工人沒買意外保險,意外傷害怎麼賠償

2022-02-12 21:56:35 字數 6116 閱讀 3938

1樓:健身**很簡單

在工作時間裡受傷的,有參保繳納工傷保險的由工傷保險**賠償,沒有參保繳納工傷保險的由僱主承擔全部賠償責任。

在非工作時間內受傷,不管僱主是否有為員工參保工傷保險,員工自己承擔費用。 如果僱主沒有為員工參保繳納社保,員工則可以到當地勞動局、社保局投訴,請求補繳員工的社保。

2樓:澤皖宜民

1.如果你們屬於僱傭關係,那麼工人的意外傷害由你負責。

2.如果你們屬於承攬關係,那麼工人的意外傷害由工頭負責。

視具體情況而定。

3樓:匿名使用者

你找的人家肯定是你負責,如果你是簡單的包人工最好給他買份保險,大病醫療保險和意外傷害險是必須買的,如果你只是開始做包人工實力不強最好還是把保險買了,實力強了更加要買,出了事情誰都擔不起這個責任。你還可以找乙方解決問題,或者找開發商,如果出點事情你的上游施工方肯定也有責任,你可以協調解決,問下你周圍包工的朋友和圈內有經驗的。總之保險必須買。

4樓:大撲面而來

沒辦法,只能看工人和誰簽訂的合同,由合同的甲方賠償

5樓:

僱傭關係,誰僱傭的誰負責

請問工人在發生意外傷害後,僱主沒有買工傷保險和意外保險,該由誰負責?怎麼賠償? 5

6樓:小魚兒水裡遊

這個問題還要看工人是在什麼時間受的傷,如果是在工作時間以外受傷,於僱主無關,如果在工作期間受傷,不管僱主有沒有買保險,僱主都要承擔一定的責任。

7樓:保險理賠解答

很明顯:

如果工人在工作期間發生意外事故致傷害,在無任何保險保障的前提一下,僱用單位就是第一責任人

賠償形式如工人產生的醫療費用,該費用均有僱傭單位支付;如產生傷殘、死亡等重大安全事故的,要依據傷者或者死者工作地點的賠償標準依法核算!!

供參考!!

8樓:匿名使用者

現在發生工傷的費用非常高,先進行工傷認定,確定是工傷,病情穩定後,進行傷情鑑定,確認是幾級傷殘.如能工傷認定後,醫療費\護理費\誤工費等費用,由工傷**負責支付,沒交工傷保險的由單位支付,傷情鑑定後,按傷殘等級支付一次性傷殘金.

9樓:

一般是單位承擔。如果單位不承擔,可以去勞動局起訴。(希望簽訂勞動合同,要不會很麻煩。)

10樓:匿名使用者

有沒有勞動合同或者相關協議,如果沒有那就看你怎麼證明你是被他僱傭且在工作期間出得事故了。當然賠償應該由僱主負責。

11樓:知道小妞妞

在工作時間裡受傷的,有參保繳納工傷保險的由工傷保險**賠償,沒有參保繳納工傷保險的由僱主承擔全部賠償責任。

在非工作時間內受傷,不管僱主是否有為員工參保工傷保險,員工自己承擔費用。 如果僱主沒有為員工參保繳納社保,員工則可以到當地勞動局、社保局投訴,請求補繳員工的社保。

12樓:迷路迷途de人

由僱主負責,全部賠償像醫療費,誤工費住院費之類的

如何購買建築工人的意外保險

13樓:abc保險網

建築工可以選擇的意外險主要是建工團體意外險,一般由施工單位為您投保,因為屬於特殊職業,因此投保時保費會高於一般的人身意外險,通常按照建築面積、工程造價等多方面內容計算。在一些地區,這類保險是強制性的,因此,不用個人名義投保。主要有意外身故和意外傷殘的保障。

建工意外險有三種計費方式:按人數計算、按工程面積計算和按工程造價計算。

除了這種保險之外,還可以考慮選擇團體人身意外傷害保險。這種主要保障每天24小時內的意外傷害事故,一般費用相對稍高;顧主責任險。這種一般不記名,但發生賠償時手續較麻煩,以約定的工資為計費依據。

一般對於建築工人自身來說,想要投保意外險,要考慮這些:

1、應確定適合的保險金額。人身意外保險保費相對便宜,所以不妨多買幾份。尤其在意外醫療方面,確定一個充足的額度。

2、要了解所購買險種的免責範圍、承保事項及理賠等條款,以免出現理賠糾紛。

3、在意外傷害保險和意外傷害醫療保險同時購買的時候,可考慮附加一個意外傷害住院醫療補貼。

14樓:郝珊珊律師

回答4、櫃檯購買:企業負責人在保險公司營業網點櫃檯投保,面對面交流並提交保險材料。

更多1條

15樓:平安健康保險

第一、確定合適的保險保額

對於不同的人群,所需保險的保額是不一樣的,例如家庭經濟支柱者所學要的保額就一定要比家裡的其他成員多。因為經濟支柱者是支撐整個家庭的命脈,如果命脈斷了,這個家也很難維持下去。所以確定合適的保額是非常重要的,關係到整個家庭。

第二、重複購買也無妨

一般市場上銷售的意外保險一年可能只要幾

十、幾百塊,就可以得到很高的保障,如果我們重複購買多份意外保險,發生意外的時候,是可以同時理賠的。所以我們應該儘可能的購買多幾份意外保險,特別是意外醫療保險。

第三、瞭解保險的保障範圍和免責範圍

一般在工地上工作的被保險人屬於從事高風險作業,而工地意外保險的保險條款對每一項理賠範圍和免責範圍都有明確的規定,消費者在選擇的時候要看清楚了,免得出現理賠糾紛。

16樓:小代建匠君

你懂得建築意外傷害保險嗎

17樓:尼古拉斯凱

可以購買建築施工團體人身意外險,有三種收費方式,按工程造價,按建築面積,按人數投保。個人覺得按工程造價投保比較合算,只要提供施工合同毋須列明人員姓名,並且工程未完可以延長180天保險期。

18樓:

建築工人的意外保險是要根據你的作業情況來確定的,如高空作業啦!

19樓:

我想購買兩個月的意外保險怎麼買

20樓:清連風

單位給上吧,不上去勞動局告去

21樓:善普善美

可以找承包商統一購買

工地給工人買的意外保險賠償應該賠償多少

22樓:法妞問答律師**諮詢

要看公bai司在保險公司給du你買的保額,也就是保險額zhi度。如果是dao50萬,保險公司就版出50萬。如果是5萬,保險公司權只出五萬。

但是下面的內容很重要:你必須要明白保險公司的賠付對你要求的賠付沒有太大關係。你必須搞清保險公司,工地,保險標的(也就是工人)三者的關係;保險公司和工地是關聯的,工地和工人是關聯的,但是保險公司也會參與賠償調查中來,主要是防止一些法律和道德事件;所以你的賠償更多的是向工地索取,如果你要求一百萬並且法院也判決賠償一百萬那麼保險賠償金不夠的工地自己出錢補上一百萬。

23樓:保險專家魯光蓉

買的是多少就賠多少,殘疾是按比例來賠

公司給員工買了意外傷害保險 員工受傷賠償給誰

24樓:嘉悅年華

公司給員工買了意外傷害保險 員工受傷賠償當然應給員工。

1、意外傷害保險是人身保險業務之一。以被保險人因遭受意外傷害造成死亡、殘廢為給付保險金條件的人身保險。

2、投保人向保險人交納一定的保險費,如果被保險人在保險期限內遭受意外傷害並以此為直接原因或近因,在自遭受意外傷害之日起的一定時期內造成的死亡、殘廢、支出醫療費或喪失勞動能力,則保險人給付被保險人或其受益人一定量的保險金。其保障專案有兩項,即死亡給付和殘廢給付。

3.、意外傷害保險的保障專案

(1)死亡給付

(2)殘疾給付

(3)意外死亡給付和意外傷殘給付是意外傷害保險的基本責任,其派生責任包括醫療給付、誤工給付,喪葬費給付和遺族生活費給付等責任。

4、保險金的給付。保險事故發生時,死亡保險金按約定保險金額給付,殘疾保險多按保險金額的一定百分比給付。

5、保險期限。意外傷害保險的保險期較短,一般都不超過一年,最多三年或五年。

25樓:加百列

歸員工,《保險法》第三十九條:投保人與其有勞動關係的勞動者投保人身保險,不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。

所以,單位購買的團體人身意外險,雖然是單位購買但是保單利益直接歸屬職工個人,由保險公司直接賠償給保單受益人,即被保險人或其家屬。

此外,個人在得到保險公司賠償後,仍然有權向僱主索賠。如果職工繼續向單位索賠,單位還是要賠償給工人索賠款的。但如果工人是以報銷醫藥費用形式向單位索賠,應該工人從各個渠道所報銷的藥費賠償總和不超過所花費總藥費數額。

如果工人以其他名義比如精神損失費、失能補償費等向單位索賠就不同了。

如果單位直接購買的是僱主責任險,保險公司賠償的保險金屬於單位,則單位可以用其支付職工對僱主索賠的款項。

26樓:匿名使用者

公司給員工投保的團體意外險,雖然公司是投保人,但是隻有員工(也就是被保險人)才有保險金請求權,公司是不能獲得賠償的,只有被保險人能夠獲得醫療費用的理賠金。

雖然在現實中有公司為員工墊付醫療費,但也必須由被保險人申請向保險公司申請理賠,並且理賠金必須打到被保險人的賬戶中。

27樓:保險經紀人熊大

團險給員工,僱責給公司

28樓:香港保險黃豔

賠給公司啊,利益歸投保人。公司會幫員工付錢啊。

工廠如何給工人上意外保險?

29樓:匿名使用者

特點:1、相對於個人投保,保費低,保障高;

2、保險有效期內可以隨時變更人員,滿足企業人員流動管理需求;

3、即可以根據員工的職業類別投保,也可根據投保單位類別投保,公平合理,方便快捷;

4、保險期間靈活,即可以按月、年投保,也可以根據專案實際需要選擇;

5、殘疾比例由保監會統一規定,理賠確定;

6、保費既可以作為員工福利由公司支付,也可以由公司和員工共同支付;

7、分擔員工發生意外時產生的醫療、傷殘、死亡撫卹金等費用,轉移企業財務風險,也是對員工及員工家庭負責的最好體現。

投保要求:

1、投保人數一般不得低於5-6人,對於風險類別較高的工種,要求投保人數不低於20人;

2、保險期間一般不超過一年,如需長期投保可以每年續保;

3、根據保監會規定,目前大多數團險要求實名制投保(建工意外、極短期會展專案等除外)

30樓:楊子電影

可以購僱主責任險,提供員工名單,身份證影印件,企業組機機構**證,就可以找保險公司投保。

僱主責任保險是指被保險人所僱用的員工,在受僱過程中從事保險單所載明的與被保險人的業務有關的工作時,因遭受意外事故而受傷、殘廢或因患有與業務有關的職業性疾病,所致傷殘或死亡,被保險人根據法律或僱用合同,須負擔醫藥費用及經濟賠償責任,包括應支出的訴訟費用,由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。

意外保險即人身意外保險,又稱為意外或傷害保險,是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費,當被保險人在保險期限內遭受意外傷害,並以此為直接原因造成死亡或殘廢時,保險公司按照保險合同的約定向被保險人或受益人支付一定數量保險金的保險。

31樓:匿名使用者

你好。建議您先說明您在哪個城市,這樣方便當地的業務同仁幫助你,也可以避免收到很多無效的回覆。

可以考慮我公司的團體意外保險。

簡單介紹下:

一、險種優勢

1.團體保險費率優惠,10萬意外,1萬意外醫療,一類職業只需要180元/年。

2.一年內可以免費調換80%的人員,並可隨時加人減人,適合人員流動比較大的單位。

3.意外醫療費用100%報銷。

4.不分時間地點,給予全球全天候的關懷。

二、團體意外

意外傷害身故——身故保險金

意外傷害殘疾——全殘保險金或殘疾保險金

身故保險金=保險金額

殘疾保險金=保險金額×殘疾比例

三、附加意外醫療

因意外傷害而支付的**費、檢查費手術費、藥費,對一次事故中100元以上部分的醫療、醫藥費用賠付比例按100%予以補償。

注意:1、應在縣級以上公立醫院或保險人認可的醫療機構**

2、每次事故門、急診檢查費以300元為限

四、投保手續

1、團體投保單,加蓋公章。

2、人名清單,列明每一被保險人的姓名、性別、身份證號,加蓋公章。

3、被保險人超過20人,須提供電子版人名清單。

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