森林警察要考公務員嗎

2022-03-20 22:45:12 字數 5933 閱讀 4868

1樓:匿名使用者

確實不用考,鐵路公安是大型國企編制,至今沒有轉公,不存在考公務員的問題。

但是你要知道,不是公務員編制就不是公務員待遇,不是那麼好當的啊。

另外,傳聞今年9到10月鐵警轉公,不轉則以(這種傳聞已經傳了n年了),一旦轉公就必須考公務員才能當鐵警,而森警已經開始過渡到公務員了。

2樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

現在公務員都是逢進必考,但是個別的崗位有事業編制和行政編制的對調

如果你可以通過調動進去就不用考,但是只要是想進就要考了如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

3樓:大雜碎狼

當然要考,我國的公務員體制是逢進比考,而且是公開的。即便是已經在機關工作,有了行政編制的人員,只要條件不夠(好像是行政級別科級一下)想進入公安隊伍都要考,何況是學生呼???

補充一下,森林公安、鐵路公安等行業公安隊伍,以前確實存在不正規,而其有的還是企事業編制等問題,,可是近幾年都已經正式納入了公安隊伍體系,也就是說都是正兒八經的政法編制公務員了,錄取方式也和其他公安隊伍是一樣的

報考森林公安有什麼要求?

4樓:封疆大吏

報考森林公安的要求有:

森林公安新錄用民警一般要求公安學相關專業大專以上學歷,根據《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民警察法》和公務員錄用的有關規定進行招錄,包括筆試、體檢和體能測評、面試 、考察(政審)等流程。

錄用後非公安警察院校畢業的新錄用人員,必須接受三個月以上的森林公安專業培訓,經培訓不合格的,取消錄用資格。森林公安人民警察實行國家公務員的工資制度,並享受國家規定的津貼、補貼以及保險福利待遇。

擴充套件資料

森林公安要求熱愛森林公安事業,遵紀守法、樂於奉獻,廉潔奉公,政治審查合格。"忠誠、為民、公正、奉獻、廉潔"是人民警察核心價值觀。

森林公安是國家林業部門和公安機關的重要組成部分,是具有武裝性質的兼有刑事執法和行政執法職能的專門保護森林及野生動植物資源、保護生態安全、維護林區社會治安秩序的重要力量。森林公安機關和廣大森林公安民警牢記「以警為榮,以林為業」和「立警為公、執法為民」的理念,忠實履行法律職責。

5樓:武漢佰視佳眼科

報考人員須同時符合報考公務員的基本條件和人民警察的招錄條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.年齡在18-30週歲(2023年8月17日-2023年8月17日期間出生)之間,2023年應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡放寬到35週歲以下(即2023年8月17日以後出生)。年齡計算截止日期為8月17日(報名第一日)。

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關回避的規定;

8.符合法律法規和公務員主管部門規定擬任職位所要求的其它資格條件。

(三)報考人員有下列情形之一的,不得報考:

1.在職公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員(含試用期內的)、現役軍人。

2. 公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

3. 有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的人員和曾被開除公職的;

5.各級公務員招考中違規違紀在禁考期內的;

6. 道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

7. 在讀的非2023年應屆畢業生(正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位證報考)。

8.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的;

9.其他原因不適合從事人民警察工作的;

10.具有法律規定不得錄用為公務員或人民警察的其他情形的人員。

6樓:匿名使用者

森林公安機關人民警察

省級統一招錄暫行辦法

第一條 為貫徹落實《國家林業局 公安部關於加強森林公安隊伍建設的意見》,規範森林公安機關人民警察錄用工作,嚴把進人關,建設高素質的森林公安隊伍,依據《中華人民共和國人民警察法》和《國家公務員暫行條例》,根據人事部、公安部《公安機關人民警察錄用辦法》(人發〔1996〕84號)和《關於地方公安機關錄用人民警察實行省級統一招考的意見》(人發〔2000〕58號)的有關規定,結合森林公安實際,制定本暫行辦法。

第二條 本辦法適用於森林公安機關招錄主任科員以下非領導職務的人民警察。

第三條 森林公安機關招錄人民警察實行省級(包括自治區、直轄市,下同)統一招錄,原則上每年組織一次。

招錄採取考試與考核相結合、稽核與審批相結合的方式進行。

第四條 省級統一招錄工作,應當遵循公開(政策規定、程式方法和考錄結果「三公開」)、平等、競爭、擇優和男女比例適當的原則,堅持德才兼備標準。

第五條 省級森林公安機關應積極協調相關人事部門進行統一招錄。

第六條 森林公安機關錄用人民警察應當面向社會公開招考,同等條件下,優先錄用南京森林公安高等專科學校畢業生。

公安警察院校學生,畢業分配前在校參加公安部和人事部組織的公務員錄用考試,合格者可直接錄用為森林公安機關人民警察。

第七條 報考森林公安機關人民警察,除應當具備報考國家公務員的基本條件和《中華人民共和國人民警察法》規定的條件外,還應當具備下列條件:

(一)年齡在25週歲以下。特殊崗位或少數民族和邊遠地區由省級森林公安機關請示國家林業局森林公安局同意可適當放寬,但不得超過30週歲。

(二)身體健康,體形端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,裸眼視力在5.0以上。男性身高在1.

70米以上,女性身高在1.60米以上(南方部分地區由省級森林公安機關請示國家林業局森林公安局同意可適當放寬)。

(三)特殊崗位、特殊人才的報考條件,經省級森林公安機關請示國家林業局森林公安局批准後,可適當放寬。

(四)各省級森林公安機關根據國家有關規定,選送到南京森林公安高等專科學校學習的學生(主要指定向生和實踐生)的報考條件,經省級森林公安機關請示國家林業局森林公安局批准後,可適當放寬。

第八條 有下列情形之一的,不得報考森林公安機關人民警察:

(一)受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)曾被辭退或者開除公職的;

(四)道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

(五)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

(六)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。

第九條 各級森林公安機關應當制定人民警察年度招錄計劃,並於每年12月20日前報請省級森林公安機關稽核後,由相關人事部門審批。

第十條 招考公告發布、報考者資格稽核、准考證核發,均由省級森林公安機關協調相關人事部門進行。

第十一條 招錄工作按以下程式進行:筆試、面試、體檢、體能測試、政審、審批和稽核、備案、初任培訓。

第十二條 筆試分公共科目和專業科目兩種。

兩種科目考試分數累加構成應試者的筆試成績。

公共科目考試以國家公務員錄用考試公共科目全國統一用書為依據。

專業科目考試以國家林業局森林公安局制定的《森林公安機關人民警察錄用考試專業科目〈考試大綱〉》為依據。

第十三條 國家林業局森林公安局負責統一確定筆試內容、統一命題和印製試卷、統一組織閱卷和劃定合格分數線。

第十四條 省級森林公安機關負責組織筆試。

筆試工作參照《公安機關錄用人民警察公安專業科目筆試工作暫行規定》(公政治〔2001〕511號)執行。

第十五條 省級森林公安機關,根據國家林業局森林公安局劃定的合格分數線確定參加面試和體檢的人選。合格分數線以下的不得確定為參加面試和體檢的人選。

第十六條 省級森林公安機關應當統一組織面試和體檢。

面試工作參照《公安機關錄用人民警察面試工作暫行規定》(公政治〔2001〕511號)執行。

面試合格者方可參加體檢。

第十七條 體檢應當在省級森林公安機關指定的綜合性醫院進行。

體檢按照《公安機關錄用人民警察體檢專案和標準》(人發〔2001〕74號附件3)執行。

體檢原則上不復檢。極特殊情況者可在7個工作日內向省級森林公安機關提出複檢申請,得到批准後,申請者應當到省級森林公安機關指定的綜合性醫院接受檢查。

第十八條 面試和體檢合格者應當參加由省級森林公安機關統一組織實施的體能、心理素質測評。

體能測試按照《公安機關錄用人民警察體能測評實施規則》(人發〔2001〕74號附件4)執行。

在面試、體檢、體能、心理素質測評合格者中,以總成績高低為序,確定進入政審的人員名單。

第十九條 政審由省級森林公安機關統一領導,縣級以上森林公安機關可以協調地方公安機關,按照省級森林公安機關的要求具體實施。

政審工作參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》(公政治〔2001〕511號)執行。

第二十條 筆試、面試、體檢、體能、心理素質測評、政審均合格者,由省級森林公安機關列入擬錄用森林公安機關人民警察名單。

省級森林公安機關應當將擬錄用的人員名單向社會公示。

公示期限為10個工作日。

公示期滿後無異議的,或者經過調查異議不成立的,方可將審批意見以及公示情況上報國家林業局森林公安局備案。

第二十一條 省級森林公安機關錄用人民警察,由國家林業局森林公安局審批。

地市以下森林公安機關錄用人民警察,由省級森林公安機關審批。

第二十二條 負責審批的機關應當嚴格審查擬錄用人員的筆試、面試、體檢、體能、心理素質測評、政審的相關材料和畢業證書原件,杜絕弄虛作假。

審批中發現有弄虛作假者,一律不予批准,並按照本辦法第二十七條的有關規定,對相關人員作出嚴肅處理。

第二十三條 省級森林公安機關應當將其負責審批的擬錄用人員名單、審批材料的影印件及其審批意見和公示情況上報國家林業局森林公安局備案。

國家林業局森林公安局收到備案材料的1個月內未發現問題的,或者經過調查所發現問題不成立的,正式錄用為森林公安機關人民警察;發現問題並核實確認的,不得錄用。

第二十四條 新錄用人民警察初任培訓由國家林業局森林公安局統一組織進行。

公安警察院校畢業生,可以不參加初任培訓。

非公安警察院校畢業的人員,應當進入國家林業局森林公安局指定的警官培訓中心,接受不少於3個月的初任培訓。

第二十五條 在國家林業局森林公安局指定的警官培訓中心以外的公安警察院校接受培訓的,應當事先徵得國家林業局森林公安局的同意,並使用國家林業局森林公安局指定的教學大綱和教材;否則,其培訓結果不予承認。

第二十六條 培訓應當按照培訓大綱和計劃的要求,堅持「訓考分離」的原則,對培訓科目嚴格考試、考核。對按規定接受人民警察初任培訓而不合格的人員,以及試用期滿不合格的人員,應當取消其錄用資格。

第二十七條 建立森林公安機關人民警察統一招錄工作責任制。

國家林業局森林公安局負責對全國森林公安機關、省級森林公安機關負責對本省森林公安機關招錄人民警察工作進行監督檢查。

各級森林公安機關政工部門應當協調紀檢、監察和督察部門,對統一招錄工作實施全方位、全過程監督,嚴禁徇私舞弊。

第二十八條 對不按本辦法招錄人民警察的,不得辦理錄用手續,公安機關不得授予人民警察警銜。

對違反本辦法錄用的人員,應取消其錄用資格,公安機關應對其予以清退。

對違反本辦法的工作人員,要追究其本人和主管領導的責任,予以相應的黨紀政紀處分,並予以通報。

對違反本辦法的單位,暫停其人民警察警籍和警銜審批一年。

第二十九條 《森林公安機關人民警察警籍審批表》由國家林業局森林公安局統一制定。

第三十條 參加省公安廳(局)或林業廳(局)和人事廳聯合組織的人民警察統一招考的省份,其招錄考試中公共科目的筆試部分可以繼續按照原辦法執行;其專業科目考試內容應當按照本辦法第十一條第三款和第十二條執行。

第三十一條 各省級森林公安機關可以根據本省森林公安工作實際,制定本辦法的實施細則;實施細則應當在報請國家林業局森林公安局同意後實施。

第三十二條 國家林業局森林公安局成立森林公安機關人民警察招錄考試委員會,在南京森林公安高等專科學校下設招錄考試中心,負責森林公安機關人民警察招錄考試的相關工作。

第三十三條 本辦法由國家林業局森林公安局負責解釋。

第三十四條 本辦法自發布之日起實施。

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