1樓：輪迴之雷
派出所的關於讓你舅舅賠精神損失費和醫藥費的說法，只能是一種建議，沒有強制力，如果對方真想要你舅舅賠償上述費用，只有一條路：民事訴訟。不用理會他們就行了，起訴了就講證據，而且對方要先行承擔訴訟費等相關成本，還有風險，他們不一定會繼續追究。
2樓：匿名使用者
你就走法律途徑去解決，最好是去法院起訴。那樣假的真不了，真的也假不假了了
急求助懂法律的人士能幫忙!!!!急急急急急急！！！
3樓：女巫水雅
你的意思就是你按照老闆的意思領了錢，但是沒入賬。現在原公司律師依據證據領用支票的時候的一張領用登記以及現金賬試圖指控你侵佔。
如果是支票的話，銀行方面應該有相應記錄吧。此外，你又沒有開支票的許可權。沒有老闆的簽字或公司印章，你如果沒有偽造變造支票怎麼開？
那麼，如果是經過老闆授權自然沒問題了。只憑公司現金流出方向不祥就試圖歸結為財務問題，我不認為他們能有證據鏈能證明。
「我家裡條件不好，又沒什麼人脈資源，找不到人商量，更不可能打官司啊什麼的，但是我怕他們要真的想搞我的話，我真的就欲哭無淚了。」他們沒事搞你幹麼，你又沒錢。而且他們想要形成完善證據鏈相當困難。
扯個題外話：
我認為那律師也說的不對，這個行為根本不是「侵佔」公司財產啊，如果真的成立應該是盜竊罪。那律師應該是在嚇唬你吧。侵佔公司財產罪應該是公司法裡的，但是那是針對公司董事、高管而言的。
如果是刑法上的侵佔罪，我覺得沒有實際控制。如果行為成立應該是盜竊。（不過這個沒什麼實際幫助，因為不是此罪彼罪問題，而是罪非罪問題）我覺得他應該是在玩心理戰。
我認為你分析的方向有點偏頗。「但是據我自己的回憶照成這種狀況的原因有兩種可能」幾乎沒有什麼幫助。簡單說就是老闆用了這錢，你沒用。
但是這個不是你需要舉證的，你不需要主張你沒罪，明白嗎。舉證責任在他們。（在扯個題外話，如果是刑事案件是檢察院介入，無論是盜竊還是侵佔都應該檢察院介入。
如果始終只是律師聯絡你，還是可以比較安心的。民事案件。立案了才是麻煩。
）如果你仍然不安心。「他那邊的證據是我在領用支票的時候的一張領用登記，以及我的現金賬。」支票的**應該能追查的到吧。
如果有老闆的簽名或者公司的提頭什麼的。或者「我記得取錢的時候是寫的包工頭的身份證和他的名字，並且錢取出來後就直接由他拿走了」聯絡下當時包工頭。如果包工頭有現金往來，比如應當支付五萬賬面上沒有流出，那麼也可以推定支票是被其領走。
最後表達下我的觀點，不能證明有罪就是無罪，僅僅依靠領用登記就說明是盜竊不靠譜。在法律上個人認為證據不足。情理上，你和老闆溝通溝通。
在網路上問有什麼用啊，和老闆打個**是真的，說清楚絕對沒拿過。不過法律上這兩樣應該不構成證據鏈（只證明你取了，不能證明歸你所有了）。
希望能有所幫助。
4樓：
照你所說，所有的證據都很不利，有出帳卻沒有資金流向，如果真進入訴訟程式，你機會沒有機會。建議你跟你老班好好溝通一下，如果他能想起關於這五萬元的事就好說了，其不追究了就好。實在不行你就好好回憶那筆錢的去向，爭取能找出些認證物證的，不然僅憑你所言是不足以讓人信服的。
依你說，你記錄了領取這筆錢並有記錄，那就可以具體到這筆錢實際使用的時間，可以建議你那公司查一下那段時間大筆資金的往來記錄，到期債務什麼的，也許能有點頭緒。這件事也沒有超過訴訟時效，真的挺難。如果實在沒法說清楚，和你們老闆私下解決吧，別走訴訟程式，侵佔罪坐實了的話是要承擔刑事責任的。
5樓：匿名使用者
小兒科，告訴你，律師是沒有權力調查你的。現在都距離事情三年了，為什麼沒有及時調查這種情況？當時你交接的時候已經是很具體清楚，所以，如果那個律師幫著起訴到法院，你不用害怕，他的證據可信度不高的。
這是公司內部管理出現的問題，不必擔心。
6樓：濰坊律師徐振才
建議你委託律師幫你處理，積極維權，濰坊律師徐振才解答。
7樓：匿名使用者
本案的舉證責任在於對方，只要法院認為他們那不出有力的證據 就不會有太大的問題，並且你交接時也當面弄清楚了的。萬一。。。感覺到了對自己很不利的時候 就雙方協商 解決吧
看看其它案例 應該有幫助
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8樓：蘇州樑律師
我認為是有希望勝訴的，理由如下：
1、王三是擔保人，除非他已經承擔了擔保責任，才能再向你朋友爸爸要求付款，否則，擔保人不是債權人，不能直接向債務人要求償還的。
2、如果王三這樣說的話，那麼這個借條是無法證明王三所講的。
3、王三16年間沒有說過這錢的事情，應當是超過了二年的訴訟時效。
所以，綜合上面幾點，我認為這借條是有問題的，你們有希望勝訴的。
債務糾紛，急急急！！！！懂法律的來
9樓：藍鬍子伯伯
你所述的情況不清，我有幾點疑問
1、你公公開的店是什麼性質的企業，是個體工商戶？還是有限責任公司？還是合夥企業
2、房子是你、你老公、你公公三個人共有？
3、你說的轉賬機是什麼？你的意思是不是說你公公開店的銀行賬戶是以你的名義開的？
唯一可以確定的一點是高利貸，根據法律規定，超過銀行同期貸款利率的利息，超過部分，法律不予保護。（那份證明高利貸的手稿要儲存好，是重要的證據。）
關於財產保全，你們可以申請法院複議一次，試試看看。
10樓：深海龍
你應該陳述清楚轉賬機是什麼性質，與營業執照有何關聯？你公公的營業執照的名字是誰？否則無法準確回答。
11樓：匿名使用者
你應該證明：1、你公公的寄賣行是其獨立經營的，盈利虧損與你們沒有關係；2、別人的錢僅僅是代為交付，你們沒有佔用；3、你們與你公公的家庭財產是分別獨立的，也非共同生活；4、你公公的生意虧損是其個人行為，不是家庭共同經營產生的。
12樓：湛河
不知道你指的轉賬機是什麼意思？從你的描述中，你老公和你公公像是合夥關係，如果是合夥的話，你們要承擔法律責任，然後你們再向你公公追償。
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13樓：今天wj心情不錯
你同學這種應該不是那種全職的工作吧，如果是認定為非全日制用工的話，可以到勞動監察大隊投訴這個單位，要回應發工資。
具體參考一下法條： 第三節 非全日制用工
第六十八條 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第六十九條 非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，後訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
第七十條 非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
第七十一條 非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。
第七十二條 非全日制用工小時計酬標準不得低於用人單位所在地人民**規定的最低小時工資標準。
非全日制用工勞動報酬結算支付週期最長不得超過十五日。
14樓：視界風向標
如果協商不成的話，就只有通過法律途徑了，但是因為效率的問題，建議你著眼長遠，投入到新的工作中，因為小事情勞心費神，到頭來定是得不償失。
15樓：匿名使用者
是不是有合同？如果有合同，教學內容變更，就是用人單位單方變更合同內容。既然是提出了變更，就是用人單位解除了原合同。
所以，用人單位違約在先。協商不成，是不能成立新的合同。對舊的合同的違約責任，沒有影響。
你可以向用人單位說明上述理由。
如何對方仍然拒付工資，可以通過仲裁解決。我是北京高巨集道律師。
16樓：呼延思煙
第一，因為你同學跟暑期輔導班之間是暑期短暫性的勞務關係，不適用勞動合同法，適用合同法。
第二，暑期輔導班負責人中途變更合同內容，屬於違約行為，如果雙方無法達成變更後的合同約定，那麼有權利解除合同。
第三，因為是暑期輔導班的負責人的先行違約行為而導致原來的合同無法繼續履行，其造成的損失應該由其自身負責。所以你同學應該可以得到工資。
最後，最好就是讓你的同學和那個老闆好好的溝通協商，如果協商不成的話，可以向有關的調解機構進行調解，還是不行的話，那麼只能訴至於法律，但這個耗時耗力，慎重選擇。
17樓：
這要看當時是否簽訂了合同：
1、如果簽訂了合同要看：第一，教學內容的變更是否是引發工資變動的直接因素；第二，家教的離職條件。
2、如果沒有簽訂合同，你的同學就要舉證證明跟輔導班建立了相關勞務關係，並證明以下幾點：第一，勞務報酬的計算方式和計算方法；第二，提供勞務比如課時證明；第三，輔導班未發勞務報酬部分證明及計算方法。
需要注意的是，暑期工嚴格意義上來講與用人單位不屬於勞動關係，而屬於勞務關係，因此你的同學可以直接向有管轄權的人民法院起訴。
希望對你有所幫助。
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18樓：胡延斌揚州
1、他涉嫌構成「敲詐勒索罪」和「故意毀壞公私財物罪」。
2、具具體能判他們什麼刑罰，現在誰也說不清楚，要由法院審理後，根據犯罪情節和所造成的危害後果才能決定。
《刑法》
第二百七十四條 敲詐勒索公私財物，數額較大或者多次敲詐勒索的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑，並處罰金。
第二百七十五條 故意毀壞公私財物，數額較大或者有其他嚴重情節的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數額巨大或者有其他特別嚴重情節的，處三年以上七年以下有期徒刑。
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你這個問題怎麼這麼多樹 是不是楊樹和松樹寫錯了啊就按照你寫的這麼算 設原來有x棵樹，松樹是1 5x,柳樹是2 5x,現在又種了50棵 所以現在的總數是x 50,柳樹是2 5x 50,楊樹有兩種演算法，一個是,一個是這兩個都是楊樹的數量 所以可以形成一個等式 式子如下 x 50 11 2 5x 50 ...