公務員做什麼事情是違法的,機關公務員的違法違紀行為有哪些?

2022-04-26 14:15:04 字數 2637 閱讀 2087

1樓:匿名使用者

公務員隊伍裡的技術民工...

2樓:冠_西

找幾個設計公司問問,沒事出幾個效果圖,掙點外快!

3樓:綠色夢澄

國家公務員是不准許從事其他行業的。除非你用其他人的名義去做。或者就是去考證掛靠吧。

4樓:匿名使用者

國家公務員是不准許從事其他行業

公務員能做微商嗎?有人說公務員做微商是違法的,對嗎?

公務員管理中的違法情形有哪幾種?

5樓:山人老施

《公務員法》第一百零一條 對有下列違反本法規定情形的,由縣級以上領導機關或者公務員主管部門按照管理許可權,區別不同情況,分別予以責令糾正或者宣佈無效;對負有責任的領導人員和直接責任人員,根據情節輕重,給予批評教育或者處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)不按編制限額、職數或者任職資格條件進行公務員錄用、調任、轉任、聘任和晉升的;

(二)不按規定條件進行公務員獎懲、迴避和辦理退休的;

(三)不按規定程式進行公務員錄用、調任、轉任、聘任、晉升、競爭上崗、公開選拔以及考核、獎懲的;

(四)違反國家規定,更改公務員工資、福利、保險待遇標準的;

(五)在錄用、競爭上崗、公開選拔中發生洩露試題、違反考場紀律以及其他嚴重影響公開、公正的;

(六)不按規定受理和處理公務員申訴、控告的;

(七)違反本法規定的其他情形的。

6樓:瑠璃巡

公務員管理中違法行為第沒有盡責帶責第2個違反法律惡意違法。

7樓:風生水起天地變

你好,公務員違法和老百姓違法一樣處理的,貪贓枉法,一樣判刑!

8樓:岸上教育上岸吧

除違反編制限額、不按規定進行獎懲、不按規定進行錄用三種外還有1.違反國家規定更改公務員工資、福利、保險待遇標準的;

2.在錄用、競爭上崗、公開選拔中發生洩題、違反考試紀律3.以及其他嚴重影響公正、公開的;

4.不按規定受理和處理公務員申訴、控告的;

5.違反公務員法規定的其他情節的。

9樓:戚廣利

(一)不按編制限額、職數或者任職資格條件進行公務員錄用、調任、轉任、聘任和晉升的;

(二)不按規定條件進行公務員獎懲、迴避和辦理退休的;

(三)不按規定程式進行公務員錄用、調任、轉任、聘任、晉升、競爭上崗、公開選拔以及考核、獎懲的;

(四)違反國家規定,更改公務員工資、福利、保險待遇標準的;

(五)在錄用、競爭上崗、公開選拔中發生洩露試題、違反考場紀律以及其他嚴重影響公開、公正的;

(六)不按規定受理和處理公務員申訴、控告的;

(七)違反本法規定的其他情形的。

國家公務員違法經商所得的處罰有哪些規定和依據

10樓:匿名使用者

根據《國家來公務

員暫行條自例》

第三十一條規定:「國家公務員必須嚴格遵守紀律,不得有下列行為:(十三)經商、辦企業以及參與其他營利性的經營活動;

」第三十二條規定:「國家公務員有本條例第三十一條所列違紀行為,尚不構成犯罪,或者雖然構成犯罪但是依法不追究刑事責任的,應當給予行政處分;違紀情節輕微,經過批評教育後改正的,也可以免予行政處分。」

因此,對於公務員私自經商的,應按上述規定處理。為其打工者,雙方構成的是勞動合同關係,應按勞動法的規定處理雙方的權利義務關係。

11樓:淮安浙江人

 主要依據是《中華人民共和國公務員法》

1、《公務員法》第53條第14款規回定:公務員必須遵答守紀律,不得有下列行為:

(十四)從事或者參與營利性活動,在企業或者其他營利性組織中兼任職務;

2、《公務員法》第55條規定:

公務員因違法違紀應當承擔紀律責任的,依照本法給予處分;違紀行為情節輕微,經批評教育後改正的,可以免予處分。

3、《公務員法》第56條規定:處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

因此,從法條來看,上述第五十三條中第(十四)項就是禁止公務員經商做買賣的規定。第五十五條和第五十六條就是處罰規定。具體處罰的形式需視公務員的違法違紀的程度輕重而不同。

12樓:匿名使用者

中共**紀律檢查委員會關於共產黨員在經濟方面違法違紀黨紀處分的若干規定(試行

第五版條 利權

用職務上的便利,以無償佔有或購買物品時象徵性的只付少量現金等方式侵佔國家、集體、個人財物,折款價額不滿1000元的,給予警告處分,其中情節輕微的,可免予處分;折款價額在1000元以上不滿5000元的,給予嚴重警告或撤銷黨內職務處分;折款價額在5000元以上的,給予留黨察看處分,情節嚴重的,給予開除黨籍處分。

公務員違紀違規行為,有哪幾種處理方式?

13樓:

(一)警告

(二)記過;

(三)記大過;

(四)降級;

(五)撤職;

(六)開除。

14樓:尋扣

可==1消1==1違1=

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