春節保姆要回家過年怎麼辦,春節保姆要回家過年怎麼辦?

2022-06-10 23:31:51 字數 5049 閱讀 6607

1樓:蔚藍的海

那也得讓人家回家過年,難得團圓,不能為了自己拖著別人吧

2樓:hzh戈壁紅柳

中國人春節是全家團圓的日子,保姆要回家過年很正常,你自己也要過春節,沒有保姆自己做好了,沒什麼!也可以看看自己怎麼樣!

3樓:

如果你家保姆要回家過年的話還是給人家放幾天假吧,要是不回家過年的話還是給個紅包吧!算做精心照顧寶寶的獎勵吧!

4樓:

春節自己也會有假期呀,幸苦一下,自己帶幾天吧,保姆也是人,也有家,一定也想早點回家吧,不然心裡會有怨氣的。

5樓:匿名使用者

確實是個問題,但回家過年畢竟是人之常情嘛。不過,像有些家庭裡面,尤其是上了年紀的老人,沒有自理能力,離了保姆真的不行。這個時候其實可以考慮找個專門看護老人的機構,最好帶醫院的那種,不僅能解決老人的吃穿住,還能調理身體,對一些慢性病的**比較有好處,像泰康之家最近推出的短期照護服務就比較合適。

6樓:匿名使用者

「保姆要回家過年,家裡兩個高齡老人一下全輪到我們照顧,真是力不從心啊!」趙先生(化名)在寧波一家國企工作,他的這番吐槽很容易在近日的甬城找到「知音」。春節將近,隨著家政人員陸續返鄉,一年一度的「保姆荒」再次光臨甬城,讓不少寧波家庭犯了愁。

趙先生是幸運的,在聽聞小區內的居家養老中心有專業護理人員上門陪護的服務後,他一下子為家中老父母下單了65個小時的「外賣」養老服務,一解「春節之困」。

我家保姆要回家過年,可是要放假她幾天呢?在放假期間是否還要算工資給她?

7樓:空心菜汪汪

上次上海老孃舅柏萬青阿姨說了 保姆是不享受勞動法的 因為他是特殊的僱傭關係 除非要達到了三種條件才可以有資格像公司員工那樣有假期啊碰到節假日有工資翻倍的說法 不過那三種條件我忘記了 你可以去查一下 別給那些保姆忽悠了 但是如果阿姨好的話 你自己放她幾天假也不是不可以 當然放假是沒有工資的啦 過年嘛可以發個小紅包給她啊

8樓:野渡林澗

按勞動法的規定:國家法定假日一般都要放假,而且工資照樣拿,用人單位一般還發一點「過節費」,如果加班的話要發放3倍的工資。這是法律規定的,你家保姆要回家過年,你應該發一點「過節費」給她。

你倒好,還想轉過來扣人家工資?

9樓:匿名使用者

您看著辦,有人情味的主人家是受歡迎的,將心比心吧。一個好保姆估計現在也不好找。還是您看著辦。哈哈,實際情況自己清楚,如果要做好人,何妨做足一點?

保姆請的睿智巨集達的但是阿姨要回家過年幾天,家裡又不能沒有阿姨改怎麼辦啊

10樓:衷好

如果可以請到假,還是儘量陪著一起吧,錢是掙不完的,但是陪伴愛人和孩子的時間是很重要的;也許你下一次有時間陪孩子的時候,他已經不需要你的陪伴了。

11樓:匿名使用者

這個你就直接跟他們家政那邊說他們都應該會管你的!

保姆不回家過年要給多少紅包啊

12樓:匿名使用者

我們是和家政公司籤的合同,寫的節日不休息是雙倍工資,我家阿姨一天大概是60(一個月按26個工作日算的),那麼春節是三天,如果這三天不休息要幹活就要付360的。請注意,這只是加班工資,不是紅包。當然,給了加班工資,就不給紅包了。

現在保姆確實待遇相當的不錯,有休息日,休息日上班都要付加班費的。。。。

13樓:匿名使用者

一般節假日是雙倍工資的,樓主量力而為吧。要不就送點兒東西。

14樓:匿名使用者

給四百說的真輕鬆難倒你們所有工資每個月都1ooo0萬多有車有住房有前人啊?她本來就是來幹活的對她好點給吃好的主好的給那麼高工資還給點紅包就不錯了~~不是扣的問題是不能裝大方以後事多著呢。,,有說給多錢的哪你們就是有錢沒出花要不就是大款~

我是做保姆的,如果春節不回家,日工資是平常的幾倍呢

15樓:匿名使用者

2023年春節哪三天算加班 2023年春節加班工資怎麼算

2023年2月4日(除夕)~2月10日共7天。2023年2月11日(星期一)上班。

2023年春節其中2月5號、6號、7號加班都是三倍工資,其他4天都是兩倍工資,除夕當天也是兩倍工資哦!

法定節假日是300%,雙休日是200%。但這只是國家規定的比例,加班費發放額的關鍵是工資基數。

三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75 x 300%。

雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75 x 200%。

每小時加班工資=日加班工資÷8。

以基本工資為基數,21.75為每月平均計薪天數,按照每天8小時的標準工作時間計算,平時的一般加班費是不低於平均工資的200%,延時加班是不低於平均工資的150%,法定假日加班是不低於平均工資的300%。

舉個例子:

以【基本工資】1000元,加班24小時為例如果是24小時平時加班:

那麼加班費=1000/21.75×24/8×2=275.86元

如果是24小時延時加班,那麼加班費=1000/21.75×24/8×1.5=206.9元

如果是24小時法定假日加班,那麼加班費=1000/21.75×24/8×3=413.79元

16樓:

保姆不屬於國家規定的職業資格,工資一般與僱主商定,那麼,節假日需要僱主多付工資要雙方協商同意。但是,如果和家政公司簽有勞動合同就要執行國家規定,

17樓:匿名使用者

依據法律,除調休外春節的法定節假日有3天休假時間,這3天工資是日常的3倍。但通常保姆春節這個月的收入是日常月工資+春節紅包。(雙方協商)

18樓:藍眼睛

家政服務人員、家政公司雙方未籤勞動合同,又沒有事實勞動關係,或僱主直接聘用的家政服務人員,春節節3天加班,加班工資需要雙方協商確定,而不是很多家政服務人員想象的3倍工資。

19樓:匿名使用者

國家法定節假日是三倍,週末是兩倍。也就是說,除夕(年三十)至初二這三天是三倍工資,初三至初六這四天是兩倍工資就看你的戶主給不給你,執不執行了。

20樓:

這就得看你當時和僱主商定過節假日工資的是怎麼給,還是你和家政服務有沒有說過,關於節假日的工資的事,和僱主有沒有簽訂合同,節假日工資的補入是多少,春節是我們閤家團圓的日子,一個人在外家人會惦記你,我想不論多忙,都要和家人在一起團團圓圓過大年,可是如果你僱主家真的離不開也沒辦法。安法定節假日工資初一到初三是平常日工資的三倍,初四到出初七是兩倍。

21樓:方

你好,保姆先生(小姐)你好,你做保姆如果新年過春節跟主人家一起工作不回家的話你按道理是可以得到三倍的工資都,中國的規定是這樣的,春節如果不放假就得給你三倍工資~希望我的回答可以幫到你~

22樓:

這個就得看你老闆了,如果老闆對你好且又有錢的話,那麼過年紅包老闆都會打享給你幾百或二三千元呢。你幹這個活不能和國家公務員攀比的,公務員的話過春節假期i工資是平時的三信呢。

23樓:駒智

做保姆的工作不一樣,有照顧老人的,有照顧小孩的,春節不回家一般最少給平時的2倍工資,那得看主人的意思,但就多也就給3倍的

24樓:在八字溝感受盛夏的紅柱石

你應該處理好回家和上班關係。春節是我們國傳統節日,是全家團聚的日子,家裡人是多麼希望在這一年一度盼望團聚的日子回家,因此親情應重於金錢,回家吧!

25樓:波羅密

這需要與僱主協商,最好是在合同中註明,一般也可參照勞動法關於節假日加班的規定處理,如果是僱主的要求,應該會主動提出增加工資。

26樓:悟幼霜

按照國家規定是初一到初三是三倍,初四到初六是兩倍,但是你是做保母的,必回和顧主家協商,但是過春節了是不是要回家和家人團聚,畢竟錢是掙不完的。

27樓:馬自強

國家法定的節假日加班工資應該是平日裡正常上班時的三倍,但私企及私人僱主是也遵循和按照這個標準執行,那我可就不得而知了。

28樓:匿名使用者

正月初一至初三享受三倍工資,除夕,初四至初六兩倍工資。具體的錢數需要你和用工人協商了,按法律來說,這些錢需要加倍的給。但是,私人的話,可能有點哦難度。協商就好了。

29樓:晴天飄雪之揚州

這要看你和家政公司的合同怎麼籤的。正常來講,春節三天國家節假日是三倍工資,週末雙倍工資,平時加班1.5倍。

一般雙休,一個月按21.75天算,月工資/21.75等於日工資。

有的公司週六正常上班,但已經摺算到工資上了。

30樓:

春天不回家按裡規定三天是三倍的工資。做保姆的和僱主應該協商。如果你平時各方面都做的很好的話。,我相信一個好的僱主是不會視而不見的。說不定僱主會包一個很大的紅包獎勵你的。

31樓:塗幻巧

這位網友你好:節假日福利待遇,我國的勞動法有明文規定,在法定假日上班的工資是平常工資的三倍。你是做保母這項工作的,那就看你們當初的約定,或者是合同上怎麼檢的了。

32樓:慶翊君

春節是閤家團聚的曰子,但為了生活不回去過年也很好,工資是平常的⺇倍呢,也有的是工作的需要不多給工資,也不能回家,說小了,為了生活加油吧!

33樓:

這個不好說,如果是在廠裡上班,春節節假日都是三倍工資,做保姆的話你應該和顧主聊聊,一般的顧主春節工資不加,但會給你個大紅包的。

34樓:屠薄

這要看你們公司的管理規定,保姆工作與其他工作性質不同,你們的工資是服務的家庭。這要看你與業主的商量。如果是在服務公司打零工的,最好問一下公司領導。

35樓:打工作家劉金山

給私人家庭當保姆,不是公司屬性,屬於臨時小時工,不僅不享受社保待遇,節假日也不能享受多倍收入。

一般按月發工資,每個月都一樣。如果有的家庭好,可能過年會發個紅包,一百元~千元不等。

保姆春節怎樣算工資,保姆過年回家,紅包和工資怎麼算

保姆工資這一塊需要區分對待的,不是按照統一標準的 目前的保姆,有少部分與家政公司簽訂了勞動合同 目前屬於極少數範疇 這樣保姆和家政公司就建立了勞動關係,而由家政公司將保姆派遣至僱主家工作。那麼,此時保姆和家政公司之間構成勞動關係,適用於勞動合同法調整範疇,涉及到法定節假日三薪問題,家政公司應當支付並...

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就兩個字copy 快樂!過年的收穫是快樂,感到自己快樂了,看到大家快樂了,那就是收穫頗豐了。過年的意義就是為了快樂,大家團聚的快樂,國家富強的快樂,親朋好友祝福的快樂。過年的消費以大家快樂,自己快樂為標準,沒有一個固定的模式,只要是都能快樂,哪怕是喝白開水,吃大白菜,那大家都快樂,也就達到目的了。現...

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