1樓：王元頁
女方無業來無業證明
男方可以用生育保險報銷產檢、生產的費用，但是沒有生育津貼。報銷比例諮詢參保的社保局
另外，男方休陪產假，也可以用生育保險報銷陪產假費用男方將材料交單位，單位統一在社保局報銷。通常需要身份證、結婚證、準生證、出生證明、診斷書、所有費用發票，具體要求諮詢參保的社保局
2樓：鑽誠投資擔保****
不能生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標誌的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好準生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
3樓：印寄靈
可以報銷，提供相關資料!報銷是女方的一半!生育保險報銷需準備的材料1、 煙臺市生育保險待遇審批表---社會保險領取(和單位要)。
2、 計劃生育服務手冊或生育證原件、影印件。3、 出生醫學證明原件、影印件或死亡醫學證明。4、 醫療費用原始票據。
5、 剖宮產生育的需提供住院病歷影印件，《剖宮產情況登記表》---必須有6、 因生育引起疾病的需提供住院病歷影印件、醫療費用明細。7、 男職工的配偶生育還需提供男職工所在單位證明信、結婚證原件、影印件，配偶身份證原件、影印件;男職工配偶戶籍所在地村(居)民委員會的證明或失業證原件、影印件。8、 異地或非定點醫療機構就醫的提供《煙臺市異地生育情況登記表》。
--------不是異地不用準備。2012-3-2
4樓：匿名使用者
凡是在國家規定的報銷範圍之內的都是可以報銷的
5樓：對對保險網
學霸說保險，只推薦最合適的小孩保險！今年136款熱銷孩子重疾險對比表已經更新，您可以點開看看，對您挑選孩子保險能有幫助。
給小孩買什麼保險好這個問題讓無數想給寶寶買保險的寶媽寶爸望而卻步，今天我們一起來看下，到底應該怎麼給孩子買保險！牢記這三點：
第一，國家的醫保一定要辦理！
新生兒醫保在孩子上了戶口之後馬上就可以辦理，無論大病還是小病，基本的醫保都是特別特別重要的，所以這個一定要給孩子進行辦理。
第二，辦好醫保後，要考慮把商業保險配置齊全，建議優先考慮重疾險+醫療險+意外險。
首先重疾險，它提供的保障時間比較長。另外，重疾險能在得病之後直接賠付一大筆現金，除了能用來治病，還能一併解決很多因為生病帶來的額外開支，比如說因看病所造成的學業的耽誤以及後續人生的一些損失，都需要錢，畢竟俗話說得對，錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。買一份純保障型的重疾險恰好可以解決後續的這些問題。
。再看看醫療險，可以用來報銷孩子平時看病的醫療費用，比如說配置一款0免賠的住院醫療險，每年只要一兩百塊錢，就能買到一萬塊的保額，價效比是很高的。
最後是需要配置一份意外險，孩子的意外險特別便宜，每年20萬的保障，只需要六七十塊錢，您別看花錢不多，但其實保障是相當廣泛的，意外身故、傷殘、意外醫療責任都在保障範圍之內，不貴，又很有用。
第三，不推薦給孩子買的保險有哪些？
不要給孩子配置壽險，也儘量不要在重疾險中附加兩全責任。具體的原因我都在這篇知道的回答如何給小孩買保險不被坑？這篇攻略告訴你！
中有過詳細的介紹，因為稿子裡講得很詳細了，這裡我就不浪費時間說了。
按照以上的投保思路，如果是給孩子配置定期保障的話，每年一千塊上下就可以配置全面，如果是買終身保障，每年也才兩三千，便宜，又有用。
以上就是我對"生孩子男方能不能報保險報銷？有五險一金，女方沒有保險，無業。"的全部回答，希望能對您有所幫助！
望採納！
6樓：匿名使用者
讓你老公去公司諮詢一下，應該可以報銷一半的
夫妻雙方男方交五險一金，女方無保險，生孩子男方可以報銷什麼嗎？
7樓：匿名使用者
如果女方無工作，符合報銷條件下，可以用男方的生育保險報銷生育時的醫療費用，沒有生育津貼。
8樓：涼城以北
可以的，鄭州的報銷比例是，孕前檢查大概600多，順產大概1000多，剖腹產大概2000多，希望對你有幫助；
女方沒交生育保險，男方交五險一金，請問可享受報銷麼
9樓：跋哩吖嘿嘿
可以享受報銷。
分析如下：
1、丈夫的生育保險,妻子是可以享用的。
2、生育保險是通過國家立法,在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時,由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。
3、男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會，減輕女職工佔多數的單業的負擔，避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。
4、男職工參保後，其計劃生育手術費用可以按規定報銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼。(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受）
擴充套件資料
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）
10樓：墨汁諾
可以的，丈夫的生育保險，妻子是可以享用的。
生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。
《社會保險法》規定，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係，不分男女，均應參加生育保險。
主要包括兩項：
一是生育津貼;
二是生育醫療待遇」，保險專家介紹，生育保險是五大險種之一，
生育保險**作為社會保險統籌**的一部分，它強制所有符合參保規定的企業必須為與之建立勞動關係的職工(不分男女)參加生育保險，費用全部由企業負擔，個人不繳費。
此外，《社會保險法》在生育保險方面還有一大突破規定職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，從而改變了過去全職太太生孩子後有關費用不能報銷的狀況。
這也意味著，只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費將由生育保險**支出，只是不能享受生育津貼。
男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會，減輕女職工佔多數的單業的負擔，避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。
男職工參保後，其計劃生育手術費用可以按規定報銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
11樓：學霸說保_辰逸
可以的，生育險的覆蓋人群比較廣闊，包括女性職工、男性職工的未就業配偶、參保的自由職業者等，只要符合報銷條件，都能享受到。
不知道生育險怎麼買的朋友，這篇文章給你一次性掃盲：生育保險怎麼買？交多少錢？生育津貼有多少？可以自己交嗎？
男性職工交的生育險，主要是用來為沒有工作的女性配偶生產時報銷醫療費用的，根據地區不同，可能有10天或15天的帶薪陪產假，但沒辦法領取生育津貼。
另外，參保生育險的男職工，如果想要做計劃生育的相關手術，如結紮手術，也是可以享受到報銷的。
在報銷之前，需要看看自己是否滿足以下幾個條件：
1、生育險累計繳滿12月或連續繳滿9月
2、配偶懷孕與生育當月仍在繳納
3、符合國家和省人口與計劃生育規定
如果生育的時候累計繳納時間不滿12個月，那麼在之後18個月內繳夠12個月也是可以的。
符合條件之後，帶著這些材料去社保局申請報銷：
1、職工及配偶身份證原件及影印件；
2、戶口簿原件及影印件；
3、結婚證原件及影印件；
4、生育報銷審批表：需要在當地有關部門諮詢申請領取，辦理時需要兩份，並加蓋公章；
5、計劃生育服務證（即生育服務證或準生證）原件和影印件；
6、醫療機構出具的生育醫學證明（出生證）的原件和影印件；
7、醫療收費票據（發票）原件和影印件，及對應的費用匯總清單原件和影印件、出院小結（出院記錄）原件和影印件；
8、醫保卡：持醫保卡門診就醫可以實時結算，直接繳納自費部分就可以；
9、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。
不知道醫保卡如何使用的小夥伴，點選這篇文章，正確使用姿勢get起來：城鎮、農村醫保卡怎麼用？弄丟了如何補辦？
需要注意的是：
如果是委託辦理，需要提交委託書和委託人身份證及影印件。
如果是異地生育，需要提前到醫保處備案審批，提交出院小結或者病歷本。
如果是在港澳臺生孩子，需要提交能證明生育的病歷證明材料。
報銷流程根據地區的不同，有的需要自己帶好材料去當地的社保網點，有的則只需要將資料交個公司人事，由人事上交給當地社保部門。
但比較一致的是，靈活就業人員都需要自己帶著材料去當地社保網點辦理。
社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後就可以按規定享受生育保險待遇了~
由於不同地區具體政策有出入，保險起見，建議就醫之前撥打當地社保服務**：區號+12333詢問清楚。
以上就是我的回答，希望可以幫到你~
12樓：牙牙啊
可以的，丈夫的生育保險，妻子是可以享用的。
《社會保險法》在生育保險方面規定，職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，從而改變了過去全職太太生孩子後有關費用不能報銷的狀況。這也意味著，只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費將由生育保險**支出，只是不能享受生育津貼。
生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。《社會保險法》規定，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係，不分男女，均應參加生育保險。
生育保險具體待遇包括：
1、女職工產假期間的生育津貼；生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產假天數。
2、女職工生育發生的醫療費用，包括女職工因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和**費。
3、職工實施計劃生育手術發生的醫療費用，包括職工實施放置（取出）宮內節育器，流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費。
4、國家規定與生育保險有關的其他費用。
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