1樓：匿名使用者
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
3.等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》，傷殘等級大約在8-9級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
5.工傷賠償：（1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，8級工傷為11個月本人工資，9級工傷為9個月本人工資。
（2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有你們當地制定，地區不同，賠償額度也不同，你可以撥打12333諮詢一下你們當地勞動部門。
6.如果用人單位不履行上述的義務，你們可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以追問或直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門！
2樓：徐英勝
第一：先由單位或親屬向勞動保障部門申請工傷認定。
第二：**出院申請傷殘鑑定（可評定級別由若干個部門會審後下結論）。
第三：再按傷殘級別按規定給予相應的賠償。
3樓：匿名使用者
一級傷殘 估計可以拿個15w左右
我右腳腓骨遠端骨折，已認定為工傷，能評上十級傷殘嗎
4樓：匿名使用者
可以。初步判斷為十級，具體以勞動能力鑑定結論為準。
勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級(gb/t 16180－2014)
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
左小腿脛腓骨骨折，工傷能評幾級傷殘，能賠償多少錢
5樓：六和尚
要看你是怎麼**的。
如果是骨折內固定術就是9級，如果不是就是10級。
9級大約7到10萬，10級5到7萬的樣子，我是按照我們當地的賠償標準、工資是按工傷保險繳費基數計算的，這兩個數各省規定不一樣。
工傷保險待遇包括：
1.醫藥費：由工傷保險**支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付；
2.停工留薪期工資：停工留薪期內（**期間、**期間）工資按原待遇發放(停工留薪期長短需到勞動能力鑑定委員會鑑定)；
3.護理費：工傷職工生活不能自理的，用人單位應當安排護理或支付護理費；
4.住院期間伙食補助費、交通費由工傷保險**支付，如果用人單位未繳納工傷保險的，由用人單位支付。各省規定的標準略有不同。
5.傷殘津貼：勞動能力致殘等級1-6級，可以按月享受傷殘津貼；
6.工傷一次性賠償：（前提是經勞動能力鑑定委員會鑑定有傷殘等級的)
（1）繼續履行勞動合同的，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金。例如：九級工傷為9個月本人工資。
（2）解除或者終止勞動合同的，還可以再享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額各省規定不同，賠償額度也不同，可諮詢當地勞動保障行政部門。
6樓：匿名使用者
1.根據所描述的傷情，結合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t 16180-2014，傷殘等級大約在9-10級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑑定委員會專家組的鑑定結論了；
2.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；
3.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4.根據《工傷保險條例》第三十七條之規定，如經勞動能力鑑定為9-10級傷殘的，可享受如下工傷待遇：
（1）醫藥費由用人單位全額墊付；
（2）停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放；
（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；
（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；
（5）工傷賠償：
1）如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
2）如果選擇辭職不幹了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額由工傷職工所在地制定，地區不同，賠償額度也不同，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
工傷左腓骨骨折休息一個月之後開始上班了可以評上十級傷殘嗎？
7樓：嘉峪關王紀元律師
你好，這個需要專業的機構進行鑑定的，根據受傷情況，應當可以構成十級。
8樓：匿名使用者
你先看下傷殘標準，如有必要可以找相關機構鑑定 網頁連結
9樓：蕈龠
沒法**，這得到勞動局工傷科做工傷勞動能力的鑑定。建議還是積極聯絡勞動局那邊。
工傷，腓骨骨折以及踝骨骨折算幾級傷殘？
10樓：向日葵
傷殘等級認定不是按骨折種類來分的，而是骨折**後留下的功能障礙來認定的，如果對生活沒有明顯的影響，最多被定為十級。
九級傷殘劃分依據a. 日常活動能力大部分受限 b. 工作和學習能力下降； c. 社會交往能力大部分受限
十級傷殘劃分 a. 日常活動能力部分受限； b. 工作和學習能力有所下降；
工傷認定辦法》規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30 日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。
11樓：井堅施量
看你這種情況最少9級，因為骨折行內固定都是9級，假如有功能障礙，還有可能8級或者更高。評殘在你出院後就可以進行，至於內固定取除就可以做一個續醫費鑑定（取除內固定），然後找用人單位一次性解決。
12樓：
種情況最少9級，因為骨折行內固定都是9級，假如有功能障礙，還有可能8級或者更高。評殘在出院後就可以進行，至於內固定取除就可以做一個續醫費鑑定（取除內固定），然後找用人單位一次性解決。
1、工傷事故又稱勞動事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出「工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故」「其本質特徵是由於工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故」。
2、工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害（occupational injuries），是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的**及其急性化學物中毒。
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