1樓：聯友
三天班，雖然可能受了委屈，但是不建議你深究，與其浪費時間得不償失，不如集中精力找下一份工作。
2樓：酒城墨客
我仔細的閱讀了你提出的問題，我的觀點如下：
首先，你去廠裡上班，單位會與你約定試用期，試用期內，單位和勞動者都處於雙選期，所以，單位讓你離職，是合理合法的。
第二，現在的就業崗位選擇面如此之多，也不是隻有他這一家公司，所以，從這家公司離職以後，你可以留意一下正規招聘**上的招聘資訊，如果有自己滿意的，可以打**諮詢並前去面試。
另外，不久後，全國的各大城市都會舉辦一年一度的春季招聘會，你可以留意一下，列印好自己的簡歷前去參加，通過對比篩選，找到自己滿意的工作。
以上是針對你提出的問題，我的建議，願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。
最後，祝你早日找到自己滿意的工作，生活愉快，事業有成。
3樓：劉海誨邊
你好 那就只能找下一個 你認為可以適合你的廠與工作了
這個廠應該會給你三天的工資的 如果不給的話 你可以找你這個廠裡的有關人員 你說不給的話 你會到你這個當地勞動局去告你這個廠的 這樣他們應該會給你三天的工資的 謝謝
4樓：新知覺醒
有他家裡來的人肯定不會用你了，
這就是關係網，
你現在已經被開了，
跟老闆要三天的工資，
然後找一個自己喜歡的工作，
不要氣餒，好的總在後面，
相信下一個工作比這個工作要好很多，
祝你開心，希望採納我的建議。
5樓：馬蘭花
有合同，合同辦，沒合同回家。有什麼大不了找下家更好的。
我工作沒幹好，被老闆開除三天了，不好意思和家裡人說，一直瞞著，他們還以為我在上班呢，我該怎麼辦？
6樓：悠揚的閱讀
被辭退是有些不好意思，但是該說的時候還是要說，你既然已經認識到自己的錯誤，說明你不會再犯同樣的錯誤了，舒緩一下，重新出發，你會找到工作的。
在廠裡上了5天班被老闆開除了，不給工資咋辦，他說沒做滿7天不給工資 50
7樓：幸運的楓陽
在廠裡上了5天班
被老闆開除了，
不給工資，
違反勞動法
可向勞動局投訴
要求支付工資
8樓：匿名使用者
這個要看具體情況，如果工廠提供了崗前培訓和工裝有這樣的要求是合理的，畢竟企業前期是有成本投入的，否則就是違法的。
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
我朋友在工廠裡上了一個月班 被開除了 老闆沒給工資怎麼辦
9樓：涓嬮洦浜唕鈥哛
勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應勞動報酬的權利。可以與用人單位協商辦理相關離職手續並領取工資。若協商不成的，可以向當地勞動保障部門（勞動監察大隊）投訴；或向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
二、勞動者違法解除勞動合同的，應當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔損失的舉證責任。
我老婆在一個廠裡上班，被叫到辦公室結果被，做了
10樓：五毒小寶貝
哈哈，從有理變成沒理，你也真是人才了，到底是管不住下半身呢？還是用這種方式報復老闆？活的真夠倒黴和糊塗的
11樓：鄉下那片海
然後你就把老闆娘也上了！然後你跟你老闆娘成了一家人，。。。
12樓：感而慧通天下
你跟老闆娘繼續搞，你老婆可以去找老闆！
13樓：whhs海闊天空
就把老闆娘給做了。你們扯平了。
我在廠裡做了三天就自離了,請問社保廠裡會多久才跟你停掉,急
你好，你才上班三天的話，原則上社保都不會給你買的，所以，你這個問題是不存在的！不存在停不停的問題！我在廠裡做了四年，現在離職了廠裡給我工資沒 被拖欠工資時最好是採取以下措施 1 為節省時間跟精力，建議專可以先試試直接找老屬 板協商處理。2 一般是找勞動監察部門，投訴後，由其責令老闆及時支付工資。勞動...
我在廠裡做七天不做辭職了，請問有工資嗎
這個要看你當初和廠子裡是怎麼約定的，6有沒有籤勞動合同，在勞動合同裡應有明確的規定，你也可以和老闆當面談一下，一般的情況下，老闆也不在乎這幾天的工資，會如數發給你的，以後再選擇廠子就業的時候，要了解清楚，以後再去做，儘量做的時間長一些，避免三天一跳槽五天一換地方的，這樣做，一是會給企業帶來麻煩，二，...
我和她在廠裡面認識的，當時她是一名暑假工，然後從她進來我就對她有了好感，然後鼓起勇氣要了聯絡方
我和她在一個廠裡面認識的，當時她是一名暑假工，然後從她進來我就對她有了好感，然後鼓起勇氣要了 就對了，說明他也是喜歡你的，不過感情的事要慢慢來，急不得的，會有好的結果的 這個女孩肯定喜歡你呀，不然為什麼你說沒錢吃飯了，她大老遠的坐車來請你吃飯，不喜歡你的話應該不願意做這些事情，看你們的聊天記錄也挺曖...