你怎麼看待只會畫餅的公司

2022-02-10 06:35:46 字數 1559 閱讀 4438

1樓:獨角獸優醬

我看的那些只會畫餅的公司,我覺得都是騙人的,他們只會給員工希望,但是卻不會露西落實到真正的做法,只會讓他們努力的工作,但是卻不能給他們優惠的福利待遇,這種公司我覺得不會長久的。

2樓:海鷗牌小螺號

我覺得那種只會畫餅的公司,只是在平白的消耗粉絲的期待值,因為他們非常懂粉絲的心裡是非常希望自己的偶像出來營業的,而這個時候如果滿足她們的心理的話,他們就會更好的盈利,但是粉絲如果期待值落空的話,她們就會非常的失落。

3樓:隨意

畫餅公司其實都會出現在那種才開得創業型的公司裡面的,因為在這種公司裡面只能給員工以激勵的方式。其實我是不太喜歡這種公司的,很多東西得不到實現,只有老闆的口頭支票沒什麼意思。如果有條件的話,我不會選擇留在這個公司。

4樓:十一維觀影

我覺得只會畫餅的公司根本談不上發展,它也沒辦法發展起來。換個角度來想,公司不給普通員工一點好處和獎勵。只會畫餅的話,那麼還有誰會為了公司的發展而努力嗎?

我敢肯定幾乎是沒有的。員工估計只會為了那點工資而混日子,根本談不上為了公司的發展而努力拼搏奮鬥。

5樓:傑森娛記

一般畫餅的公司,大多數是創業型公司,在企業成長的初期,高層由於無法兌現願景,只好以「畫餅」的方式,鼓勵員工的積極性和創造性,營造員工的歸屬感,在某種意義上,留住新員工,感化老員工,為企業的生存,提供最堅實可靠的資源。如果,你遇到這型別的公司,在初期,你能學習到技能,提升自我的時候,可以堅守,如果遇到職業瓶頸以及無法兌現願景時,可以選擇新的征途。

6樓:嗨天天麻麻

我屬於直性子,我對公司兢兢業業的工作,不管是工作前還是面試前談好的提成工資,結果最後沒有了,我是接受不了的,我會找我的領導給我一個合理的說法,實在不行的我會選擇辭職,這種公司不配我們努力工作。

7樓:南方小潤

能夠理解公司為了留住人才,給員工一些期待,可是沒有一樣落到實處,這樣的做法就是欺騙。

沒有誠信可言的公司,再怎麼發展也只能是小角色,這就是擺明了壓榨員工,這樣的公司沒有必要繼續待下去。

現在的社會套路太多,不如多點真誠,反而更能留住員工。

8樓:洵洵說歷史

我在這樣的公司工作過一段時間,一旦發現他們只會給自己的員工畫大餅,而從不用實際行動來獎勵員工。

那麼我就會非常快速的離開這家公司,其實我們每個人出來打工,不過是為了想讓自己生活過好一些,而總是給自己畫大餅,重來不讓自己得到應有的利益,那麼就應該離開,還有我認為這樣的公司永遠不會有太大的發展前途,他要把自己的員工當成自己最親近的人,這樣才會給他公司創造最大的利潤和價值,反之,只會讓自己的公司越來越走下坡路

9樓:孟婆的碗

各有利弊吧。首先能畫餅說明公司是有一定的實力的,至少從公司整體的規劃與運營做的還是比較不錯的,這樣以來呢對於提高公司員工的工作熱情與工作效率是有很大幫助的。

反過來講呢,如果公司三番五次的畫餅,但是承諾的福利卻遲遲沒有落實,長此以往這對於員工的工作態度將會是一種非常消極的影響,你想一個公司如果連自己的員工都對其失去了的信任,還談何發展呢?!

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