我在下班路上出車禍負主責,廠裡要負責嗎

2022-03-19 05:08:17 字數 5557 閱讀 6285

1樓:中顧法律網權威

公司不承擔責任。不能認定為工傷

法律依據 工傷保險條例

第三章 工傷認定

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

2樓:

下班路上受傷,屬於工傷範疇,拿醫院病歷和交警出具的交通事故責任認定書,交給你們單位的人事部門,由他們向社保局申請工傷認定,並申請工傷保險賠償。

工傷事故,單位有責任,但只要購買了勞動保險(工傷保險),即由工傷保險負責賠付,所以單位都會主動給你辦理的。

如果工廠沒有給你辦理工傷保險,那就有大問題了,現要求工廠支付醫藥費和補償,如果對方拒不支付,則向勞動監管部門(當地勞動局)舉報(打**問,或者直接去局裡諮詢)。

3樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

符合上述情況,按照工傷的規定處理。

縱橫法律網 貴鑄律師

4樓:

按道理是要負責的,我們廠有過案例。

不知道你們廠正規不

員工下班途**車禍自己主要責任單位需要承擔責任嗎

5樓:

員工的主要不屬於工傷,單位不承擔責任,不是員工的主要責任才屬於工傷。

根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

擴充套件資料

根據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》

第一條 人民法院審理工傷認定行政案件,在認定是否存在《工傷保險條例》第十四條第(六)項「本人主要責任」、第十六條第(二)項「醉酒或者吸毒」和第十六條第(三)項「自殘或者自殺」等情形時。

應當以有權機構出具的事故責任認定書、結論性意見和人民法院生效裁判等法律文書為依據,但有相反證據足以推翻事故責任認定書和結論性意見的除外。

前述法律文書不存在或者內容不明確,社會保險行政部門就前款事實作出認定的,人民法院應當結合其提供的相關證據依法進行審查。《工傷保險條例》第十六條第(一)項「故意犯罪」的認定,應當以刑事偵查機關、檢察機關和審判機關的生效法律文書或者結論性意見為依據。

第五條 社會保險行政部門認定下列情形為「因工外出期間」的,人民法院應予支援:

(一)職工受用人單位指派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關的活動期間;

(二)職工受用人單位指派外出學習或者開會期間;

(三)職工因工作需要的其他外出活動期間。

職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會無關的個人活動受到傷害,社會保險行政部門不認定為工傷的,人民法院應予支援。

第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的,人民法院應予支援:

(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

6樓:

自己主責不算工傷,單位會賠償嗎

7樓:

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

本人主要責任的話,不能認定為工傷。

員工下班回家路上出車禍,單位要負責嗎

8樓:阿元

根據《工傷保險條例》第十四條的規定,員工上下班途中發生交通事故,如果負事故的全部責任或者主要責任,就不屬於工傷,單位就不需要負責任。

如果負事故的同等責任,次要責任或者不負責任,就屬於工傷,單位就應當負責任。

9樓:金馬傳媒

肯定要啊!比如男的下班回到家沒出事 到晚上喝完酒了 在回家的路上如果出事另外4個人都要罰款的!第二個比方 比如我轎車借你開 你出事我也有責任!一個意思

上下班途中發生交通事故廠裡需要負責嗎

10樓:在東吳石塔感受春天的木瓜

中午下班出廠一分鐘被撞腰骨折了,醫院開出證明書休息三個月,請問老闆補貼工資嗎?

11樓:廣東萬林律師事務所

工廠是否需要承擔責任要看交通事故認定書的責任劃分;

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

12樓:匿名使用者

不是,上下班畢竟路線發生交通事故,並且對於該事故承擔非主要責任的,比照工傷處理,享受工傷待遇。並非所有交通事故都會被認定為工傷,專業回答,希望對您有所幫助

13樓:天蟾如月

上下班途中發生交通事故,單位是否負責要有四方面條件配合。自己檢查下:

單位是正式企事業法人單位。

傷者是單位的正式職工。

事故中承擔非主要或以上的責任(以交警事故責任認定書為準)。

在上下班必要合理的路線上。

14樓:

要負責,上下班途中發生交通事故是工傷。勞動法有明確規定

15樓:李建成律師

上下班途中發生交通事故,自己不承擔主要責任,屬於工傷,公司承擔賠償責任

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工人在下班的路上出了車禍、屬於工傷嗎?廠裡應該負多少責任

16樓:匿名使用者

屬於工傷,請要求單位申請工傷認定。如果單位在發生事故之日起30天內沒有申請,則可以自己或家人到當地社會保障局申請工傷認定。

工傷認定下來,單位和工傷**根據最新的《工傷保險條例》負責支付相應待遇。具體待遇請參照《工傷保險條例》。

單位需要負責的部分根據單位是否已經為工人購買了工傷保險而有所不同。

如果單位沒有為工人購買工傷保險,則單位需要負責《工傷保險條例》下規定的工傷職工所有可以享受的待遇。

17樓:張勇律師

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

給其申請工傷鑑定,按照工傷保險條例來賠償。

18樓:上海法律律師

你好,就你描述的問題,律師答覆如下:

首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。

第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。

第四,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福!

19樓:匿名使用者

您好。根據《工傷保險條例》第十四條第六項

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

參考內容:法律界**法務通vv

20樓:阿趙

工傷保險條例的規定,你可以對照一下。

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

要認定工傷:首先是上下班途中,這裡的本意是上下班的合理時間,必經路線。其次就是本人不負主要責任。這要有公安交通管理部門出具的責任認定證明。

如果認定為工傷的話,未參加工傷保險的,企業負全責。參加工傷保險的,大部分由**負擔。具體請參看條例。

21樓:中顧法律網援助

在上下班的路上,出了車禍,屬於工傷;廠裡要對你進行賠償

希望對您有所幫助,滿意請您採納,舉手之勞,將會讓我們繼續解決更多網友的提問

22樓:匿名使用者

屬於工傷,應由單位按照工傷賠償,同時傷者也可以要求司機交通事故賠償。 需要法律幫助,撥打律師**。

23樓:匿名使用者

只要有證據證明是在下班時間發生的車禍、可以認定工傷,廠裡按工傷標準賠償

你好,我在下班路上出了車禍廠子裡有責任嗎?算不算工傷?

24樓:君同法律**諮詢

2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

員工上班路上出車禍死了,員工上班路上出車禍死了

員工車禍是什麼責任?如果是不是他主要責任,那麼擬具要承擔全國居民人均收入的20倍,大概50多萬吧。根據,工傷保險條例 第14條第6項規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故傷害的。視為工傷。員工在上班的路上,如果遭遇車禍是非本人為主要責任,因工傷而死亡。那...

為什麼兒媳婦出車禍婆婆不關心,自從我出車禍到現在已經月了

人家根本沒拿你當回事,這個家你還想再待下去嗎,好好想想吧,真傻。病了都不管你,就別想平常了。真不知你怎會看上這家的。唉 婆婆開電動車兒媳婦坐車,出車禍,兒媳婦可以起訴要求賠償嗎 你好,很高興回答你的問題。開電動車,讓兒媳婦坐車出了車禍,這種情況一般都建議協商處理,因為都是說一家人抬頭不見低頭見的,如...

女友出車禍不在了。。我該怎麼辦,女朋友出車禍,變成弱智了。我該怎麼辦?

一字一句,擲地有聲,催人淚下!可是一切都是那麼巧合!一切都是那麼不可預料!不是說你整日以淚洗面 對著他的相片發呆 望著她的qq出神 盯著她給你的禮物犯傻.這一切舉動並不能解決你心中欲絕的悲痛 此時此刻,我覺得最重要的是怎麼去應對!一 化悲痛為力量,振作起來,是對死者最好的安慰。二 有條件的話,親自去...