招聘的時候覺得員工每個都很勤快,為何進來後立馬變懶了

2022-05-23 14:31:52 字數 4018 閱讀 9798

1樓:高中賀老師

這是當然的,招聘的時候是需要進你們公司,需要這份工作當然得勤快點。進來了之後熟悉了這裡的環境和規則之後,一般情況下都會懶撒下來的。出現這種情況,不僅看下員工的問題,也需要找找公司的問題。

能出現這種問題肯定不是一方的原因。可能公司本身的氛圍環境就不是那麼勤快的,這也導致了新員工進來,看到別人那樣,他也就學著那些老油條那樣了。不管是公司的原因還是他們個人的原因,我都需要做出改變。

其實,懶惰是人的一個本性。也就是說懶惰是與生俱來的。人人都知道懶惰是勤勞的對應詞,有了懶惰才表現出來的勤勞。

 它的表現形式多種多樣,包括極端的懶散狀態和輕微的憂鬱不決。生氣、羞怯、嫉妒、嫌惡等都會引起懶惰,使人無法按照自己的願望進行活動。作為公司其實可以做一些改變的,杜絕上面說的那些情況。

可以製造一個良好的公司環境,讓員工在工作的時候能有好的環境。比如綠化一下。

再來公司的風氣需要整頓下,立出明面規矩。比如上班打瞌睡罰款一百元這樣類似的,根據實際情況立規矩。畢竟無規矩不成方圓。

立績效,每個人每個月必須完成什麼樣的業績額度。這樣調動大家的工作能力。還可以適當的殺雞儆猴,開除懶撒比較嚴重的員工,以此樹立威信。

你沒了威信員工怎麼會聽你的,那會有人替你辦事。還有設立獎懲制度,形成良好的競爭關係,促進公司的發展。

建議作為個人你還可以多看看管理這方面的書籍,從自身找些問題。

2樓:笨笨狗家的n次方

正式入職之後員工就會懈怠下來,對於自己的要求和標準都會降低,這個時候可以指定考核制度來督促員工。

3樓:

這個感覺是每個做領導的,特別是招聘的領導都身同感受的,因為一個員工來應聘的時候,肯定要把自己好好的表現一下,一開始工作的時候都很兢兢業業,並且超額完成任務,表現非常好,超出預期,一旦到公司有了合同在身,很多的員工態度或者是工作之心就立馬變得不一樣了,有的人就是開始偷奸耍滑,變得不太好管理,尤其是現在的勞動法,還不能隨隨便便開除員工,除非賠償,導致了很多特別員工思想上,態度上放鬆對工作的進取心,變懶了

4樓:情感中的小確幸

面試工作的時候肯定表現得很勤快優秀,有了這份工作以後就會原形畢露變得不珍惜。

5樓:阿米家的小果

畢竟他們還沒進來的時候又需要這份工作,那肯定得表現的勤快一點兒啊。進來之後覺得自己穩了當然就變懶了,那你就給他們適當的壓力唄,讓他們知道就算進來也可能被開除。

6樓:這名字好記哦

招聘的時候是需要進你們公司,需要這份工作當然得勤快點。進來了之後熟悉了這裡的環境和規則之後,一般情況下都會懶撒下來的。

7樓:歲末知清淺

招聘的時候為了給招聘官一個好的印象以便進入公司,自然會表現的很勤快,進來後那種意識就淡化了,變得懶了。

8樓:小飛居

因為他們招聘時更多隻是說說,進來了就覺得沒有太大壓力了。

9樓:莫不是裙拖的環佩鈴鐺

你說呢,就是主動與被動的態度問題。或者說在意與不在意的心態問題。

為什麼說跟懶惰的人在一起,也會變得懶惰,勤快的人在一起,也會變得勤快?

10樓:善羅綺

這個也是很正常的行為,因為人都是有模板性的,跟著勤勞的人一定會模仿的,非常的勤勞,跟著懶惰的人一定會覺得很懶惰

11樓:匿名使用者

這是因為人與人之間會相互影響,如果你的自控能力不強,很容易就會被對方影響到,被同化成跟對方一樣,所以要多結交優秀的朋友,這樣才能變的優秀。

12樓:無錢鬼

這個還是要看你自己啦,也有的人跟懶人在一起會變的很勤快的,因為他太懶了,什麼事情都要你來做活血會變勤快的,反之勤快的人呢,什麼事情都是他在做,你不就變懶了嗎,總之還是要看人

13樓:開心翰墨

主要還要看你是想往哪個方面發展,做人要積極,要做到出淤泥而不染才是正道。正活在陽光裡的人要自勉自強,保持自己的陽光。

14樓:鍾偉雄

希望找個勤快的人完全擺脫懶惰困境

15樓:匿名使用者

會受影響的,人很容易學壞

16樓:國際

近朱者赤,近墨者黑嘛

為什麼一個以前很懶的人突然變得勤快了呢?

17樓:盼不到的大黃蜂

說明他有了勤快的動力,而且他願意為了某個人變得更勤快。其實,很多時候不是人懶,而是沒有意識到自己也應該分擔一些。

18樓:禾花清清

也許想通了一些事,以前懶可能僅僅是沒有感興趣的事,不願意去做,而現在領悟了一些事,願意去做去執行,所以顯得勤快了。

19樓:匿名使用者

可能是因為有了那個動力,可能是人,也可能是事

20樓:雨涵朗朗

可能以為某些事,某些人而改變,

為什麼我經常很懶,有的時候很勤快,怎麼回事啊。 20

21樓:呵呵噠小王子哦

懶是正常的 不過如果房間已經很亂了 還不收拾的話 說明你最近的心情不會太號 有可能是你最近的一個低谷期 一旦你走過去了 你就會好好收拾你的房間然後心情也會變好一些 這個很多人都是這樣的 不用擔心 主要還是經常保持好的心情 樂觀面對生活

22樓:獅子座黃半仙

我也是這樣。。人的惰性~~我定義為我很懶。。這不是好事。勤快是要每天都打掃

23樓:匿名使用者

自己平常不想打掃的時候就注意一點,不要弄亂唄

24樓:匿名使用者

人有倦怠的時候,有清閒的時候。有貴客來訪,必須清理一下自己的房間。

25樓:

這樣很好啊 有潔癖的人 免疫力普遍很差 都是七魂六魄 出了問題

只要人的那顆心不髒就好啦!

26樓:

這應該是,有時候有強迫症有時候又沒有

27樓:匿名使用者

估計沒這麼簡單,可能和內分泌相關,你是不是有點胖或者說不是很瘦?

為什麼有的人很懶而有的人很勤快?

28樓:fig琳達

為什麼有的人很懶?而有的人很勤快?

這個問題你問的也是太妙了吧?這就好比,為什麼有些人聰明?有些人愚蠢的問題,一個樣,還有如果在學校為什麼有些同學學習成績那麼好?

有些同學成績那麼差,那就是和你問的這個問題一樣啊,那有些人很難,他平時就不喜歡做事,養成了,懶的習慣啊,就是習慣養成的

29樓:符合

這個的話 當然就是看個人啊 這個也沒有什麼好說的了 人人生而平等 但是很多東西都是自己去選擇的啊

30樓:史泰熊小店

懶是一個貶義詞,我們也清楚我們每個人身上或多或少都會有惰性。有的人意志力自制力強,他會克服自己的惰性,從而成為我們眼中的勤奮人;而有的人卻是貪圖安逸,助長了自身的惰性。

而惰性到底有多可怕?惰性大範圍來說,可以是成功的絆腳石。沒有人是靠懶惰成功的,現在社會出現的一個名詞「拖延症」,在我看來其實不過是惰性的代名詞而已,因為懶惰,我們會把事情一直堆積著而不去不完成,但是事情堆著不做,日積月累,只會越來越多,我們面對的壓力也只會越來越大,而更加沒有動力去做了。

這會磨滅我們的積極性,我們最初的夢想也自然而然不著邊際了。

為什麼有的員工在老闆面前表現得很勤快呢?在背後又是懶?

31樓:手機使用者

裝唄!最討厭這樣的人

希望採納

32樓:紹悅完紫南

裝唄!最討厭這樣的人

每個人都孤獨嗎,每個人都有孤獨的時候嗎

不是的吧 只要找心中的她 他 就不會了吧 每個人都有孤獨的時候嗎?要學會忍受孤獨,這樣才會成熟起來。年輕人嘻嘻哈哈 打打鬧鬧慣了,到了一個陌生的環境,面對形形色色的人和事,一下子不知所措起來,有時連一個可以傾心說話的地方也沒有。這時,千萬別浮躁,學會靜心,學會忍受孤獨。在孤獨中思考,在思考中成熟,在...

央企在招聘網上招聘的是正式員工嗎

央企一般不會在網路上招聘,如果發現有在網路上招聘的你要看清楚回資訊釋出的 是該答公司還是其他中介公司,以防上當受騙。實踐證明,央企招聘普通員工一般都走的勞務派遣渠道,基層管理人員基本上是從校園招聘來的,領導幹部基本都是從內部提拔的。首先,央企都是出於事業編制。國家規定,事業編制的都需要通過考試等考核...

是不是每個男人都覺得別的女人比自己的老婆好,比自己的老婆漂亮

喜歡一個人,並不一定要愛她 他 但愛一個人的前提,卻是一定要喜歡她 他 喜歡很容易轉變為愛,但愛過之後卻很難再說喜歡 因為喜歡是寬容的,而愛則是自私的。喜歡是一種輕鬆而淡然的心態,但愛卻太沉重 愛一旦說出口就變成了一種誓言,一種承諾。愛是把雙刃劍,如果拔出,一不小心,即傷了別人也了拉自己。被愛所傷的...