股份制公司股權分配是怎樣

2022-01-11 17:55:57 字數 1271 閱讀 3998

1樓:

既然前面是平攤,那加入一個人之後也可以繼續平攤的諮詢記錄 · 回答於2021-05-26

您好,我是律臨平臺合作律師王寧剛律師,很高興為您服務您好,我是律臨平臺合作律師王寧剛律師,很高興為您服務你好你好,

請稍等股權以出資比例來確定

我想問下,之前兩個人合夥開店的,股份是百分之三十,跟百分之七十,支出費用平攤,現在加一**東佔百分之三十《增股方式》支出費用怎麼算啊?

支出費用可以進行約定

怎麼約定分,會公平些

可以約定平攤,也可以約定按出資比例去分擔

既然前面是平攤,那加入一個人之後也可以繼續平攤的百分之七十的,是出資,出技術的,另一個百分之三十是出資,另一個百分之三十的是出技術,管理,守店的?

100分三份?

也可以繼續約定平攤費用的

比如100塊三個人分?

對的當然可以隨便約定,前提是三個人都同意,然後簽署協議法律尊重商事自由

2樓:老卓幫你解答

回答股份制該如何分配應該分兩種情況:1、如果有三個好朋友想開一家股份公司,認為股權分配是按出資比例進行分配,所以沒有考慮是否參與經營管理,是否有技術投入等因素;2、如果願意參與經營,可以適當增加一些股份,如果有技術投入,也可以適當增加一些股份。如果還有其他因素,也可以協商確定。

股權分置完成後,要簽訂合同,制定規章制度,避免以後發生糾紛。還要確定公司的註冊資本和法定代表人,最後商定出資比例和分紅比例。

股權的分配多數是採用三種分法,平均分配、絕對控制、差異化分配股權。股權平均分配意見不統一時決策效率低,優點是共擔風險,共享利益;絕對控制優點在於決策高效,但風險比其他兩種方法更大;差異化分配股權結合兩種方法優點,當前市場普及率最高。

法律依據:《中華人民共和國公司法》 第二百一十六條 本法下列用語的含義:

(一)高階管理人員,是指公司的經理、副經理、財務負責人,上市公司董事會祕書和公司章程規定的其他人員。

(二)控股股東,是指其出資額佔有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份佔股份****股本總額百分之五十以上的股東;出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十,但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。

(三)實際控制人,是指雖不是公司的股東,但通過投資關係、協議或者其他安排,能夠實際支配公司行為的人。

(四)關聯關係,是指公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高階管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關係,以及可能導致公司利益轉移的其他關係。但是,國家控股的企業之間不僅因為同受國家控股而具有關聯關係。

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