1樓：
1、沒簽勞動合同，你書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經濟補償金、從第二個月起支付雙倍工資（5個月）、補繳社保等；
2、協商不成可以申請勞動仲裁，很簡單：攜帶勞動仲裁申請書、身份證影印件、相關證據，然後去當地仲裁委申請立案就可以。
3、關鍵就是需要你和用人單位有勞動關係的證據。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄影或者其它有你名字和公章的檔案等（其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的檔案，有一個足以證明勞動關係）
參見《勞動合同法》第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
2樓：匿名使用者
只要可以證明勞動關係存在
一般可以要回
祝您一生平安，財源滾滾
3樓：魏曉靈
不管有沒有籤合同，不給工資就是不合法的
你好！我是在磚廠幹活，現在不幹了，老闆說要等紅磚出完了才發工資，
4樓：閒散生活人
估計是你們的老闆因為磚沒有賣支付不了工資吧，如果真是這樣就只能等幾天了。如果不是的話你可以跟他協商，要走馬上結工資，不然到勞動局投訴。
我在一家磚廠工作，老闆黑心吃我錢，準備不幹了，老闆卻扣著工資不給，身上又沒錢，勞動局又不管，我該怎 10
5樓：匿名使用者
偷偷告訴工友說老闆不
肯給工資，取得他們的同情。要是我，我不幹活了，賴在那兒吃飯，但堅決不能跟他吵架，他再挑釁也不能吵，要裝得特別老實可憐，他挑釁的時候要訴苦。
6樓：匿名使用者
勞動局不管，就只能起訴了。
7樓：黑暗武士之道
那你只能忍，你不能拿著刀捅人家去吧，
我在磚廠出磚，幹不下去了。 我不幹了，老闆不給錢我該怎麼辦？
8樓：雲南新華電腦學校
你好朋友。現在無良奸商太多了啊。最直接有效的方式就是找勞動仲裁部門申訴。
9樓：
找勞動局司法所調解。
我13歲出來工作工作了兩年我今年週歲15家長商量讓我去
很好啊！知不知道汪正揚 跟你同齡人已經是程式設計技術高手。我相信你有這種自覺性和有這種自強心的話。一定不會比他差 我今年13歲，準備明年暑假出去乾點工作，體會體會大人的感受，有什麼工作要我這個童工 把自己家裡的屋子打掃一下。吃飯幫忙洗菜，端盤子。洗碗。自己的衣服洗一下。房間收拾整齊。小廠，不過在裡面...
和男朋友剛確立關係，他在省外工作了，我在家準備找工作，我想問
最好去他那裡找份工作的，這樣更能相互瞭解相互照顧，增進感情。也不能為以前的失意，而想的那麼多的。再說人與人也是不一樣的。這個其實並不是說，太主動，所以對方補珍惜，這個是沒有關係的！如果愛，那就主動一些，之前那個只是不是對的人而已。畢竟異地戀，不好受。感情戀愛。愛一個人就是付出你的真心去愛她 他 你愛...
我在以前單位工作了6年，現在換新單位工作了月，並且是合同
本單位連續工作滿12個月才能享受帶薪年假，按總工作年限計算 需提供以往工作合同或社保繳納證明 低於10年享受5天，超過10年享有10天。在此前提下再根據公司政策。國定假日吧.不過實際能休幾天就要看你們公司的實際政策了,不過他要給你提供三倍工資要你加班 我在一個單位工作了7年，如今換了新單位。那麼到了...