拒錄未做胸透孕婦,為何求職與生育只能二選一

2022-02-12 09:43:32 字數 995 閱讀 7428

1樓:鎖玥

因為企業不想要孕婦,但是社會又逼著女人生孩子,我覺得作為女人就應該拼事業,有了事業,你什麼都會擁有。但是你去生孩子,只能擁有一地雞毛

2樓:匿名使用者

自古以來,社會對待女性就彷彿帶著有色眼鏡一樣,古代是覺得女性是男性的附屬品,現在覺得女性就該安安分分相夫教子。社會上現在已經是男女平等,但現在女性也一直在用實力證明女性並不比男性差,甚至更出色。希望社會對女效能不戴著有色眼鏡去看待,讓女性活出自我,真實的價值。

3樓:每日話題心說

因為職場對於女性本身就很不公平,企業認為孕婦本身就是高風險人群 ,所以兩者只能選擇一個

4樓:科維奇呃

因為很多懷的女人在工作時候,可能會因為工作壓力大所以很多企業都會比較注重。

5樓:是68呀

對於公司而言,錄用一個孕婦等於白給一份工資,還有各種休假最終還是要找人替代她的工作,所以公司一般都不會錄用孕婦

6樓:你到底敢不敢

現在在社會上對於女性的要求很高,而且有些單位禁止孕婦入職,對於有生育計劃的女性人員,也會拒絕入職,他們覺得這些人不能給公司產生實際利益,公司還得給他們發工資。

7樓:愛貓咪的葉子

這是因為對於學校來說,如果你剛一入職,就要請產假,就會給學校造成很多的麻煩,而且也不利於學校的發展。

8樓:那麼反

因為求職和生育是相互矛盾的,人的精力是有限的,不可能做到二者兼顧。

9樓:乾燥溫度

因為大部分的職場對於女性是比較苛刻的,所以生孩子肯定會耽誤工作的,面臨這樣的選擇我認為職場應該多寬容一下女性,畢竟女性在職場當中是很不容易的。

10樓:劉心安兒

這是因為現在在很多職場對於女性來說都非常的不公平,所以導致在選拔的時候也非常的不公平,而且對於女性的要求也非常的高。

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