1樓：曉曉休閒故事
鄉鎮公務員好考復。原因制
是：鄉鎮的行政單位bai
，其本身就身處在基層du，大部分可以報zhi考的工作崗位都不
dao會要求考生具有基層工作經驗；在學歷方面也非常寬鬆，本科生是主要的招考物件，有的地方甚至大專、中專學歷的考生也能夠報考鄉鎮公務員。
大部分地區對鄉鎮公務員的需求比較大、限制條件較少再加上各地鄉鎮公****政策的差別，因此其招考物件也相對廣泛，除少部分職位屬於定向招考外，更多的是面向普通公考人群。
2樓：雲浮中公教育
鄉鎮公務員的考試難度會比縣級以上的容易一些。
3樓：匿名使用者
本科生考鄉鎮公務員難嗎？
4樓：匿名使用者
鄉鎮公務員值不值得報考
5樓：隋增嶽似媼
這個要取決於鄉鎮的發展程度，以及大家對這個鄉鎮的熱度。一般來說，認真複習，參加培訓的話。成功機率還是比較大的。
6樓：南路羽雙
考鄉鎮公務員比考市裡崗位的公務員相對容易一些。
7樓：庫懷山冼躍
不會像農村婦女，現在很多城市人為了當上公務員會先挑個好考的，鄉鎮相對好考，很多鄉鎮機關其實都是市裡人，公務員下基層也是趨勢
8樓：尹欣暢速旺
一般來說報鄉鎮職位的話確實競爭比較小(沿海發達省份的鄉鎮除外)。
例如我是廣西的,報考鄉鎮公務員職位的話,好多鄉鎮職位是沒什麼人報的
9樓：馮朗寧滿博
具體看崗位要求，職位要求越多，如果恰好你都符合，那麼競爭壓力就小了。
一般鄉鎮報考人數不是特別多，但是這並不意味著好考，還是要付出很大的努力地。
10樓：箕雁長書
公****難度應該都差不多，最主要的是要複習好該複習的內容，只要有決心就一定能考得上，不管是城裡還是鄉鎮。
11樓：一二橘子
鄉鎮相對來說考取比較容易，且越偏僻條件越不好的鄉鎮越好考，但是如果還有其他選擇不建議考鄉鎮，任務太重，工作太多，加班常態，如果是偏遠的鄉鎮就意味著要長久待在那，如果不是有個人理想，上班估計會不開心。
12樓：似同書城橋
還不如考事業單位好，考上也只是一個鄉鎮的大頭兵，弄不好的話就死在鄉鎮了。工資是最多的，因為事業單位的大都能靠箇中級職稱，工資要高出許多。
13樓：水元修後香
只要準備充分就好考，畢竟競爭力相對比較少，只針對村官來說。題目相比公****應該難度稍微小點。所以你要加油準備了！
14樓：堂希榮薄鳥
有的好考，有的不好考，總體來說，好考。比如我們這省考鄉鎮公務員收1個，有的報了10幾人，有的報了200多人，自然有好考的有難考的，但比起市、省還是相對好考
15樓：蹇永芬壬辰
跟一般的一樣！都是參加公****的吧？準備，就是考公務員那些科目的！我報考過鄉鎮的，競爭都是一樣的！
鄉鎮公務員怎麼樣？
16樓：重慶基層考試
工作穩定，工資福利有保障
鄉鎮公務員工資雖然不高，但是五險一金都是實繳，節假日都可以休息。另外還會有鄉鎮補助，下鄉補助和值班補助。
2基層經歷非常寶貴
目前國家非常重視基層幹部的選拔，有2年以上基層工作經驗的公務員才可能被培養，這無疑對鄉鎮公務員來說是非常好的激勵。
從往年的省考公告來看，省直機會的崗位大部分要求具有2年以上基層工作經驗的才能報考，如果大家有足夠的毅力和恆心，繼續學習，將來會有很大的發展機會。
3鄉鎮公務員的晉升
一般鄉鎮公務員想要晉升，可以通過遴選、提拔、公開選拔等方式進行。遴選是國家一種全國範圍內選拔人才的方式，規模大、組織性強、公平性強，如果自己本事強，可以考上更高的平臺，有更大的發展潛力。
提拔是基層最慣用的方式。踏實工作，努力提升自己，得到晉升的機會很多。公開選拔一般需要民主測評、筆試、面試和考察測評，需要自己足夠的優秀。
17樓：題名教育
在基層至少有以下幾點好處。
1、政策不緊的時候能夠抽出大量時間來讀書、學習。而且時間都是可以連起來的。但是在一些大機關，年輕人多在辦公室這樣的部門，每天零零碎碎的工作幾乎沒有完整時間。
基層是忙的時候真忙，閒的時候真閒。
2、遴選政策向基層傾斜。近些年，省級以下遴選要求基層工作滿兩年。有些重點部門，甚至要求2年必須都在鄉鎮或街道。這就給了基層公務員以很大的機會去考試遴選。
3、能夠直接接觸群眾。直接接觸群眾真是一筆寶貴的財富。我現在感覺這塊缺的非常多，同事們從基層上來的，明顯要比一直在市直機關的閱歷要多很多。
鄉鎮職數配備在加強，即使你到不了實職，待遇應該也比較好拿。鄉鎮的天花板最嚴重的其實是眼界和格局。目前基層工作的核心仍然是應付上級和抹平群眾。
如果畢業就進入這個大染缸，很容易變油滑。不是說這樣一定是壞事，但如果過度，對今後在行業內發展是致命傷。靠譜是任何行業走向成熟不可替代的品質之一。
長期養出來的機關病也很麻煩，所以機關作風建設永遠是各種報告裡不可缺少的一部分，也所以下基層絕壁不是所謂的組織過場，實際意義非凡。
18樓：四川金標尺教育
待遇和前景都是不錯的。
待遇與公務員一致，甚至還好一些。因為政策的傾向，國家關注基層。
鄉鎮公務員得到的鍛鍊很多，工作內容十分豐富，需要掌握各種技巧，這樣能力也會在短時間內得到提升。鄉鎮公務員容易得到提拔！目前國家政策正在向基層靠攏，提倡新入職公務員投身到基層一線鍛鍊。
對一個幹部進行考查，是否有基層工作經驗也是一大標準。因此，鄉鎮公務員的發展前途是很可觀的。
19樓：題名教育
鄉鎮公務員與普通公務員的不同之處
大家在報考公****的時候應該都發現了，相比較其他非鄉鎮的崗位，鄉鎮公務員的報考人數要相對小的多，競爭也要比其他崗位人員小，如果想成為公務員又不介意條件艱苦的話是可以考慮報考基層公務員的。
還有，大家一定要有這樣的一個意識，那就是鄉鎮公務員再怎麼辛苦和晉升難也是公務員，一樣是行政編制，雖然很多人都比較質疑這個職位，但是每年依然還是有很多人為了進入到這個體系而積極努力著。同時鄉鎮公務員在基層工作滿兩年後即可積累到相應的基層工作經歷，這在遴選考試中還是很有優勢的。
因此，鄉鎮公務員並沒有大家想象的那麼暗淡，如果不想在基層待著，只要自己付出了足夠的努力，有著堅定的信念和意志，實現晉升去往非鄉鎮崗位還是很有可能的。因此，不要對基層公務員有偏見，因為基層公務員雖然辛苦，但仍然是很多人進入到公務員體系的一個渠道，希望能夠重視。
現在確實有不少優秀的年輕人得到了成為鄉鎮公務員的機會，各位一定不要忘記努力奮鬥呀！畢竟上岸艱難，還望且行且珍惜！
20樓：題名教育
很多鄉鎮公務員從小就生活在城市，為了實現公務員夢而選擇放棄城市生活。來到鄉鎮工作後，發現當地的基礎設施差，人煙罕稀，同齡人更是少之又少，心裡難免會有些失落。
鄉鎮工作的物件是農民，工作地點除了單位辦公室，更多的是在田間地頭、山坡水渠，走訪村民宅院、果蔬大棚、養殖基地都是家常便飯。這樣的生活基本和時尚無緣，能留下的只有質樸。
艱苦歸艱苦，素樸歸素樸，關鍵是待遇怎麼樣呢？考鄉鎮公務員有前途嗎？
鄉鎮公務員享受哪些待遇？
鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔，工資一般分成四塊，職務、級別、津貼和補貼。前兩項大部分地方都一樣，差別在後兩項。根據不同的財政情況會有差別，但一般在縣域內都一樣。
除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行「朝九晚五」的工作時間制度。
鄉鎮公務員有發展前途嗎？
如果這裡的「前途」是指晉升的話，答案是有的。因為鄉鎮公務員得到的鍛鍊很多，工作內容十分豐富，需要掌握各種技巧，這樣能力也會在短時間內得到提升。
鄉鎮公務員容易得到提拔！這是眾所周知的，上至國家，下至縣城，幾乎所有領導都為鄉鎮公務員開啟了綠色通道。對一個幹部進行考查，是否有基層工作經驗是一大標準，只要你在崗位上好好幹，不是去混日子，自有大把的機會放在面前。
你適不適合考鄉鎮公務員？
鄉鎮公務員相對容易考，因為鄉鎮單位比較缺人。缺人就得招人，每年都有大量的鄉鎮公考崗位因為報考人數不足要求而被取消。競爭激烈程度比國考、省考要小得多。
至於到底要不要報考鄉鎮公務員，考生還需要慎重考慮自身的實際情況，比如家庭狀況、經濟條件、以及心理素質，如果只是想要一份安穩的工作，沒有長遠走仕途的打算，建議考生考慮其他相對輕鬆的崗位，或者報考事業單位也是個不錯的選擇。但是如果志願成為一名公務員，希望幹一番事業，為此可以不怕吃苦不怕累，那麼建議還是去基層鍛鍊一下，以後會有更好的發展！
鄉鎮公務員的待遇會不會很差,鄉鎮公務員怎麼樣
鄉鎮公務員相 bai比市縣區公務員來du講,工作環zhi境較差,事情dao較多,因而版許多考生在報考時權不想報考鄉鎮地區的崗位,但是相應的,鄉鎮公務員福利待遇正在逐年提高,得到鍛鍊機會也比較多,同時公務員遴選時很多崗位是要求具有兩年基層工作經驗的,所以綜上,並也不能說鄉鎮崗位一無是處。況且今年河北省...
省考的鄉鎮公務員和公務員的區別，鄉鎮公務員和省考的公務員有什麼區別
1 省考的公務員招考都是連省公務員和是公務員以及鄉鎮公務員一起招考的 2 所以鄉鎮公務員和公務員沒有什麼區別 你好，公 分國考和省考兩種。省考是省直 市直 縣區鄉鎮所有職位一起報名考試的。所以鄉鎮公務員和省考的公務員的考試沒有不同。只不過職位熱度不一樣，鄉鎮的分數一般比省直的低一些。鄉鎮公務員和省考...
江蘇鄉鎮公務員待遇怎麼樣,江蘇省鄉鎮公務員待遇如何
看你報哪個城市 來的,蘇南的待遇很源 好的,鄉bai鎮跟縣城是一樣的待遇。都是du公務員,不zhi是看地區,dao是看你的工齡 學歷等。至於做什麼工作,要看招的是什麼職位了。我去年剛考上公務員跟我一批的就有好多鄉鎮的,待遇差不多最低也要四千多樣子 談鄉鎮公務員的生活和工作,適合哪些人考 江蘇省鄉鎮公...