1樓：蕊心蕊愛
人壽收展部就是一個打著國企幌子招搖撞騙的**，釋出虛假資訊，騙人進去套取人脈資訊賣保險。還叫新員工辦信用卡套現給自己買保險。和傳銷沒有區別
2樓：喜樂健康服務私人定製
忽悠人，變相賣保單，不管保險什麼條款，讓你買轉正
中國人壽收展部好做嗎，有哪些隱藏的套路
3樓：赫小賓
剛好本人在中國人壽收展部工作了一段時間，呆的時間也不長，但也知道一點收展部是應營銷部而言的，保險公司最開始只有營銷部，所有的業務員都是營銷部的。但後來有些業務員離職了，在他這買過保險的客戶的單子就稱為孤兒單，如果有些需要資訊變更，增加受益人等保全服務要做的話，就沒有業務員來為還客戶服務了。因此保險公司現在都成了收展部，初衷是專門負責這些孤兒保單服務的，防止這些客戶在原來的業務員離職後流失掉，所以，現在保險公司收展部最基本的一個工作就是每天拜訪客戶，做好保全服務，同時，孤兒保單流轉到收展部業務員手手上後，業務員可以進行二次開發，讓客戶在自己手上賣保險，所以收展部業務員基本不缺客戶名單，因為都是公司系統直接派發孤兒保單資訊給他們，
保險公司收入差距相當的大，一個部經理，團隊人力100人左右，一年稅後有40w左右，但如果帶不了團隊，發展不了隊伍，銷售能力有不是很強，那就前期三個月的工資都在二三個左右。
說實話，看了那麼多業務員，體會到並不是每個人都能在這裡長期待下去，最後留下的就是那麼幾個高階的組經理，部經理，
4樓：到底換什麼
心裡抗拒，就不要做了。
收展也要業績，一切都跟業績和增員相關。
5樓：一位平凡的金融顧問
回答尊敬的客戶您好！[開心]我是小錦金融顧問，擁有1年的金融從業經驗。由於答主是手工打字，需要邊理解您的問題邊打字解答，回覆可能會稍微慢一點，所以辛苦您耐心等待一下哦 。
[大紅花][大紅花][大紅花][大紅花][大紅花][大紅花][大紅花]
尊敬的客戶您好！[開心]我是小錦金融顧問，擁有1年的金融從業經驗。由於答主是手工打字，需要邊理解您的問題邊打字解答，回覆可能會稍微慢一點，所以辛苦您耐心等待一下哦 。
[大紅花][大紅花][大紅花][大紅花][大紅花][大紅花][大紅花]
叫的好聽的叫收展部，其實就是保險公司給你一些被掃過很多次的孤兒單，讓你來維繫好老客戶之間的關係，一般的保險公司流動量太大就造成了很多孤兒單沒人管，在這就需要收展的業務員來做，主要就是打**來維護，但是這樣賺不了多少錢。你主要還得靠開發新客戶來賺取更多的佣金。收展部提的佣金是最少的。
提問一個月能拿到多少錢？
一個月能拿到多少錢？
回答3000底薪加業績提成，最少拿3000元左右。
提問底薪不是幾百嗎？
底薪不是幾百嗎？
回答我朋友在人壽公司上班，說裡面最少的也有三千塊錢一個月。
提問一個地方一個樣。
一個地方一個樣。
我問的是底薪五百塊錢一個月
回答實習是幾百的吧，轉正了就高了。
提問好的，謝謝你。
好的，謝謝你。
回答不客氣喲，如果覺得本次服務滿意的話可以點選右下方為本次服務做評價喲。 [大紅花][大紅花]
更多14條
6樓：渺音訊
千萬別信收展面試的鬼話，都是忽悠人，面試的時候苦口婆心說的很好聽，入職開了工號就建議你自己買，什麼利益最大化，等於首年保費不用錢，完了就不教你做事，也沒有真正意義上的底薪，所謂底薪還是要跟業績掛鉤，噁心的很。還成天增員增員，增一個人有多少錢這樣，這跟傳銷有區別麼？只不過掛羊頭賣狗肉罷了，拿著央企的幌子搞傳銷，怪不得近幾年保險行業名聲這麼這麼臭，還經常說人家平安友邦詆譭中國人壽，重點是中國人壽自己在砸招牌，還什麼與國同壽。
還說什麼收展倍增，只不過藉著擴大規模來增長保費，堅持留著的人要麼業績真的好，要麼就是會忽悠人進去而已。
7樓：匿名使用者
垃圾中的垃圾！你沒業績什麼都是扯淡的，而且還不跟你明說，裡面的人沒有有學歷的，都是高中以下文聘…
中國人壽收展部怎麼樣？這工作好做嗎？
8樓：
這裡不談國壽的產品，因為我不是銷售，也不是業務員。
我是收展二部的員工，招聘的時候，說是找收展，之後會有崗位輪訓，人事，經理助理，售後，客服，底薪是2k 轉正之後3k 工作性質是不帶銷售的
過了代資考之後，入職就開始打**邀約客戶，讓客戶去產說會現場，這樣的日子持續了將近1個多月，詢問上級主管何事轉訓，主管卻說要根據公司的安排來工作。更可氣的是，15號結薪日，一查才發現，實習工資只有1.3k！
遂去討說法，結果得到領導說你要像拿2k的工資，就要證明自己有那個能力…… 我提出異議，認為面試時並沒有說明這種情況，你們這是欺騙行為，領導便顧左右而言他。
最離譜的在最後，因為種種離奇遭遇，本人提出離職，居然被告知，如果月中辭職，本月的工資將分文不得。這種違反勞動法的規定都敢使用，我真的不知道是不是所謂央企的背景讓他們如此膽大妄為。
奉勸各位，萬勿入國壽，悔之晚矣。
9樓：直男保
還可以，主要就是給客戶打**催收保費，然後再拓展業務，還是可以的，不需要自己去開拓客戶，維護好人壽的老客戶就好了
10樓：匿名使用者
這要看你的能力，如果你善於交流，善於與人打交道，是蠻適合這個工作的。
11樓：
說是收展部，其實最後還是讓你賣保險，但是也做收展工作。只要你想轉正，想賺錢就得賣保險。
12樓：喜樂健康服務私人定製
招人讓人買保單，完成任務晉升，拿高工資，轉正自己先買份，不輕正對你愛搭不理，騙人
13樓：杞平卉
與其說是工作，不如說你被當成他們的客戶招進去了，等你身邊資源用光了你就可以走了。
14樓：匿名使用者
其實，工作是沒有好做的，只不過看適不適合你，還有就是你努力不努力，花不花精力了〜
祝工作順利〜
15樓：匿名使用者
有個幾把底薪，剛畢業的學生別去，除非你耗得起，一點生活費都沒有，干戈幾把
16樓：老愚公
有不高的底薪，看你自己業務跑的好壞 ，挺鍛鍊人的交際能力，工資上不封頂
17樓：匿名使用者
一般情況下做業務的可能性比較大，畢竟沒有這個行業的經驗是不行的。至於好不好乾的問題，我相信如果不努力的話任何事情的做不好，現在這個社會沒有不勞而獲的。
18樓：
優點：1公司提供大量培訓 2有底薪 3客戶資源 4收入不封頂 5成長空間大
缺點：1淘汰率高 2壓力大
19樓：匿名使用者
萬事開頭難，吃得苦中苦方，為人上人。我為國壽收展代言。
20樓：擺攤賣號
小馬過河的問題，每個人都會有不同的回答，聲音很多，無從辨別，只有自己親身經歷才知深淺，可以嘗試，只需要付出時間和精力會給你想要的答案的
中國人壽保險應聘收展部好做嗎
21樓：
長話短說吧。
大部分的保險公司轉正難。
收展部分，收和展。
收:就是收費和收客戶。展:發展客戶和業務型別。
保險公司裡的員工，一般人不好乾。你要是敢於挑戰，敢於面對困難，善於溝通，交際就好乾。
中國人壽收展部是做什麼的？
22樓：雷柒楓
解釋一：
收展部作為與客戶接納的服務介面，向壽險保單的老客戶提供標準化，高品質的綜合金融保險服務，以不斷改善客戶對於壽險服務與銷售的體驗。
解釋二：
收展部，顧名思義： 一個是收，也就是負責那些離失業務員的客戶（簡稱孤兒保單），繳收續期保費。 二就是展，對於壽險營銷員來說，最珍貴的莫過於客戶資料了。
而收展部做為售後服務部門，有大量的客戶可以再次利用。
職位描述：
為現有客戶提供售後服務，做好客戶回訪、續期收費、業務保全、客戶理賠等工作，在分管區域內為服務客戶設計保障方案，滿足客戶要求。
《中國人壽內部方針》
23樓：金融財經小姐姐
回答您好，顧名思義：一個是收，也就是負責國壽離失業務員的客戶（簡稱孤兒保單），提供售後服務，做好客戶回訪、續期收費、業務保全、客戶理賠等工作。二就是展，對於銷售人員來說，最珍貴的莫過於優質的客戶資源；而收展部做為售後服務部門，有大量的優質客戶可以再次利用，在分管區域內為服務客戶設計家庭保險方案，滿足客戶要求的同時獲得高額的保單佣金。
崗位職責：
1. 宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念；
2. 面向公司提供的高階客戶資源，為其提供保單保全和「一站式」的專業保險服務；
3. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督並反饋執**況；
4. 接受公司提供的定期培訓，深入瞭解保險行業，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
您還有其他問題嗎
更多5條
在中國人壽做收展員怎麼樣啊，工資大約多少？有前途嗎
我做過做過人壽的收展員。個人認為收展員與普通營銷人員相比有如下優勢版 1 有所謂的底薪權，保險公司稱為津貼。2 公司分配的客戶資料，這些客戶資料就是公司的孤兒保單。基於以上兩點，作為保險行業的新手，我覺得從收展員入手還是比較容易上手的。由於全國各地可能適用的基本法不同，開始的底薪不太一樣。我所在的城...
中國人壽怎麼樣
如果你是想到國壽工作。首先你要交錢交押金。花一個月時間考試。過了才可以上班。而且沒開單就沒有工資。如果你是想要買保險。那國壽在保險行業裡是有目共睹的。當然。要認真看保單合同尤其是免責條款。一不小心就不理賠了。在人壽保險中，最常見的兩種即為定期壽險和終身壽險。壽險多以被保人身故為賠付條件，所以壽險是為...
中國人壽保險股份有限公司怎麼樣，中國人壽保險股份有限公司怎麼樣？
學霸說保險，專注保險測評！這裡有一份 排名前十的保險公司榜單 免費給大家看看 迴歸正題，中國人壽怎麼樣？靠譜嗎？咱來一起看看！1.公司規模 中國人壽是新中國第一家保險公司，也是一家國有大型金融保險央企。總部位於北京，同時在國內多地開設了分公司。中國人壽在中國眾多商業保險集團中脫穎而出，成為最大的商業...