1樓：巨秋柳
年齡是個問題，三十五歲是個分界線。大多數人都會這麼認為:
1.中年人還沒有找到穩定的工作，這是讓人感覺相對失敗的。這個年齡，你可能已經有了家庭，你需要和你的伴侶一起撫養孩子，共同度過生活的難關。
除了精神支援，錢就是第二重要的了。去求職說明沒有找到工作，沒有足夠的經濟能力去承擔重任。
2.除去家庭，還有個人能力的問題。年齡大了，卻還是和小年輕們一起去求職，相隔十幾年，確仍然站在同一條起跑線上。
就該考慮考慮自己能力的問題了，為什麼會被公司辭退，為什麼會有在公司幹不下去的想法，是因為懶惰，不夠努力，還是能力?這些都是需要仔細想想的問題。
如果說三十五歲以後，你還想幹一番大事業，而不是因為生活所迫和能力不夠，那就去闖吧，這時候就堅定自己的想法，相信努力奮鬥的意義。
2樓：聊會兒籃球
因為隨著社會的發展，鼓勵創新，需要年輕的有活力的年輕人，而35歲到了中年，相比較價值，人們會覺得老了 可能就不行了。所以比較看不起。
3樓：飛俠
一般單位都覺得這麼大年齡還在求職，那她（他）一定沒在原工作單位原工作崗位上努力，如果努力就不會現在這樣去求職（個人想法而已）
4樓：匿名使用者
不會啊，只要你有能力，年紀越大，越吃香，如果你說的是靠青春吃飯的話，那不一樣了
5樓：在壽縣古城跳桑巴的梅花鹿
因為現在好多單位。都想找那種年輕人，因為年輕人有創新精神。敢拼。
超過35歲以上的年輕人。思想就比較保守。企業也許就認為。
達不到他們的要求，所以不喜歡招聘年齡大的人。
6樓：守護迷途
各行業情況不同。35歲還算好一點，再過10年就更難了。
7樓：況半煙
因為這是把不求上進四個字寫臉上了啊、建議多看看成功人士扯淡的書籍都是滿滿的毒雞湯希望你會喜歡、
8樓：
這個事情也不是絕對的吧！還是要看從事什麼行業，比如醫生就不是這個情況，越老反而越值錢！
9樓：
一個正常的人，對其他人的看法是沒有任何歧視的，除非那個人想法不正常。
10樓：能詠
因為他們的學歷不夠，所以受到歧視。
在求職就業找工作的時候，用一句話來概括自己，應該怎麼說？
11樓：查沛山姬語
你好！不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。
12樓：匿名使用者
生活中，我是一個個性豪爽善於觀察、果斷的人。
工作中，我是一個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。
13樓：小柔荑
不錄取我將是你們的遺憾，知道我為什麼這麼說嗎，讓我通過這個問題我就告訴你答案。
14樓：
這個要按自己應聘的工作來概括了，主要先介紹下自己的一些基本情況，然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧
15樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
求職擇業為什麼要講究技巧 5
16樓：匿名使用者
（一）初步確定求職意向
求職意向的明確，能夠讓我們專注於某一地域、自身所擅長的行業和領域，減少不必要的猶豫和精力浪費。
在明確求職地點後，便是求職領域（或行業）的確定了。之所以希望大家明確自身的求職領域，是因為各行業都有它相應的工作要求和條件，我們提早準備好可以先人一步。例如，銀行業在筆試上便包括金融學、會計學、法學等相關學科的考試內容，你若只是走一步看一步，便只能是落後於那些早有準備的人。
求職領域的初步確定，能夠讓我們發揮自己的專業特長，也能夠讓我們進入自己感興趣的行業，從我自身的教訓來看，「誤打誤撞」絕對不是求職的一個好辦法。
（二）簡歷（模板）製作
現在的單位應聘，一般分為網申和簡歷投遞。事實上，無論是網申還是簡歷的投遞，都需要我們準備好相應的個人資訊。個人建議，準備好兩份材料：
一份是完整的簡潔的求職簡歷；一份是詳細的個人資訊，包括學習經歷、工作實習經歷、獲獎情況、科研成果以及個人自述等內容，以備網申階段的「貼上-複製」.上述兩份材料務必提早準備好，並時刻保持更新和完善。通過簡歷（模板）的製作，不僅能讓你完整地總結學生時代的所有經歷，而且能讓你認清自己的優勢和劣勢。
可以說，簡歷製作其實就是對自我認識的一次大整理和大總結。從我個人經驗來看，通過簡歷製作，我第一次完完整整地審視了自己一番，第一次系統性地定位自己，收穫很大。
（三）網申或投遞簡歷
無論是網申還是投遞簡歷，有一個總原則必須堅持，那就是「適時改變」.千萬不要拿一個模板去應付不同的行業和單位，而一定要有針對性地網申和投遞簡歷。比如說，可以通過改變相應的措辭或排序，以突出自己之於該行業所具備的優勢和特長。
一些單位會十分重視你的實踐經歷和實務能力，那就務必突出你在這方面的成就；一些單位十分重視你的科研能力和文字功底，那就突出你在這方面的優勢。
(四)技巧
1、表現自己真誠來應聘，千萬不要遊戲面試。 2、儘可能說出你的能力，不虛誇，不自大。一定要讓別人相信你。
3、對於自己不懂的事情，要實事求是，不打誑語。
4、學會看面試官的表情，以此來回答問題。
5、微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。不能苦著一張臉，否則不能給人以最佳的印象，爭取到工作機會。
從實際出發求職擇業，就是要從社會需要和自身條件出發去求職擇業.對嗎
17樓：曉龍老師
對的。社會需要和自身條件滿足的情況下，還要考慮自我意願，也就是對所選職業的興趣，做好前期的資料收集，和選擇分析。
擇業觀對人們的求職、擇業、就業準備等多個方面都有直接的影響。擇業觀的形成往往受三個因素的影響：即經濟收入，個人價值，社會價值。
求職擇業的影響因素：
經濟收入往往職業選擇的基礎因素。人們在選擇職業時，會把經濟收入的高低作為一項重要指標，一般都喜歡高薪的職業。職業是以出勞動、獲得報酬為主要形式的，因此，在一定範圍內，追求合理的經濟回報無可厚非。
但重要的一點是，經濟上的回報應該與所付出的勞動相適應，，脫離這一點，片面的追求高的經濟收入則會適得其反。
個人價值的實現，與社會價值的實現密不可分的。只有把社會需要放在優先位置，以事業為重，個人服從國家需要，到國家、社會最需要的工作崗位上去，為國家的發展，社會的進步，經濟的繁榮做出自己應有的貢獻，才能真正實現我們自己的人生價值。因此，社會價值是人們選擇職業的最高追求。
18樓：夏平生
這是一道判斷題，答案為錯誤的。
從實際出發求職擇業，不僅要從社會需要和自身條件出發去求職擇業，還需要結合自身興趣愛好和現實情況，綜合考慮多方面進行擇業選擇，而不單單只是從兩個方面出發做出表率。
在求職擇業中，要避免不正確的擇業觀，樹立積極向上的思想，用自身努力加實力獲取理想的工作。
19樓：卓行天下
還缺了一個，就是自己願意和投入某項更感興趣的職業和事業，做好相關的資訊收集和分析決策。
求職就業,在一線城市或大城市工作機會才最多嗎,
20樓：怒放的┊生命
求職就業要根據自己的能力，去選擇。
在大城市裡機遇會比較的多，大城市比中小城市運營成本底，綜合待遇要好於中等城市。 另外對於象北京、上海這樣的城市，其發展成也本比中小城市底。我不認為過去中國城市發展的理論就是對的，過去習慣於把國家資源相應均勻分配到各個城市中去，在大城市裡的人更應該有較強 的競爭意識。
優勝劣汰的自然規律仍然適用於此。因此那麼多人走向大城市。
儘管大城市競爭要激烈的多，但是從工資角度來說還是大的城市高的，而且高很的多。
大城市：考慮先立足再發展
小城市：考慮怎樣的大發展
21樓：相忘於江湖
毫無疑問,大城市的工作機會更多,而且許多行業只能在大都市才能生存.
大都市視野寬,機會多.
這麼多的人拼命留在大都市,忍受高昂的生活成本與競爭壓力.是有道理的.
因為大都市裡充滿了機會.
22樓：匿名使用者
是的，在大城市服務業發達各行各業飲食，娛樂，住宿，送快遞，修車，跑腿，中介，工廠，商店，推銷，保潔，保險。多種多樣五花八門，工作機會很多。
23樓：匿名使用者
來北京連租房子你都租不起你信不信，大城市也不是那麼美好
24樓：匿名使用者
你要有能力就到一線城市。感覺一般就到大城市。畢竟大城市裡各種設施完備教育醫療都好。就業機會多。年輕人到大城市裡闖一闖豐富自己的閱歷。闖出屬於自己的天地
25樓：匿名使用者
如果有鬥志的話還是留在大城市吧，確實機會比較多。我現在在新疆，當時覺得到西部闖一闖也好，可是現在才發現，沒當時想的那麼簡單，這麼偏遠的地方，連考個bec英語都得在蘭州考，平時上班，也沒機會在別的省份上輔導班，都要靠自己了，很煩。。
26樓：匿名使用者
這就要看你的能力了··是金子在哪都會發光！！
27樓：匿名使用者
一線城市工作機會肯定多，但不一定每個機會都是合適你的機會，所以要自己去衡量。
28樓：日固醇高
工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案，一般都能順利通過
真遇到體檢專案不合格，專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
29樓：我是是一菲
你是餐飲布韓阿姨嗎，我結過婚了，我24歲
求職就業 求職 找工作 應聘 還能叫什麼？
30樓：不想長大牙呀
打工，找活兒，上崗，上班
31樓：匿名使用者
還可以叫找活幹，打工，委婉說法
求職如何避免就業陷阱
32樓：日固醇高
入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如，抽血，心電圖，b超，尿檢，內科，外科 胸透
一般這些沒有問題都是能過的，如果體檢有問題，這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利
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