1樓：ray的遊戲世界
一個人在兩個公司分別領取工資但都沒有達到交稅標準，但如果兩個地方工資額相加超過了納稅標準，需要看招年綜合所得來計稅，即兩方相加總收入額來計算繳稅額。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由***確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
2樓：龍的傳人
納稅人從兩處或兩處以上取得的工資、薪金所得，由支付所得的單位分別扣繳其個人所得稅。納稅人應在次月7日內向主管稅務機關申報其所得併合並納稅，確定應補繳的稅款。
例：一位中國公民同時在兩個單位任職，從派遣單位a每月取得工薪收入1500元，從合資企業b單位每月取得工薪收入7400元。計算該公民繳納的個人所得稅。
解：a單位每月為其扣稅1500*3%-0=45元b單位每月為其扣稅（7400-3500）*10%-105=285元該公民每月應納稅額=（1500+7400-3500）*20%-555=525元
申報補稅=525-45-285=195元
3樓：豬豬寶貝的
有要求的，我們這邊稅務局在系統裡面有監控的，到了年底就會拉個兩處收入的人員清單，如果超過標準會通知你去補稅的。
我收兩個公司的工資,但兩個公司都分別對我進行繳個稅,請問有影響嗎?
4樓：匿名使用者
會的，你的工資和身份證號聯絡。你自己還是應該小心一點，你這種情況是最容易被稅務稽查的。
5樓：賀紫秋
不是稅務局系統識別你的兩份工資,應該是這兩個單位知道你還有一份工資
按規定,兩處取得工資應當合併繳稅,所以算成加起來後要繳稅是沒有錯的
只要總數沒錯,就行了
6樓：匿名使用者
一、你兩處取得工資薪金收入，兩處都分別對你進行繳個稅，這種行為屬於是扣繳義務人的代扣代繳行為，你作為納稅人必須根據中華人民共和國個人所得稅法實施條例（2008修訂）第三十六條的規定：「納稅義務人有下列情形之一的，應當按照規定到主管稅務機關辦理納稅申報：
（一）年所得12萬元以上的；
（二）從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的；
......。
你還得到你工作地或居住地地稅機關主動自行申報。
二、不主動自行申報的法律後果。
根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》第六十二條之規定：」納稅人未按照規定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的，由稅務機關責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節嚴重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。「
一個人同時與兩間公司簽了勞動合同，個人所得稅如何申報繳納？
7樓：大姐說大事
應選擇並固定向其中一處任職受僱單位所在地主管稅務機關申報個人所得稅。申報時填制《個人所得稅兩處或兩處以上工資、薪金所得納稅申報表》。將各處取得工資、薪金所得合併後，送去單位發放時代扣代繳的個稅額後，為自行申報補繳個稅款。
另外，個人在兩家公司收取報酬，要合併一起計算稅金。納稅人無法在兩家公司分別申報的。通常會是為一家有勞動關係的公司收取的工資薪金，另一家作為勞動報酬所得按20%繳稅。
個體工商戶的生產、經營所得，對企業事業單位的承包經營、承租經營所得，特定行業的工資、薪金所得，從中國境外取得的所得，實行按年計徵應納稅額，其他所得應納稅額實行按月計徵。
8樓：求知新生
個人在兩家公司收取報酬，要合併一起計算稅金。納稅人無法在兩家公司分別申報的。通常會是為一家有勞動關係的公司收取的工資薪金，另一家作為勞動報酬所得按20%繳稅。
9樓：匿名使用者
同時籤兩份合同違法勞動法了
10樓：匿名使用者
都要申報，但建議不要籤兩份合同，後者涉嫌違反勞動合同法，前家公司起訴，後家公司和員工本人可能承擔法律責任。
11樓：雙眼皮的鯊魚
先不管籤兩份合同是否涉嫌違法，我們只討論個稅怎麼申報的問題：
個人從兩處取得工資薪金的，要在年度終了三個月內到戶口所在地的主管稅務機關進行自行申報交納結清稅款。
12樓：朱木軍律師
回答個人不去繳納個人所得稅，那麼，後果是比較不利的，因為稅務系統會把你拉入黑名單的。被稅務系統拉入黑名單，個人的徵信係數也受連帶影響，以後去銀行貸款，辦理跟信用有關的業務時處處受限。
具體計算的稅率是：一、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；二、經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；三、利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十
個稅申報錯了，可以向稅務申請更正申報。提供如下資料：1、稅務登記證副本、經辦人身份證明、經修正的對應申報表(一式兩份)、申報表錯誤處理說明(一式一份)。
辦結期限：當場辦結。納稅人、扣繳義務人辦理納稅申報後，在申報期內發現申報表資料有誤，需要對申報資料進行修正，應在規定期限內向主管稅務機關申報辦理。
稅務機關受理、稽核。
應選擇並固定向其中一處任職受僱單位所在地主管稅務機關申報個人所得稅。申報時填制《個人所得稅兩處或兩處以上工資、薪金所得納稅申報表》。將各處取得工資、薪金所得合併後，送去單位發放時代扣代繳的個稅額後，為自行申報補繳個稅款。
另外，個人在兩家公司收取報酬，要合併一起計算稅金。納稅人無法在兩家公司分別申報的。通常會是為一家有勞動關係的公司收取的工資薪金，另一家作為勞動報酬所得按20%繳稅。
更多4條
兩個公司同時發了一個人工資表怎麼辦，被稅務查出來要
13樓：哎喲帶你看娛樂
應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內申報納稅。
依據《中華人民共和國個人所得稅法》第十三條規定：納稅人取得應稅所得沒有扣繳義務人的，應當在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表，並繳納稅款。納稅人取得應稅所得，扣繳義務人未扣繳稅款的，納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款；稅務機關通知限期繳納的，納稅人應當按照期限繳納稅款。
居民個人從中國境外取得所得的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內申報納稅。非居民個人在中國境內從兩處以上取得工資、薪金所得的，應當在取得所得的次月十五日內申報納稅。納稅人因移居境外登出中國戶籍的，應當在登出中國戶籍前辦理稅款清算。
14樓：山水縱相逢
現在個稅申報會聯網，同一身份證下的申報會被自動彙總，會通知繳納個稅。
15樓：ly南海之夢
根據《中華人民共和國個人所得稅實施條例（修正）》第三十六條第二款規定：從中國境內二處或者二處以上取得工資、薪金所得的，應當按照規定到主管稅務機關辦理納稅申報。
所以同時從兩處以上取得工資的，應由本人到發放工資所在地稅務機關（如果發放單位不同一個稅務機關，那麼自己任選一處），由本人自行申報，將二處工資合併計算應交個人所得稅，扣除公司方已交數後補交差額數。如果未自行申報，稅務通過比對後要進行追繳，並承擔相應的處罰。
對於公司財務方而，如果兩個公司已經分別按稅法代扣代繳個人所得稅，那麼公司方無責任。如公司未按稅法規定代扣個人所得稅，則要面臨行政處罰。
兩個單位同時拿工資怎麼申報個稅
16樓：ofweek人才網
根據《個人所得稅法實施條例》第三十六條第二款規定，從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;應當按照規定到主管稅務機關辦理納稅申報。
《個人所得稅法》第八條規定，個人所得超過***規定數額的，在兩處以上取得工資、薪金所得或者沒有扣繳義務人的，以及具有***規定的其它情形的，納稅義務人應當按照國家規定辦理納稅申報。
《國家稅務總局關於印發〈個人所得稅自行納稅申報辦法(試行)〉的通知》(國稅發[2006]162號)第二條規定，凡依據個人所得稅法負有納稅義務的納稅人，有下列情形之一的，應當按照本辦法的規定辦理納稅申報：
(二)從中國境內兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的;
第十條規定，年所得12萬元以上的納稅人，納稅申報地點分別為：
(二)在中國境內有兩處或者兩處以上任職、受僱單位的，選擇並固定向其中一處單位所在地主管稅務機關申報。
因此，從中國境內兩處取得的工資、薪金所得，應當按照規定選擇並固定在任職、受僱的一地單位所在地主管稅務機關自行辦理納稅申報，彙算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅，多退少補。具體計稅方法，參考《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發〔1994〕89號)第三條關於在外商投資企業、外國企業和外國駐華機構工作的中方人員取得的工資、薪金所得的徵稅的問題規定：
(一)在外商投資企業、外國企業和外國駐華機構工作的中方人員取得的工資、薪金收入、凡是由僱傭單位和派遣單位分別支付的，支付單位應依照稅法第八條的規定代扣代繳個人所得稅。按照稅法第六條第一款第一項的法規，納稅義務人應以每月全部工資、薪金收入減除法規費用後的餘額為應納稅所得額。為了有利於徵管，對僱傭單位和派遣單位分別支付工資、薪金的，採取由支付者中的一方減除費用的方法，即只由僱傭單位在支付工資、薪金時，按稅法法規減除費用，計算扣繳個人所得稅;派遣單位支付的工資、薪金不再減除費用，以支付全額直接確定適用稅率，計算扣繳個人所得稅。
上述納稅義務人，應持兩處支付單位提供的原始明細工資、薪金單(書)和完稅憑證原件，選擇並固定到一地稅務機關申報每月工資、薪金收入，彙算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅，多退少補。具體申報期限，由各省、自治區、直轄市稅務局確定。
(二)對外商投資企業、外國企業和外國駐華機構發放給中方工作人員的工資、薪金所得，應全額徵稅。但對可以提供有效合同或有關憑證，能夠證明其工資、薪金所得的一部分按照有關法規上交派遣(介紹)單位的，可扣除其實際上交的部分，按其餘額計徵個人所得稅。
參考該檔案的規定，任職、受僱的單位可由支付者中的一方減除費用的方法計算。
例如從a單位取得8000元(選擇其為扣除費用方及所在地主管稅務機關為申報匯繳機關)，從b單位取得10000元。
那麼，a單位扣繳個人所得稅：(8000-3500)×10%-105=345(元)。
b單位扣繳個人所得稅：10000×25%-1005=1495(元)。
該個人選擇到a單位所在地主管稅務機關申報彙總納稅：
(8000+10000-3500)×25%-1005=2620(元)。
應補個人所得稅：2620-345-1495=780(元)。
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