1樓：夏日陽光暖心房
一般需要工作十個小時以上的服務行業，大部分的都是沐足。沐足店也是屬於服務行業，不過這樣的服務行業工作時間是比較長。雖然沐足工作時間比較長，對於個人的收入是非常的高。
雖然這份行業很多人的工作時間長達十個小時以上，在收入上是可觀的。畢竟從事沐足的服務行業，也是需要技術性的行業，所以工作時間長，收入就高了，勞動者也是接受這樣的工作制度。
2樓：做最真de自己
合理，因為很多工作十個小時以上都是有休息的，要麼是上一休一，要麼是休息半天，只是一天的工作時間比較長。
3樓：程子雜貨鋪
服務行業都是比較辛苦的，工作時間長達十個小時，這並不奇怪啊，如果工資是和工作時間是成正比的話，這樣的安排是合理的。
4樓：蠟筆小曦
我覺得還是合理的，因為付出和回報都是成正比的，他們雖然付出了很多，但是他們得到的同樣也很多。
5樓：dj林林
服務行業是很辛苦很累的，每天工作十幾個小時真的是很不合理，應該適當的調整一下服務行業的作息時間和工作時間。
6樓：聽世界的聲音
我認為雖然看起來很辛苦，但是很合理，因為服務行業不能少人，所以時長合理。
7樓：匿名使用者
我覺得是合理的。因為很多服務行業就是靠服務掙錢的。現在社會分工明確，有不同的人在不同的崗位上，獲得相應的報酬，這是很合理的。
8樓：冰之疾
非常不合理，對人的身體有害，而且工資不對應也存在違法的情況.
勞動法規定的工作時間 我們是做服務行業的，規定早上九點半上班，晚上十點半下班，每天工作十三個小時， 10
9樓：伊克賽赫
勞動法規定了，每天8小時，每
周40小時，每週最長不得超過44小時的工作時間。超出正常範疇的，平時按工資的150%支付，假日按照200%支付，節日按照300%支付。下班開會嚴格說延長工作時間，應支付工資。
你可以向勞動局提請仲裁，也可以向勞動監察大隊舉報。
10樓：匿名使用者
一樣的，勞動局就是擺設，要麼就別當服務員，太坑了
我們公司是服務行業的，所以一般上班10個小時，一週休1天，算違勞動法嗎？ 公司員工籤合同時都同意的。
11樓：韓飛律師
根據《勞動法》第41條規定，用人單位延長工作時間（即加班），應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。
只有四種情況不得拒絕加班：發生自然災害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅，需要緊急處理；生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，須及時搶修；須利用法定節日或公休假日的停產期間進行裝置檢修、保養；為完成國防緊急任務，或完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務。
除了這4種情況外，單位要求員工加班，必須與員工協商。單位採取不正當手段要求員工加班，員工可以拒絕。雖然在上述4種情況下，員工不得拒絕加班，但單位還是應該支付加班工資，加班工資必須按照勞動法第44條規定的標準支付。
拖欠或剋扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。
加班報酬的計算按以下規定執行：
1、《***關於職工工作時間的規定》第3條。
2、《中華人民共和國勞動法》第44條。
3、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。
12樓：匿名使用者
1、嚴重違反勞動法，根據勞動法規定，工作時間為5天8小時，加班每天不能超過1小時，特殊情況下不能超過3小時，並且月加班時間不能超過36小時；
2、依據上班10小時，一週休息一天的規定，每月加班早已超過36小時，勞動者可以向勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊立案處理，依法支付勞動者加班工資，並給予行政處罰；
3、法律依據《勞動法》
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《勞動保障監察條例》
第二十五條 用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。
13樓：匿名使用者
勞動合同違反法律的條款無效。每天工作10小時，每週工作60小時，嚴重違反了勞動合同法每天工作8小時，每週工作40小時，每月加班不超過36小時的規定，你們可主張：
1、每天加班2小時按150計發加班工資；雙休日一天加班10小時200%計發加班工資。
2、要求用人單位嚴格執行每月加班不超過36小時的規定，加班超過36小時可以拒絕或向勞動行政部門投訴。
14樓：簡簡單單
這樣的做法是是違反勞動法的，不過如果員工同意，公司又足額支付加班費的話，倒是問題不大的，如果沒有足額支付加班費的話，就算員工同意，也是違法行為的。因為違反法律規定的條款和約定，從制定時就沒有法律效力的。
15樓：杭州徐明偉律師
自願的也是違法的。加班的，需要支付加班費。
《勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
16樓：匿名使用者
這個要看你們合同的約定,一般情況下勞動報餐折算為21.75天不低於當地的最低工資標準即不違法,通常情況下單位給預了足額的加班費是合法的.
17樓：匿名使用者
一天工作十小時當然違反勞動法。法定的八小時，即便籤合同同意了，也不能阻卻公司的行為的違法性。八小時工作制 是強制性規定，不能因為簽約同意了，就不算違法。
所以，當你辭職不幹的時候，可以申請勞動仲裁要求賠償加班班費。
首先描述下我自己的狀況，畢業後到大城市打拼，從事的是服務行業，一個班的時間基本在十個小時左右，下了 20
18樓：匿名使用者
你好樣的！在大城市打拼十幾年都難安家買房，更別說照顧父母了。學校就別去了，都是一個老師，一群學生滿堂灌，他們只在乎你按時交學費。還是先做學徒的好！
19樓：逸風老師
你好，在傳統行業中就業，大半的人只是為了生活而工作，看不到活力與衝勁，這是因為大家看不到未來，也不知道如何規劃目標。
選擇不對努力白費，建議尋覓適合自己的，具備未來發展趨勢的才是最好的。
20樓：匿名使用者
自己先買個烤箱自己做做再說，有點基礎後報個培訓學校吧
有哪些職業是在夜間工作的
21樓：最愛阿斯蒂芬風
夜間工作的職業:
1、城市都分佈的有那種晚上也不打烊的超市，24小時便利店的售賣員。
2、加油站的加油人員。
3、網咖的網管他們分為白班和夜班，一天24小時營業。
4、每個城市都有娛樂場所,如ktv、酒吧的服務員等。
5.一些晚上出車的計程車司機。
22樓：歲月流年勿忘你
職業在夜間工作的一般多為酒店服務員，前臺，保安，後勤等，還有些則是晚上才會營業的場所，比如說ktv，酒吧的，足浴休閒等服務人員，工廠加班的話會有普工兩班倒。三班倒之類的，也是晚上的夜班工作人員。，還有一些則是一些公司的門衛，夜班執勤人員。
還有的則是跑運輸的，有時候會連天跑，也屬於夜班之類的。
根據中國職業規劃師協會的定義：職業=職能*行業，這樣才能算是一個完整的職業。
根據中國職業規劃師協會定義：職業包含十個方向（農村農業、生產加工、製造、服務娛樂、政治、科研教育、管理、商業）。
細化分類有90多個常見職業，工人、農民、個體商人、公共服務、知識分子、管理、兵役。
第一產業:糧農、菜農、棉農、果農、瓜農、豬農、豆農、茶農、牧民、漁民、獵人等。
第二產業:瓦工、裝配工、注塑工、折彎工、壓鉚工、投料工、物流運輸工、普通操作工、噴塗工、力工、搬運工、縫紉工、司機、木工、電工、修理工、普工機員、屠宰工、清潔工、雜工等。企業製造多用黑領、藍領來表示。
第三產業:公共服務業（大型或公辦教育業、政治文化業、大型或公辦醫療業、大型或公辦行政、管理業、管理人員、兵役、民族宗教、公辦金融業、公辦諮詢收費業、公辦事務所、大型糧棉油集中購銷業、科研教育培訓業、公共客運業、通訊郵政業、通訊客服業、影視事務所、聲優動漫事務所、人力資源事務所、發行出版業、公辦旅遊文化業、文員白領、家政服務業）。個體商人（服務）業（座商），（盲人中醫按摩業、個體藥店、個體網咖、售賣商業、流動商販、個體餐飲業、旅遊住宿業、影視娛樂業、維修理髮美容服務性行業、個體加工業、個體文印部、個體洗浴業、**租賃業、流動副業等）。
綜合服務業，（房地產開發）。
職業是參與社會分工，利用專門的知識和技能，為社會創造物質財富和精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活**，並滿足精神需求的工作。
23樓：匿名使用者
像網咖，加油站的工作人員，醫生，有些小的便利店，電影院還有很多都是夜間工作的
24樓：海之藍
適合晚上工作的職業如下：
1、24小時便利店
2、加油站
3、網咖收銀員
4、部分門衛
5、計程車（夜班）
25樓：墨陌沫默漠末
在夜間工作的職業有：
1，晚間節目的dj
dj的英文全稱disc jockey，可以翻譯成唱片騎師。dj是隨hiphop文化和disco發展起來的。dj發展到現在，意思已經完全清晰化了。
dj只是職業，是職業名詞，工作主要是打碟，dj指夜店(club)、酒吧(bar)、live house、倉庫派對、**節等場所的打碟工作者。
2，夜班編輯
大凡**,都有夜班編輯工作。作為一張報紙的總加工、**配和總把關，夜班編輯工作在很大程度上決定著報紙的方向和質量。
3，話務員
在公司的呼叫中心工作，主要是接聽客戶來電，解決相關業務問題，從事值守長途話務、國際話務、查號、無線尋呼、資訊服務、使用者交換機等各類話務臺，以及處理機上業務查詢的人員。
4，司機
司機可以分為職業司機、車主或其親友借車暫用，還有是計程車司機、代客泊車多種。有一些司機是值夜班的。
5，機場地勤
機場地勤為自有航空運輸服務以及各大航空站（機場）建設營運以來，出現在各級民用、軍用航空站的一項重要附加服務，和航空站的運作息息相關且不可或缺，所有的民用、商用、及軍用飛行器都需要地勤的服務，從飛機進入停機坪的那一刻起，到離開停機坪進入滑行道為止。
在工作中，不少需要經常上夜班。由於經常的夜班生活，有的人不注意保養身體，如下了夜班後，隨便吃點方便麵便矇頭大睡。殊不知，長此以往，身體素質大大下降，衰老的速度加快。
我和大家一樣，但是我比較注意調理，現根據自己的體會與大家交流一點身體保養的經驗：
1、上班前
先喝杯牛奶。根據科學測定，人體**的新陳代謝在夜間12點至凌晨6時之間最旺盛。臨上夜班前喝一杯牛奶，有益護膚，延緩**衰老。
2、下班前
忌飲刺激興奮之物。茶、咖啡都有興奮作用，有些人喜歡在臨下班之前喝杯茶或咖啡以除去一夜的疲勞，可下班後怎樣也睡不著。這樣長久下去，必然導致神經衰弱而發生早衰。
3、臨睡前
a。先喝一碗「安神粥」。粥內可放桂圓、蓮子、百合、大棗等安神佳品。
b。忌食肥膩食品及吃得過飽，最好進食清淡可口的飯菜，中醫有「胃不和則臥不安」之說。c。
溫水泡腳10~15分鐘，尤其適宜冬天。
4、保證睡眠
保證每天有效睡眠時間6~8小時，並按時進餐。
中國醫科大學體檢中心李夢櫻講，經常上夜班會使人疲勞不堪，處於萎靡狀態，自身免疫力下降，容易感冒過敏，惹病上身。上夜班時，生物鐘被破壞，休息時間紊亂，很容易產生焦慮、脾氣變壞，心臟器官不能正常休息，會加大心臟病發生的機率。引發腎病、糖尿病比例高達30%，神經衰弱比例高達90%。
尤其是女性長時間暴露在燈光照射下，造成激素分泌紊亂，加大了患癌的機率。
服務行業遇到不講理的顧客怎麼處理
第一，您要明確您的服務理念。處在服務的位置上就要有一個心理準備，您不是可以隨便翻臉的，不是一個在家裡人人都以你為主的，這些都是反過來的，都是您反過來要學會忍耐。第二，如何正確處理與顧客的關係？服務人員在工作中，經常會遇到顧客各種各樣的抱怨或投訴，這是一個正常現象。面對顧客的抱怨，服務人員既不能視而不...
勞動法規定的工作時間我們是做服務行業的，規定早上九點半上班
勞動法規定了，每天8小時，每 周40小時，每週最長不得超過44小時的工作時間。超出正常範疇的，平時按工資的150 支付，假日按照200 支付，節日按照300 支付。下班開會嚴格說延長工作時間，應支付工資。你可以向勞動局提請仲裁，也可以向勞動監察大隊舉報。一樣的，勞動局就是擺設，要麼就別當服務員，太坑...
服務行業法定假日的工資是怎麼算的阿
國家法定假日工資計算如下 根據 中華人民共和國勞動法 第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬 一 安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬 150 日工資報酬 二 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的...