體分為三種形式：1、探望配偶;2、未婚職工探望父母;3、已婚職工探望父母。
享受探親假的條件
根據《***關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
(1)主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
(2)時間條件。工作滿一年。
(3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。
此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
值得注意的是，探親假期包括公休假日和法定節日在內。
如果解決了你的問題，請麻煩給個贊，小度幫手離不開你的鼓勵，謝謝親！
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9樓：
探親假有規定去哪個地方嗎？？？還是你為了那幾百塊車費的報銷？？？？
國家規定的探親假可否探望配偶的父母
10樓：林葉雨下
國家規定的探親假是探望配偶、父母的。並沒有探望配偶父母的。
《***關於職工探親待遇的規定》
第二條 凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受本規定探望父母的待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。
第三條 職工探親假期：
（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為三十天。
（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為二十天。如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次的，可以兩年給假一次，假期為四十五天。
（三）已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為二十天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
第四條 凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資百分之三十以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
注意：政策規定「女職工到配偶工作地點或父母生育，在產假期滿後，與配偶團聚30天，或與父母團聚滿20天的，則不再享受當年探望配偶或4年一次探望父母的探親假待遇。但其往返路費可按規定給與報銷。
擴充套件資料
江蘇省**關於貫徹執行***《關於職工探親待遇的規定》的實施細則的通知
第六條 職工是否列為享受探望父母待遇的物件，一律以職工的父母或母親戶口所在地確定。職工與父母戶口不在一地，在按規定探望父親或母親時，其路費報銷和路程假期按到父親或母親戶口所在地計算（較戶口所在地區近時，按實際計算）。
第七條 職工的父親或母親和職工的配偶同居一地，職工在探望配偶時，即可同時探望其父親或母親，不再享受探望父母的待遇。
第八條 職工因配偶死亡或離婚，從失去配偶滿一年後到再婚前，可參照未婚職工的規定享受探望父母的待遇。
第九條 女職工到配偶工作地點生育，超過五十六天（難產、雙產七十天）產假後，又與配偶繼續團聚三十天以上的，雙方當年都不再享受探望配偶的待遇，路費可按探親規定報銷一次。
第十條 符合探望配偶或父母條件的職工，因工作需要，當年或四年中不能探望配偶或父母時，其不實行探親假制度的配偶或父或母，可以到職工工作地點探親，職工所在單位應按規定一年或四年報銷其往返路費一次。職工本人當年或四年中，則不再享受探親待遇。
11樓：du知道君
不行。2、享受探親假的條件。根據《***關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 （2）時間條件。工作滿一年。
（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。
此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
12樓：匿名使用者
結婚以後，配偶父母在法律上來說不也是自己父母嗎
職工探望國外的父母能請探親假嗎?
13樓：勞動法諮詢師韓飛
享受探親假的條件
根據《***關於職工探親待遇的規定》，享受探親假必須具備以下條件：
（1）主體條件，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作的職工才可以享受探親假待遇。
（2）時間條件。工作滿一年。
（3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。
職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團聚的，不能享受本規定探望父母的待遇。需要指出的是，探親假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚後與配偶分居兩地的從第二年開始享受探親假。
此外，學徒、見習生、實習生在學習、見習、實習期間不能享受探親假。
探親假的期限
《***關於職工探親待遇的規定》第4條規定探親假期分為以下幾種：
（1）探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
（2）未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。
（3）已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
（4）凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工），應該在休假期間探親；如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
14樓：澤皖清逸
探親假一個月報一趟路費
職工探親假是否包括路途時間？
15樓：伊蓮夏荼
《***關於職工探親待遇的規定》
第三條 職工探親假期：
(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。
(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因為工作需要，本單位當年不能給予假期，或者職工自願兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。
(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。
探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
擴充套件資料
《***關於職工探親待遇的規定》
第四條 凡實行休假制度的職工（例如學校的教職工）應該在休假期間探親：如果休假期較短，可由本單位適當安排，補足其探親假的天數。
第五條 職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。
第六條 職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位負擔。已婚職工探望父母的往返路費，在本人月標準工資30%以內的，由本人自理，超過部分由所在單位負擔。
農村雙女戶的父母60歲後是否享有補貼
符合以下條件可享有補貼。1 本人及配偶均為農業戶口或界定為農村居民戶口 2 1973年至2001年期間沒有違反計劃生育法律法規和政策規定生育 3 現存一個子女或兩個女孩或子女死亡現無子女 4 年滿60週歲。獎勵扶助金以個人為單位發放。試點地區省級人口計生委依據上述基本條件和國家人口計生委的有關政策解...
父母離異後再婚子女是否有贍養義務
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