1樓：大說**
有一次去面試，hr問我的薪資期望是多少。我答月薪1萬，他問這麼沒追求啊？然後我轉念一答，我說2萬也是我比較長久的目標，他又問，現在公司有能開這麼高工資的嗎？
奇葩，到底想要我答什麼？
2樓：南方小潤
一開始就問我,有沒有物件，是否願意為了工作捨棄愛情？
3樓：影子
遇到過很多啊！去年我招個小助理，有的上來也不問工作內容和性質，不管自己合適不合適，先問待遇，我說最好面試下，同時可以談，對方說，你先說下待遇，好我就去，不然我不去的，我沒那麼多時間去面試！我哭笑不得啊。
4樓：十一維觀影
14年在一家小公司投了簡歷，當時去的時候以為就是編輯工作，沒想到告訴我說是競價專員，我當時就愣了，直接說我不會。結果這家公司hr說沒關係，你可以上班試兩天。
5樓：寶寶78010首刨
現在的很多應屆生對企業的要求太多，奇葩的見的少，多的就是什麼都不太會，但是要求的薪水和待遇又特別高。今年面試了一個人事，剛畢業兩年，非專業畢業 也未有行業經驗，要做人事主管，年薪要十萬，藉口是家人有做這個的，很有經驗，眾所周知人事對一家企業的重要性，這樣的我就很無語了，我個人認為作為一個剛出社會不久的求職者，首先要做好你的職業規劃 不要亂投簡歷。
6樓：銘刻
我之前面試也碰到一個特傻的，一個臉圓圓的姑娘，穿的是真的土(沒有一點看不起的意思，只是說明下)，在和我面試的時候說自己有將近8年的獵頭經驗，很會看人，能從這個人的外表看出這個人的品行態度。我的天啊，這麼神奇的嗎，然後我就問她，那穿衣打扮也可以作為參考嗎？她說當然是很重要的，然後我就描述了她的行頭，結果她說，這種人一般是沒有底氣，想要用外部的裝扮顯得本分老實。
你遇到最奇葩的hr或者面試是什麼？
你遇到過哪些奇葩的hr？
7樓：尹朶月
hr來上了一天班，面試了一位求職者，並且承諾第二天來入職，結果求職者第二天是來了，hr卻在第一天晚上離職了，就這樣求職者變為了無辜的受害者，hr並沒有做任何的交代，求職者來到公司後沒有人安排，也沒有知道詳情。
8樓：炒蛋哥
曾經去一個創業團隊面試，一開始聊得都很投機，彼此雙方都表示達成意向度很高，接下來關鍵一步到了，對於該團隊的某個專案，需要做一個整體的宣傳方案，團隊leader說這算一個作業吧，你回去把方案做出來，基本沒問題的話就可以入職了。像這樣的情況我以前聽說過，其實就是空手套方案的做法，團隊成本有限，請不了專人來做，其他人又不專業，只好打著招聘的旗號讓前來面試的人幫寫方案，然後再告知方案不可行，不能入職。其實方案早已被竊走，稍加修改就成了團隊自己的作品。
我留了個心眼，方案寫了大概一半，許多需要調配的資源是我個人才有的，就算被人拿走方案，執行難度也非常高。後來這個崗位也就不了了之了。
9樓：匿名使用者
去面試，問面試官，時薪還是月薪，他反問我想要哪種？上班時間呢？不確定，有時間加班到夜裡兩點，節假日呢？
沒有，綜合工資呢？不知道，分淡旺季，有沒有休假呢？不知道，按生產走，做個鬼啊！
直接扭頭走人。
10樓：峰佘無敵
幾年前，我的朋友考過省考筆試，熱熱鬧鬧的封閉培訓了十幾天走上考場，本來是信心滿滿的去的，回來的時候垂頭喪氣。他本人實力不錯，我們想是不是遇上硬茬了，畢竟要幹掉他這樣自己水平不錯又經過專業培訓的可不容易。沉默了兩天以後，我們請他喝酒安慰一下，喝多了之後他告訴我們，那天心態很好，前一天晚上也睡的賊香，考場裡面環境還行，考官也非常和善，關鍵是題目也都練習過類似的，十分鐘面試下來行雲流水，一氣呵成。
可恰恰就是這時出現了意外，面試結束退場的時候，因為起來的有點急，而且腰帶直接掛住面試的桌子，把桌子給掀了，場面一度尷尬，到底是怎麼做到的。後來我們通話模仿，還真可以做到。
11樓：沉夜孤星
有一次面試某職位，填完基本資料，hr拿過來四五頁的測試題讓回答，測試題型別有選擇題，填空題，還有畫圖題，基本上屬於心理測試。記得有一個畫圖題是畫一幅包括太陽，小屋，樹，小徑，遠山等的意向圖，hr根據這些回答來給求職者評分，然後決定是否符合自己標準。最後結果是我通過面試，入職後才知道，hr非常奇葩。
面試的時候你遇到過哪些奇葩的hr？
12樓：雙子
面試時他問我在不在意老闆有時會下班拉人喝酒，可我是女的。
13樓：匿名使用者
我找了一個跑腿的幫我去面試了，想看看人事部都問了什麼，結果跑腿的告訴我，他面試成功了，明天就去上班了。開心一笑，希望能帶給你好心情，天天少煩惱。
14樓：哈哈哈抉擇哈哈
我面試的時候遇到很多，居然讓我去切蛋糕。
15樓：多肉
hr直接問我想要的薪資是多少，其他的都沒有問過。
16樓：詩筱沫
主要是面試官比較奇葩，問的問題都是跟工作不沾邊的。
17樓：匿名使用者
有些面試官問的問題挺奇葩的，比如說井蓋為什麼是圓的？
18樓：
青柯亭刻本乾隆三十一年趙起杲青柯亭刻本（山東省圖書館等藏）
作為hr，求職者都用過哪些奇葩的放鴿子藉口？
曾經在你做hr時，遇見過哪些奇葩的面試者？
19樓：融麗雅
技術面試來談一下。最鄙視的還是那種不是實事求是的人，雖然簡歷吹噓也是常態，但是好歹技術方面別吹的太過分。
20樓：谷小茶漫世界
我見過剛畢業的孩子，張口就要1萬多的工資，也不管自己經驗是否足夠。
21樓：名
簡歷有水分，頭腦不靈活，工作很多年的老油條，很多技術卻不懂，又沒突出能力，這些都可以理解，我儘量去發現他們的長處，希望能用之。但你的確沒兩把刷子，工資要得比我都高，還沒商量的餘地，進來了我還得帶你，這就不可不鄙視了。這一行是有些地方可以摸魚，但有些地方摸不到，這時候還是請你自己認清自己有幾斤幾兩。
22樓：回憶
曾經面試過一個女的，20歲出頭，簡歷上寫，萬達高階經理。我在想商業鉅子？王思聰前女友？
天才少女？可是不對啊，我只是招一個助理啊，整理一下檔案，安排一下時間那種啊。祕書都算不上啊。
面試了才知道，賣房子的，一入職就給你發一個高階經理的牌子那種。你以為我鄙視的是這個女的？不，我鄙視的是給她發這個牌子的公司？
讓我白高興一場。
你們遇到過什麼奇葩的hr?
23樓：以心
我下屬反饋當天面試人員情況，說了很多當中一個面試者不適合崗位的情況，我反問了一句，這個面試者叫什麼名字，他卻不知道，對面試者最基本的尊重就是要記住他的名字吧。
24樓：愛笑的
求職單上面竟然還有，有沒有女朋友這個選項？？？
25樓：夏至
遇到的比較奇葩的就是簡歷明明不符合還被叫去，問了一個問題就走了都是當年的悲慘經歷，被不專業的hr坑的很慘。
26樓：回憶
我碰過一次，我說還有其它實習想面試，她說難道你戀愛也是腳踏兩隻船嗎，同組面試的是上海異性，我說將來就業想去上海工作，她說，我們不要你了，但是你可以跟他去上海實習。
27樓：赫連秋春
面試不問工作相關給我上了一下午思想教育課，告訴我他每天工作18個小時，要為了公司奉獻終生。
28樓：辰星
奇葩莫過於面試官是老闆和自己的小祕，這種情況我完全沒想到會遇到啊 ，完全以為只會在電視上看到，而且還問你你最成功的一件事，我還沒有過最成功的事啊。
你有遇到過奇葩領導嗎，你遇到過的奇葩領導是怎樣的？
沒有，領導都挺正常的，對待員工也很好。我部門的領導總是喜歡下班要我們聚餐，然後錢還是我們出的。沒有，目前遇到的都挺好的。遇見過，我們副班長就是個奇葩，只知道指揮別人，自己事情就推給別人。領導更年期，什麼事情都必須按照她的方法來做，即使她的方法又費時又費力，化簡一步就當你沒做。剛剛摸魚在和前同事聊天，...
我是求職者，當去面試的時候，被面試官問到 假設我是某公司老闆，我不喜歡這個人，而他在公司裡很認
對於很認真工作的人是不能在工作中找到差錯的，所以只有攻心為主，也就是逼他辭職，如果什麼工作多不給他安排或者是安排他到他不喜歡的崗位他就會主動地離職了的 讓那個人主動離職就不違反勞動法了 面試時各種問題應該怎麼回答 1 請你自我介紹一下你自己？回答注意可以和學習有關，但要突出積極的個性和和對專業的興趣...
招聘時候，你遇到過哪些奇葩的事情
說是招文員，其實是 銷售，就是騙人去面試。這種公司遇到不止一兩家，太缺德，本來人家找工作就很心急 人事部是一個保密工作要做的很好的部門，特別是在薪酬方面。有一次，一個同事私下問我能不能告訴他這個月公司其他職員的薪資狀況。沒有問自己的，反而問其他人的，這恐怕是他的三次之心在作怪。朋友去應聘一家公司。可...