公司企業文化難以建立,為什麼你條件不錯,卻難以建立長期,深入的情感關係?

2022-02-22 10:34:11 字數 2265 閱讀 8453

1樓:匿名使用者

1、什麼是企業文化?

企業文化是指企業在社會主義市場經濟的實踐中,逐步形成的為全體員工所認同、遵守、帶有本企業特色的價值觀念。經營準則、經營作風、企業精神、道德規範、發展目標的總和。

企業文化是企業中形成的文化觀念、歷史傳統、共同價值觀念、道德規範、行為準則等企業的意識形態,企業領導者把文化的變化人的功能應用於企業,以解決現代企業管理中的問題,就有了企業文化。企業管理理論和企業文化管理理論都追求效益。但前者為追求效益而把人當作客體,後者為追求效益把文化概念自覺應用於企業,把具有豐富創造性的人作為管理理論的中心。

這種指導思想反映到企業管理中去,就有了人們稱之為企業文化的種種觀念。

2、什麼是社會主義的企業文化?

"企業文化"一詞來自西方資本主義國家。作為社會主義國家,中國改革所要建立的市場經濟體制。因此中國所要建設的企業文化只能是社會主義的企業文化。

正是根據這種邏輯,我們出版的許多企業文化專著,都冠以"社會主義企業"的名稱。

3、應該怎樣認識、理解企業文化?

首先,要有哲學的方法,從中國企業文化的現實出發,進行深入的調查研究,把握企業文化各種現象之間的本質聯絡。依據實踐經驗,從感認認識到理性認識,進行科學的概括、總結。其次,要通過實踐把所認知的企業文化的本質及一般的特徵去偽存真,從而確定企業文化的本質。

第三,要認識到企業文化不是單一的因素構成的,找出企業文化最基本的決定性的因素及其與諸因素的關係。第四,要看到企業文化這個概念不是一成不變的,它是一個動態過程,在發展中形成,並在社會歷史發展中豐富和變化。

4、對企業文化涵義的片面認識常有哪些?

企業文化這個名詞,對於許多人來說並不陌生。而人們對企業文化的理解也是見仁見智,有人認為,企業文化就是在企業內搞的各種文體活動,如打球、唱歌、跳舞等;有人認為,企業文化就是企業形象設計,也就是cis戰略;也有人認為,企業文化就是企業自己辦廠刊廠報,為職工提供一個文化園地,還有人認為,企業文化就是搞思想教育……

從現在的觀點來看,這些說法都不夠全面。上述種種只是企業文化的表現形式,或者說是企業文化的載體,並不能等同於企業文化。應該明確的是:

企業文化不是企業加文化,也不是企業與文化嫁接,更不是企業家與文化人的聯誼會。

為什麼你條件不錯,卻難以建立長期,深入的情感關係?

2樓:肖說

因為你從沒深入的去愛過,沒辦法給別人安全感。

生活中的安全感源自金錢,感情中的安全感原子愛。哪怕你在生活當中條件再好,可你並沒有去真正愛過一個人,又怎麼可能和別人建立長期深入的情感關係?

愛一個人並不是嘴上說說,需要我們不斷去做。也許你現在的條件不錯,你也覺得自己曾經經歷過一些情感,可是那些情感未必是你真正去愛一個人。

在情感當中你可能多數都是處於被動接受的地位,你從來都沒有真正去喜歡過一個人,從來沒有真正用行動去讓一個人有安全感,別人為什麼和你要建立長期關係?

生活其實就是這麼實際,你給不了別人什麼,你曾經的情侶,也從你身上得不到安全感,更得不到對未來的保障,這也許就是你的關係無法持續長時間的原因吧。

物質在愛情裡很重要,可卻不是絕對影響因素。條件不錯和情感關係其實沒有什麼特別必要的關聯,有些人很窮,也依然可以擁有愛情,有些人很富有卻依然單身。

想要找一個長期陪伴你的人,努力的去愛上對方吧。人生給了我們很多次幸福的機會,錯過了一次,不要再錯過更多次。

3樓:鋼板日穿

因為還沒有遇到對的人,遇到合適的人,我又不想將就。

4樓:匿名使用者

之所以男人有這樣的感情,可能是因為自己忙於工作。

5樓:筱雅的殤

因為感情裡面本來就不是以條件為基礎的。

6樓:匿名使用者

這說明還是沒遇到對的人,遇到一個適合自己的就不會這樣。

7樓:諾基亞小蘋果

因為耐性太不好了,時間長了會覺得特別煩躁。

8樓:情感隨風說

因為這個社會,本來想找一份單純的愛情就不容易。

生活上為什麼有些人難以與他人建立親密的關係?

9樓:匿名使用者

人生所有的關係,只有當你重視它的時候,才會成為你的命門。

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