華為招收天才少年,是炒作還是實際需要

2022-01-24 12:22:05 字數 6178 閱讀 9696

1樓:匿名使用者

華為招收天才少年,個人覺得有炒作的意思,也是實際需要。兩者都是目的,這種營銷策略是比較高階的。也說明了華為運營部門相當優秀。

華為創立於一九八七年,三十多年的風雨歷程,教會了他們怎樣去做正確的決定,怎樣才會讓企業發展的更長遠。華為也一直很低調,一直認認真真做產品。所以,這件事是屬於實際需要為目的,炒作效果只是附帶的。

2樓:緋攻

華為招收天才少女,我覺得是實際應用,因為在這個時代中,華為已經成為了國際上的一頭領頭羊,如果華為是在炒作,我認為沒有必要,華文字身就有實力,如果他炒作的話,我覺得他就是浪費時間,他說天才少年說明他已經為未來做打算培養新的工程師或者是研究室,華為已經成為國際上所領導的東西,美國已經怕了,我覺得華為招收天才少年,應該是實際需要。

3樓:匿名使用者

個人覺得有炒作的意思,也許實際需要兩者都是目的,這種營銷策略是比較高階的,也說明了華為運營部門相當優秀,華為創立於2023年30多年的風雨歷程教會了他們怎樣去做正確的決定,怎樣才會讓企業發展的更長遠,華為也一直低調,一直認認真真做產品。

4樓:任性的公貓

我認為是實際需要,每一個公司都希望自己的下屬裡邊能有天才少年可以給自己的公司達到最大的利益,既然這個天才少年真的有自己的實力,那我身為一個有實力的公司,我招賢納士不為過。

5樓:達

二位裝修天才少年是炒作,我覺得,但是事實上他們可能也是需要培養這方面的人才,想要從小去發掘這方面的人才,從而去從小去招攬這樣的人才將這樣的天才少年精英從小就開始培養,然後嗯,大了之後再用。

6樓:匿名使用者

我認為他就是實際需要,畢竟每一個公司都需要人才過來輔助,才能讓這個公司越做越大,越做越好,如果只是單純的炒作的話,其實完全沒有必要,你只要去買一些緋聞就好了呀,公司它就是需要發展的。

7樓:影子

華為招收天才少年,是實際需要,如果他是炒作的話,我認為他沒必要,因為他現在的發展前景已經算是世界領先,如果他還炒作的話認為那是沒必要,只是浪費錢財,他可能是為華為的未來做準備,去招收一些天才少年去準備一下自己的未來,也許是為了讓自己的公司更好的去發展,但我認為華為招收天才少年,絕對不是炒作,炒作是毫無意義的。

華為將招收天才少年,什麼樣的少年才能稱之為天才?

8樓:小學數學答疑楊老師

對於我這種學渣來說,能上中科大英才班的我覺得這就是天才了,在我對學習隱隱感到絕望的時候,別人已經上了英才班。

我說英才班,很多人感到有點蒙,覺得好像也不是很流弊,其實他還有個名字,叫天才班,我們來看看2023年中科大文理複合班的招生要求吧:

招收人數:30人

報名條件:gpa≥3.0

選拔方式:英語能力考試(英語6級有效成績560分以上或者tofel有效成績100分以上免試);綜合面試。

我們再看看,他們英才班的合作院校:

英國曼徹斯特大學

荷蘭特文特大學

美國麻省理工學院

新加坡南洋理工大學

抱歉,真的不由自主的想酸一酸,雖然我其實連酸的資格都沒有,不能嫉妒,因為沒資格,不能羨慕,因為我不配,只能卑微的酸一下,高高的仰望學霸,心裡卻在想,大家都是一個腦袋,構造真的差這麼多麼,如果把我的腦子取出來會不會重量或者體積比別人差一點,也有可能是含水量比較高吧。

少年班當時就是招收的十三四歲的少年,而教育手段是非常規的,考試入學也是非常規的,至於咋滴非常規,咱也不知道,咱也不敢問。

不過毋庸置疑,華為招收天才少年和中科大少年班英才班招生,不會有什麼本質上的區別。

再通俗點兒說,這個西瓜一看這個樣子長的就很甜,可塑性也很強,但是我想讓他更為我所喜歡,於是我就給他造個模具,往上一套,讓他不但甜而且還長成我喜歡的樣子。

華為需要什麼人才就招收什麼人才。

雖然我覺得這很流很厲害,但是作為一個企業仍然覺得不是很有必要,我更傾向於這只是一場華為的秀。

9樓:洑水

能夠在某一方面表現出常人所不具備的知識,或者學習方法,有著不同於尋常人的思維能力,就可以稱為天才。

10樓:雪菲菲

我覺得天才沒有準確的定義,每一個孩子都有自己擅長的地方,只要在自己擅長的領域裡發光發熱,就是天才。

11樓:酒足飯飽睡懶覺

我覺得不僅僅是智力一個方面,而是清楚的知道自己想要的是什麼,知道自己要成為什麼樣的人,能有自己的主見,並能持之以恆。

12樓:啊蠍美人

比同齡人或者同階段人更優秀的人,就是天才了吧,或者說在擅長某一領域,在少年階段就攻克了研究生的難題,也是天才。

13樓:囧貝塔

天選之人,智力超乎常人,膽識高於常人,反應快過常人。他的腦回路跟普通人不在一個頻道上,總能給人以驚喜。

14樓:職場小阿昌

首先能成為天才肯定是要有豐富的知識,不說才高八斗,但最起碼能超過平常人吧,再者就是有正確的三觀,否則一個三觀不正常的人是不能成為天才的。

15樓:恩母愛

什麼樣的少年才能稱為天才?我認為天才就是說,他可以超越他這個年齡的條件下。這是天才的一種啊。

16樓:職場沐川

能夠自學成才,年紀輕輕就懂很多知識,德智體美勞全面發展的,成績和人品都好的人,能懂很多同齡人不懂的知識的人。

17樓:南屏晚鐘

天才這個不太好說,我認為天生智商高,記憶力超群,理解能力超群,各方面全面發展的人就能稱為天才吧。

18樓:環球黑科

華為將從世界範圍招攬天才少年, 未來要自己創造標準

19樓:

我認為天才應該是智商非常的高,在各方面都比常人要強很多的人,他的領悟力也要遠超於常人。

20樓:高中晴晴老師

在某一個方面易於常人,並且有著自己獨特見解,並且能超越現有水平的人,才能稱為天才。

21樓:高中黃老師

自然是聰慧絕頂、出類拔萃、智商超級高的少年才可以被稱為天才少年,而且年紀還得小,一般都不超過18歲。

對於華為將從全世界招天才少年的計劃,你有何看法?

22樓:一次就好七心

華為將從全世界招天才少年這個計劃,我舉雙手贊成。他山之石可以攻玉。「師以長技以治夷「。

這些道理,我們都已經耳熟能詳,明白其中的道理。而現在華為將從全世界招天才少年的計劃的就是把這些道理付諸實踐。

華為一直以來把科技創新作為企業發展的目標,而創新需要大量人才。華為向來對人才十分重視。從全世界招各種各樣的天才少年,為己用,對今後的企業發展和創新將會起著推動作用。

這些天才少年的加入將會像」泥鰍「魚一樣,激發出華為科技工作者的效能,啟用創新的因子,加快華為前進的動力。

到那個時候,華為在科技領域就會成為主導者,引領著世界科技企業發展。自己創造標準,因為華為有這個實國,它的技術是最先進的,那麼它就能制定標準,它就是標準,所有的企業都會向華為靠攏。

縱觀世界的科技企業競爭,不管是微軟、ibm等全球最頂尖的企業這間的發展和競爭,都是人才的競爭。只有人才才能使企業提高自己的核心競爭力。

從這一計劃可以看出,人才,還是人才,華為對人才的渴求。華為做為我們國家龍頭的企業,在國際中具有舉足輕重的作用,特別是在5g技術上更是遙遙領先於其他國家和企業。未來,華為從全世界招天才少年的計劃,必將給華為企業注入新鮮的血液,助力起華為的騰飛。

現在華為這一舉動,提前佈局人才,真可謂是未雨綢繆。

23樓:c春夏學姐

我認為華為要從全世界招天才少年的計劃其實是很棒的。因為全世界的力量都彙集在華為中,所有的人集思廣益想一個東西是很好的。而且這些天才少年在一定程度上也可以為我國做出很巨大的貢獻。

他需要為他的劃公司生產一批特別有能力的青年,而且這批青年也會在一定程度上為中國做貢獻。

24樓:生活達人小盧

華為確實應該要從全世界招這麼多的人才,因為他要創造出這個晶片,還有他要研製自己的這個手機系統,所以他確實需要這麼多的人才,對於這樣的事情我覺得很正常,他也說過不想讓自己受制於人,不想要讓別人抓住自己的命脈,限制了自己的發展。

25樓:爽朗的

本人一直喜歡華為,一直使用的華為,因為華為是國產,沒有第二個理由,無腦愛國說的應該就是我這種吧。為國家做出很大的奉獻,如果華為想更好的發展,招收人才是必須要做的第一步,新鮮血液是必須要注入的。

26樓:小盧露露

華為企業的實質精神是創新,華為提供給有能力的人的待遇是非常地高的,這也是華為能夠迅速發展的原因之一,一個企業如果沒有了創新作為支撐,沒有創新這項核心科技,就好比沒有油的機車,所以我覺得華為的這項舉措是非常明智的。

27樓:元氣少女張雲雷啦啦

目前華為公司做的越來越大,技術已經開始邁入全世界的範圍,所以說我非常支援他們從全世界招攬天才少年的這種想法,這樣會更加壯大。

28樓:方木

我非常認可,華為他的確有很強大的實力還有影響力,為什麼要從全世界從招收天才少年?就是單從華為的實力來講,實力越強大,想要達到的目標就越高,要去一步一步開始去做大去做強。招收人才就是為了讓自己變得更優秀,去探索更多的黑科技,為自己的科技能夠更上一層樓。

29樓:沒錯是錯錯

作為國產品牌,華為一直很受國人喜愛因為它的質量很好,而且華為要做的更好,更大,更強,想要達到更高標準,所以全世界廣招人才,是為了自己更加優秀未來也可以有更好的發展。創造屬於自己的奇蹟,所以向全世界有能力有才華的人拋去橄欖枝。

30樓:可愛的巨集哥偉

我個人感覺這是青少年的機會吧,就看你有沒有這個天賦了,而且這樣我感覺也挺好的,給了我們青少年一些發展的機會,讓我們可以跟早的擁有一些機會,這樣是非常好的,所以我個人感覺華為這個從全世界招募天才少年的這個計劃,也是給我們提供了一些機會,也是讓我們中國發展的更好的計劃。

31樓:初心不忘方得始終

我覺得華為的這個決定是非常地明智的。無論是現在還是將來,人才對於企業的發展和壯大都將是至關重要的。所謂「求人不如求己」,正因為華為沒有自己製作晶片的專業技術人員,才會受到別人晶片技術的牽制和制約。

如果華為能夠招到晶片技術的天才少年,那麼華為未來的發展將是不可限量的。

華為年薪最高201萬的「天才少年」是誰?

32樓:熱詞團小能

華為年薪最高201萬的「天才少年」是華中科技大學今年計算機專業畢業的博士生張霽和姚婷。

華為「天才少年」專案,是任正非發起的用頂級挑戰和頂級薪酬去吸引頂尖人才的專案。華為招募的「天才少年」,工資都是按年度工資制度發放的,共有三檔,最高年薪達201萬元。

目前,全球僅4人拿到華為「天才少年」最高一檔年薪201萬元。分別是鍾釗(本科畢業於華中科技大學軟體工程專業,博士畢業於中國科學院大學模式識別與智慧系統)、秦通(本科畢業於浙江大學控制科學與工程,博士畢業於香港科技大學機器人方向)、左鵬飛(本科和博士畢業於華中科技大學計算機專業)、張霽(博士畢業於華中科技大學計算機專業)。

華為將從全世界招天才少年,那麼「天才」的標準有哪些?

33樓:榷予

金無足赤人無完人,過分追求完美就會變得平庸。任正非坦然,自身就存在很多的缺點,並不是一個完美的人。每個人的精力有限,不應該將注意力過於分散,要專注於某一個方面。

因此,在任正非嚴重的「人才」,往往是某個領域或科研方面突出,有著自身獨特見解的人。即便這個人存在這樣或那樣的缺陷,可以通過團隊的力量去完成彌補。團隊內部存在差異化,才能夠更好的推動隊伍前行。

前不久丘成桐質疑華為有700多名數學家的事情也可以看出,華為更加偏向的是工程數學,並非是純粹的理論數學。當然,這與華為企業性質密不可分,不能夠以科研機構的觀點來評判華為。那麼,華為招聘的青年人才同樣如此,並非是理論性的「人才」,而是真正能夠將科研理論轉化成實際應用的「人才」。

比如目前華為需要在基礎通訊層面以及晶片半導體領域有所突破,這其中各級的學科其實有很多,比如說華為自己本身就有很多基礎的,物理,數學化學等等工程師,但此次華為所要招的其實是行業的頂尖潛力股,這些潛力股稍經培養就可能成為行業級別的大牛。

其次華為還有在ai人工智慧方面的研究,包括智慧家居物聯網體系,這些都是需要強大的技術學科來支援,所以說,華為需要的一部分是基礎學科的天才另一部反則是能夠將基礎學科轉變為應用領域的天才。

華為再發天才少年招聘令,往年的少年表現如何?

往年的少年表現的都非常不錯,已經成為了華為的頂尖人才,這些少年都是非常聰明的,這些少年已經被華為做出了很大的貢獻。往期招聘的這些少年表現也是非常精彩的,而且也確實在華為公司站住了,腳跟也確實獲得了好好的發展,獲得更高的地位。華為天才少年全部名單 華為天才少年2021年名單 廖明輝 男,博士研究生,本...

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