怎樣成為高情商的人,如何成為一個高情商的人

2022-02-06 23:18:04 字數 5010 閱讀 2118

1樓:鐜栦節餜挄

哦,要想成為高情商的人的話,首先你應該在做事的時候把自己的想法都表達到事情裡面,然後多和他人交流交流

2樓:mylife創意手工

高情商的人都有自己的獨到見解,高情商的人有自己的理想,理想是人生的奮鬥目標,是人們對未來的一種有可能實現的想象。理想是一種對未來的想象,但是,並不是任何想象都是理想。理想既不同於幻想,也不同於空想和妄想。

理想是一種正確的想象,具有不同於幻想、空想和妄想的突出特點。第一,理想具有客觀必然性。理想的客觀必然性就是理想作為一種想象,正確的反映客觀實際,正確的反映現實與未來的關係,合乎事物變化和發展的規律,經過努力是可以實現的。

第二,理想具有社會性。理想是人類特有的一種精神現象,理想具有鮮明的社會性。理想的社會性是指理想不是離開社會的孤立的個人的隨意想象,而是由社會制約和決定的想象。

第三,理想具有階級性。在階級社會,理想具有鮮明的階級性。在階級社會中,由於不同階級的社會地位和經濟利益的不同,追求的目標也就各不相同,所以,他們形成的理想也各不相同。

人們的階級地位和階級利益決定,人們的理想在階級社會中必然具有階級的烙印,各階級統一的理想是不存在的。

如何成為一個高情商的人

3樓:勇敢的灰哥

1.劃清心理界限

所有的國家都有清晰的邊界線來限定疆域,這樣才能保證清晰的認知,其實,人們的情感也應如此,清晰的心理界限可以很好的保護自己。不要以為曖昧不清會更容易相處,它往往會帶來更多煩惱。 難以拒絕會導致你莫名的增添負擔,對他人過多幹擾則會引來反感。

合理界限是彼此之間相互接受的範圍內,既能保持相對獨立,還能增進感情。

2.找一個控制自己的方法

不要在衝動的時候做任何決定,因為這時候的你缺少理智。在社會優越發展的今天,我們都不想成為無腦的動物。研究發現,當人們遇見棘手的情況時,大腦的血液流向四肢會促使人做出動物性的反應。

所以,在情緒激動時狀態良好是非常必要的,你需要找到一個平靜自己的方法。比如,不得不說的時候先查100個數,或者做15個深呼吸,總之,當你可以冷靜的考慮問題時再去決定。

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3.瞭解自己抱怨的目的

生活中總是會發生很多不如意的事情,抱怨也是難免的。心理堆積的壓抑如果長時間沒有得到傾訴,會使我們鬱悶難過,我們需要用抱怨的方式壓。但是高情商的人會了解自己抱怨的目的,是單純性的通過抱怨減少壓力還是希望在壓力下改變狀態。

壓力可以激發潛能,比如提高工作效率,集中注意力等。若是希望改變生活狀態,不妨在抱怨的同時讓自己行動起來。

4.刪除生活中的干擾

人的精力總是有限的,即便是非常厲害的人,重要的是他們懂得給生活做減法。拋棄那些不必要的事物,可以凝聚你的精氣神,情商也會隨之提高。比如在你工作的桌子上放了一個盛滿水的杯子,雖然它不會影響你,但你不得不花精力去照看它,以免不小心把它打翻。

提高效率可以先進行清理,比如每次走路都影響你的電源線,每個時辰都會響的鬧鐘,你可以列出一些清單,逐一斟酌刪除。

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5.在周圍人中找出學習的榜樣

我們都是平庸的,可能你並沒有想過萬人矚目,但是我們可以讓自己變得優秀。觀察身邊的人,他們都有自己出色的地方,看那些值得你羨慕的點,然後以她為榜樣。坐在你手邊的同事他可能有點木訥,但是做事情的時候他非常執著,那麼就學習他認真工作的姿態,效仿的同時也會煉化自己的雙商。

6.體會為人父母的心態

無論你是否養育子女了,你都該去了解一下為人父母是怎麼的心態。孩子會索取,會要求,也會不循常理,更會讓你萬分緊張,牽腸掛肚,亦或是憤怒暴躁又心疼不已。體會了這樣的感覺會使得我們更加的包容理解,也會催化我們提高情商成為優秀的家長。

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7.欣賞不好相處的人

社會是由形形色色的人組成的,有人平易和藹,也有人格格不入。想成為一個高情商的人,不妨去欣賞一個難以相處的人。他們的囂張跋扈可以讓你知曉溫文爾雅,他們的呱噪不停也會提醒你沉默安靜。

他們也會有自己的優點,儘管你看到更多的缺點,用相處的困難來磨礪自己的能力,對於你來說這何嘗不是個免費的教學課堂呢。

8.嘗試著改變

一成不變可能會帶給你安全,不過千篇一律未免會缺少新鮮刺激,每天都走同一條路你不會發現其他路途的景色。內向的人不會羨慕活潑帶來的激情麼?沒吃過重慶火鍋的辣不想嘗試一下嗎?

偶爾的改變一下自己的常態,也許會帶來意外的收穫。

4樓:情感導師

回答高情商是可以進行後天訓練出來的,首先我們開始從每天鍛鍊起,見人說話要注意分寸,要注意言談舉止,說話要得體待人要恰到好處,要有同理心,不要說話給別人添堵,這點很重要。

還有一點,就是一定要學控制自己的情緒,及時反省總結,不能把自己的壞情緒帶給他人,與人說話相處,能讓人舒服。我覺得去做銷售工作就是可以很好的鍛鍊一個人的情商,如何和客戶溝通,如何讓對方對你和人的產品感興趣,和客戶面談時,每一個細節都是學習,考驗人的情商,要學會察言觀色,看對方的表情,你所說的每一句話,都得要經過深思熟慮,在這個過程中,也就是要不斷提高你情商的過程。

還可以多看一些提高情商的書籍,用書中理論再結合你的每天學習鍛鍊,這樣幾個月後,深信你的情商會有大幅提高,從和自己身邊人說話注意開始,要多為他人著想,腦子要把嘴巴反應快,而不是隨口一說,不管別人可能承受,若幾個人一起聚會時,說話不能讓氣氛尷尬,而是要會活躍氣氛,不讓大家覺得冷場,這也是看出一個人是否高情商,老人說,會說話的讓人笑,不會說話的讓人跳,這可能指的就是一個的情商問題。

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5樓:卿清俊

想提高情商和智商,首先我們不管是在社會生活中,是對自己的愛人還是親人還是陌生人,都要以最寬容和最平和的心態去對待他們,不能因為關係的親疏而對他們發脾氣。

想要提高智商和情商就要求我們。學會控制自己的情緒,不能因為一點小事就對別人指手畫腳,尤其是指著別人是很不禮貌的一個行為。

想要提高智商和情商,還要我們學會如何處理與他人之間的關係,在人際交往過程中,我們應該學會有所為而有所不為。對於應該做的事我們分內的事要做好,而對於那些不應該做的事,就應該杜絕。

想一下提高智商和情商,還要求我們在人際交往的同時也應該多學一些相關的知識。畢竟提高了個人的修養和文學素養,他的智商提高了,情商其實也會相應的有所提高。

6樓:

要想變成高情商,不是一蹴而就的事情,這需要時間和世事的磨練。我們要在生活和工作中不斷遇到問題,然後思考解決方法,經歷的多了,閱歷豐富了,就會了解不同事情的不同解決方法,情商也就變高了。

7樓:

又稱情緒智力,是近幾年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。

如何成為一個高情商的人?

8樓:匿名使用者

01要想成為高情商的人,首先要做的就是,不在背後議論別人。很多人總是喜歡在背後說人家的是非,顯得自己特別合群,其實並不知道這樣做顯得特別low。02

高情商的人往往跟誰都有話題可說,不會讓別人覺得尷尬。所以,要想成為情商高的人,先要多讀書,豐富自己的內涵,擴大自己的知識面,這樣遇見形形色色的人,就都能說上話。03

情商高的人,最先明的特點就是會尊重每一個人,不管年齡、性別、職業、身份,在他們眼裡,都是平等的存在。所以我們要拋去偏見,真誠地對待遇到的每一個人。04

情商高的人都會說話,他們知道在什麼場合該對什麼樣的人,該說什麼樣的話。所欲我們要多鍛鍊,多思考,多向別人學習,學會看什麼人,說什麼話。

9樓:

又稱情緒智力,是近幾年來心理學家們提出的與智力和智商相對應的概念。它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。

10樓:宓毅

情商高的人心態好,友善,包容

情商高的人,不管對生活,工作還是感情都保持熱情和激情。讓好的情緒伴隨每天。情商高的人對身邊的人都很友善,不會斤斤計較,有一顆包容和寬容的心,能夠以寬廣的胸懷包容別人的錯誤。

報以友善的態度,才能獲得天時地利人和的幫助。

怎樣讓自己成為一個高情商的人?

11樓:老闆要28斤萌

要時常站在他人的角度考慮,在人際交往中讓你感到舒服、及時化解尷尬。所謂的高情商不過是一個人應該具備的基本素質而已。只要是能夠和自己相熟的人能長期相處,沒有特別大的矛盾就夠了。

情商包括四個部分:識別他人情緒的能力,識別自己情緒的能力,管理他人情緒的能力,管理自己情緒的能力。前兩個是基本能力,後兩個是進階能力。

大部分人還沒能學會識別自己和他人的情緒,就想著去管理自己和他人的情緒,這就好像沒學會走就想跑一樣。所以首先,要提高識別自己情緒的能力,需要學習外化自己的情緒——用語言把情緒表達出來。

12樓:花無缺

要成為高情商的人,首先要對自己有客觀認識。

大部分人都覺得自己的情商很高,然而實際上只有很小一部分人會被別人視為高情商。在生活中,我們總會遇到一些人做出讓人感覺不爽的事,但他們的出發點並非如此,而且這些人中可能還會有一些智商超群的人,這就是一個人情商的表現。

情商,是由兩部分組成的:自我評價(我們怎麼看待自己)與他人評價(別人怎麼看待我們)。對大部分人而言,自我評價與他人評價之間的差異會導致他們忽視外界的反饋和自身行為的出軌。

真正的認清自我是能認清自身的優勢和不足,並且清楚這些優勢和不足與他人比較會怎麼樣。

13樓:江北三畝地

掌握主動。當和別人交流時,永遠不要將自己帶入對方的情緒和話語體系中,不要讓自己拉低到對方的水平,然後被對方憑藉他們在該水平豐富的戰鬥經驗碾壓。規避對方攻擊的主場是對自己最大保護。

要學會「利用」情緒這玩意兒,而不是被它所利用。在和別人的溝通過程中,我們要做一隻嗅覺敏銳的小狗,識別情緒是一種能力,高情商的人,就是能敏感地識別出來,然後儘量化解它,而不是加深它。

沒有什麼矛盾是一句賞識解決不了的,如果不行就來兩句。人類就是一種愛聽好話的動物,任何人聽到別人讚美自己都是舒服的。這也是化解所有矛盾的利器。

把「我」的世界變成「我們」,什麼都好辦。把兩個人迅速拉近,沒什麼力量比得過一句話「我們是一家人」。這在心理學上叫做「歸屬感」。

一旦大家成了同一個集體下的小夥伴,一個人很自然就會體恤對方,並且不再計較得失。

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