單位辭退不發失業金的理由

2022-04-02 02:13:12 字數 1074 閱讀 7621

1樓:匿名使用者

失業金不是單位發的,是社保補助。

具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金: 1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業; 2、具有本市城鎮常住戶口; 3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費; 4、解除、終止勞動關係或者工作關係前繳納失業保險費滿1年; 5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續,並有求職要求。

領取失業保險金的期限,根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已核定過領取失業保險金期限的繳費年限)確定。繳費年限滿1年不滿2年的,領取失業保險金的期限為2個月,以後繳費年限每增加1年,期限增加2個月,以此類推,但一次核定領取的期限最長不超過24個月。

領取失業保險金,不可能超過當地的最低工資標準,更不可能超過100%,按照規定,一般是本人工資失業前12個月平均工資的40%,最高不能超過當地的社會平均工資,最低不能低於當地低保標準的1.3倍。

2樓:匿名使用者

用人單位辭退職工不需要發失業金,不需要理由,失業保險金由就業服務中心發放。

《社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

***《失業保險條例》

第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

3樓:世外桃源

條件:根據有關規定,只要具備了所在單位和本人按照規定履行失業保險金繳費滿1年的、非因本人意願中斷就業的、已辦理失業登記並有求職要求等條件,失業人員就可以領取失業保險金。 必須在60日內辦理。

單位開除員工有失業金嗎,單位開除員工有失業金嗎

根據失業保險條例第十四條規定 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金 按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 非因本人意願中斷就業的 已辦理失業登記,並有求職要求的。領取失業金流程如下 參保單位出具兩份 解除 終止 勞動關係證明書 一份交失業保險中心,一份交勞動保障局...

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