1樓：匿名使用者
這種情況看你戶籍地在**？退休的時候需要把保險集中在一個地方。辦理退休。
已想好。退休地就在當地社保局去。出具一份接收函發往成都。成都社保局就會把你所有的交保險的資料全部傳送回。具體事宜你可以到你們當地社保局去諮詢。免得多跑路。
2樓：帥氣的小宇宙
到社保局辦理退休，然後按月領取。
3樓：拱樂山
2023年，一次性買了成都社會補充養老一萬元，當時社保承諾在二十五年後，即2023年，每月能領伍百六十元。請問我明年退休每月能領多少錢？
4樓：皆有可能
根據《社會保險法》規定，在2023年7月1日之前初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60），若繳費未達到15年，可按月繳費5年後，一次性繳納剩下的費用。
在2023年7月1日之後初次參加城鎮職工基本社會保險的人員，達到法定退休年齡（女50，男60）若繳費未達到15年，應繼續按月繳費至滿15年後，可以辦理退休手續，領取養老金。
若是參加城鄉居民基本養老保險，年滿60週歲前，可選擇按月或按年進行繳費；達到60週歲時，若繳費年限不足十五年，可一次性躉交至十五年。
成都市到了法定退休年齡但是養老保險還沒有買夠15年，能繼續買麼？
5樓：匿名使用者
相關條文：從2023年7月1日起，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足十五年的：①可以延長繳費至滿十五年。
《社會保險法》實施前參保，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。②可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險。③可以書面申請終止職工基本養老保險關係，一次性退還個人賬戶儲存額。
如果你是2023年7月11號之前參保，建議繼續交5年，到時候再一把交清辦退休
當然，你也可以打12333或到託人到你們當地社保部門諮詢下，看看是不是能向前補交n年的，這樣就能辦退休了。
成都市2023年首次買的職工養老保險是50歲退休嗎？
6樓：愛丫丫愛生活
與參保地、時間沒有關係的，法定退休年齡是國家政策，這個全國統一實施
根據目前政策，職工養老保險男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲即達到法定正常退休年齡。你需要對應自身情況對應判斷具體退休年齡。
7樓：打醬油的方丈
成都市的話是繳納社保，大成都範圍沒，沒有單獨繳納職工養老保險的，不過到了退休年齡是可以領的，但是首先你得繳納過起碼有20年左右的社保才行，舉例說明，如果你45歲開始繳納社保，50歲退休那你的養老保險就只有5年，但是不成立，因為需要你持續繳納起碼20年以上的社保才行，所以你45開始繳納社保，50歲是沒法領保險的，起碼要65歲才可以。望採納
8樓：金牛行空
買夠十五年，在50歲退休。
到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，怎麼辦 ？
9樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
10樓：夢幻誅仙
依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定
「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
根據現行政策檔案規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2023年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。
根據相關規定，參保單位、參保個人是按月繳納養老保險費。因此補繳養老保險並不可以一次性補繳！
11樓：金昌市**中心醫院
1、據現行政策檔案規定，參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員，除2023年6月30日（含）前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年，可以一次性補繳至滿15年，其他情形不能一次性補繳不足年限，只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。不過，這個退休後領取的養老金會比城鎮職工養老保險的要低。
2、新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，滿60週歲時繳費年限累計未滿15年，不論什麼時候開始參保繳費，都可以一次性補繳至滿15年。
3、個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係，你可以一次性拿回個人賬戶儲存額社，但單位為你繳納的那部分是沒法拿到的。
擴充套件回答：
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
12樓：深藍保保險測評
農村養老、居民養老和職工養老養老金未交滿15年怎麼辦？
13樓：小島知道
養老保險交納15年後，退休時能一般每月領多少錢？
14樓：牛人蔡
靈活就業在村裡工作，到了退休年齡，**要求退休。但是15年交費沒有到，我的生活費那裡來？
15樓：匿名使用者
社會勞動保障法規定，不允許補繳差額年限辦理退休。
允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足15年，方可允許你辦理退休手續。
16樓：匿名使用者
最好的辦法是：到社保中心的「養老保險科」去辦「延聘」，延長工作時間（也就延長了社保繳費的年齡長度）。辦好延聘後，再去社保中心做一下「變更」，把年限變更到你想要的年份。
17樓：
你戶口在重慶,但是只能在深圳辦理退休,還差5年才到15年,能否到60歲退休與你的戶口性質有關,一般城鎮戶口到退休年齡時繳費年限不夠的是可一次性補交後辦理退休,而農村戶口的是要延長繳費到15年為止,當延長了5年還不夠的,才能一次補交辦理退休,到了法定退休年齡的,單位是不會給你繳社保的,也繳不進去.只有個人自己繳費
18樓：雲桖鮃
可以繼續繳費至滿十五年，按月領取基本養老金
19樓：在官莊水庫講印第安語的曹操
到達退休年齡也必須交夠最低十五年的保險！至於單位這問題不清楚！
20樓：匿名使用者
如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。
而你省社保採取哪種方式，需要諮詢當地的社保。社會保險法出臺之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。
單位沒有義務繳納。
21樓：韓飛律師
到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年，可以補繳至15年，到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
法律依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（第13號令）第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。」所以你應繼續延長繳費至滿15年辦理退休，也就是55歲辦理退休。
22樓：
這就沒有辦法了只能接著乾乾到夠15年。
23樓：丹妮
這個問題最好是到深圳參保地社保局查詢。
最好是能夠一次性補交5年的社保，這樣的就可以馬上辦理退休待遇。不行的話，就問是否可以以靈活就業人員辦理，推遲五年退休。
在我們清遠，是可以的，但如果辦理一次性補交得提供以前工作單位的證明及以前的工資單影印件。
具體你還得諮詢當地社保局，因為各地可能規定不一樣。
24樓：匿名使用者
勞動者達到法定退休年齡時，基本養老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理：
一、延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
二、在2023年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，延長繳費5年之後，依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；
三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；
四、申請終止養老保險關係，一次性領取個人賬戶儲存額。
25樓：二寶家
常見三種解決辦法，具體可以選哪種看當地社保政策：
1、一次性補繳：如果之前能找到斷了那幾年，就申請補繳哪幾年，如果是當時企業原因沒有給交必要時可申請勞動仲裁，可以補繳。
2、延遲退休：延長工作到交夠年限，如果目前有工作單位，可以堅持工作5年，到55歲再退休。按目前年齡，勞動法有規定只要你不離職，單位不能辭退你，除非嚴重違紀。
3、降檔：這是一種新型的政策，具體叫法可能不太對，是指原來是職工繳費降到居民繳費檔，可以正常退休但退休金會領取的少。
26樓：匿名使用者
不知道，我也是差7年
27樓：
達到法定退休年齡時繳費不足十五年的職工，參保單位通過網上申報或至社保視窗辦理參保人員減少手續後，由職工本人填寫《企業職工社會保險延長繳費年限申請表》，向社保經辦機構申請辦理延繳手續，繼續繳費至滿十五年。其中，參保人員延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
如果你是外埠戶籍
達到法定退休年齡時繳費年限滿十年不滿十五年的，本人可選擇當地或其戶籍地作為繼續延繳地（僅可選擇一次）。其中，如選擇當地為繼續延繳地的，應參照諸當地法規辦理延繳手續。如果超出申請延繳的時限（通常為一個月），將視作放棄當地延繳資格，需將社會保險關係轉回戶籍地。
28樓：何殿宇
快到退休年齡了社保未交滿15年.本人還在職需要提前離職才能自己補交嗎?
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女的現在退休年齡是多少，女性的退休年齡是多少
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 和 關於工人退休 退職的暫行辦法 國發 1978 104號 檔案所規定的退休年齡。目前國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下 高溫 高空 特別繁重體力...
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