我是德國的工人,稅前收入每個月6500歐元,每週工作5天,每天7小時。在德國生活不錯,地位不低,那

2022-01-11 14:03:59 字數 6370 閱讀 9922

1樓:yy僅有的微笑

你好,現階段我國工資狀況差異較大,大量的低收入人群「被平均」。

當前我國的收入差距是在城鄉居民收入都有大幅度提高的基礎上產生的,是在共同富裕目標下產生的,是相對差距而非絕對差距。

我國的收入差距總體上看處於 過大區間,但未出現兩極分化。

當前的收入差距是歷史形成的,縮小收入差距需要一個歷史過程。

我國居民的收入差距已經越過最高點,開始進入倒u曲線右側

我國有13億多人口,讓每一個人、每一個家庭、每一個地區以同樣的速度富裕起來是不可能的,也不現實,平均主義只能導致共同貧窮。只有鼓勵一部分人通過誠實勞動、合法經營先富起來,然後才能帶動更多的人一浪接一浪地走上共同富裕的道路。

在這一政策的鼓勵和指引下,一方面,改革開放之後我國越來越多的人口走上了富裕道路;另一方面也要看到,當前我國低收入者數量雖然龐大,但已經大幅度減少。

據統計,改革開放初期,我國有2.5億人生活在絕對貧困線以下,而到2023年底,在貧困線大幅度提高的情況下則為7017萬。而且,即使是貧困人口,其生活水平與以前相比也有極大提高。

以前的貧困更多表現為缺衣少吃,現在的貧困更多表現在缺少現金收入。

因此,我國居民收入差距不是絕對差距,即一部分人收入提高了,另一部分人收入降低了,而是相對差距,是在共同富裕道路上有快有慢、有先有後的差別。

特別是按照我國全面建成小康社會的巨集偉目標,要在2023年之前,讓所有農村貧困人口脫貧,共享改革發展成果,這是對人類社會的巨大貢獻,是社會主義制度優越性的具體體現。

2樓:

建議還是不要回國。中國空氣差環境差。低收入房都買不起,平均每月收入只有450歐元左右的,你的每月6500歐元相當於一年的工作收入

3樓:凌波光

中國五天工作制,依據勞動法規定每天不能超八小時,周不能超40小時,待遇根據地區不同,差異很大,有最低標準要求,一般是大於1200元人民幣

4樓:匿名使用者

你懂中文,中國工人比起來就慘遼,3000元人民幣單休每天工作8小時。

5樓:一汽大人

中國勞動法規定是一方面,但是企業貨工廠沒有按照法律執行,經常加班12個小時的多的事,下班就像上班**滿天飛,我們公司就是5+2,白加黑的工作方式。工資低的可憐。當然如果你回國工作的話工作一般較好一週應該能休2天,工作量可能會多的去。

6樓:手機使用者

現在的中國工人普遍社會地位低,而且常常面臨著老闆拖欠工資的情況沒錢回家過年,工作還跟辛苦,甚至有的工作還會很危險,只為了養家餬口!

7樓:夏侯雁桃

狗不嫌家貧!真是個資深的假洋鬼子!

8樓:for艾爾

你在德國哪個行業,你們那臨時工工資多少

9樓:匿名使用者

你中文真好啊,還會打中文字

10樓:歌拉的紅舞鞋

我比較想知道的是,清朝的時候是怎麼去的德國 :p

11樓:欒瑩玉

你真牛,國內情況跟你是天地之差

12樓:喃喃大山

德國路上有很多寶馬汽車嗎

德國一般工人一月的工資是多少

13樓:匿名使用者

普通人一個月一兩千歐,合人民幣一萬多,同樣的職位,是國內的兩三倍吧,不過物價也高一點,總體生活質量比國內高一些

有的回答不知道哪的資料,一天2200?我親戚就在德國,研究生畢業,一天不到1000,你告訴我那工作在哪,他立馬辭職過去

14樓:江心

分為高中低檔次,人都是不一樣的,企業大老闆幾千萬美元都沒問題,工人也分什麼工種,真的無可奉告,不過就德國人均dkp來看,一個人的存款是100多萬美元,平均每個家庭有約700多萬rmb,一個月的工資 最低打工者摺合人民幣也得每月1萬多rmb

15樓:走進數理化

1、德國工人一天的工資,按一天8小時算,是2200元人民幣;

2、德國西部工人工資,是每小時27.87歐元,大約合人民幣278元;

3、德國東部地區是17.37歐元,合人民幣173元。

16樓:

在德國打工選擇豐富多樣,工作強度和薪資水平也根據工作型別不同而有很大區別。德國作為帶動歐洲經濟發展的火車頭,一直以來在經濟發展方面都顯得非常強勢。德國現在有很大的用工的缺口,預計在2023年的時候德國人口會從8200萬降到6500萬,而且其中有一半的人口是不適合工作的。

所以勞動力的缺口很大。而德國的福利、薪資待遇都是很不錯的。目前德國急需護理、機電一體化、金屬加工、機械製造、電氣工程、自動化技術、汽車維修、汽車工程等專業人才,如果你想去德國打工,可以諮詢湖南出國工作網瞭解。

17樓:藍妹妹南博文

普通工人:1000~3000歐左右

德國人的月收入是多少?

18樓:unique呢

根據2023年的統計結果,稅前約31089歐元。

根據2023年報告的計算結果,一個在德國全職從事專家工作的人,職業生涯裡總共平均掙237萬歐元。高等技師這輩子平均掙194萬歐元。專業技能人員平均總收入151萬歐元。

而沒有學歷的低端工作人員一輩子能掙129萬歐元。

報告同時發現,在德國,"大材小用"的現象並不罕見,但是高學歷卻從事低端工作的人,收入不會比低學歷者更高。比如有大學學歷的人當計程車司機,並不會比沒有學歷的人開出租掙得更多。

不同職業的收入差別在德國也很大,且不一定都本著"學歷就是收入"的原則。比如it行業、醫療健康領域的技能人員,收入甚至會超過零售業、餐飲等行業的專家級工種。不過在同一行當裡,收入幾乎都與學歷和職業資歷直接掛鉤。

19樓:匿名使用者

德國(2001-2023年)月平均收入 (單位:歐元)(2001-2023年)2617 2701 2783 2846 2901 2950 3023 3103 3141 3227

(2011-2023年)3311 3391 3449 3527 3612 3703 3771 3880

德國2023年月平均收入為3880歐元

20樓:矯謹閭丘玲瓏

2023年德國國民收入16850億歐元,人均約20400歐元。工人平均月工資收入為2460歐元,每小時平均工資為15歐元。

2023年,每100個家庭擁有耐用消費品數字如下:轎車75.5輛,移動**72.

1部,錄影機69.7臺,衛星電視接收器36.7部,有線電視介面54.

0個,電腦63.6臺,固定**58.7部,冰箱73.

9臺。2023年共有醫院2160所,病床53.13萬張,平均每千人有病床6.

4張;共有醫生30.6萬人,護理人員18202萬人,平均每千人有醫生3.7人。

21樓:匿名使用者

差不多?德國人均2500,中國人均1750,德國奶粉一罐20,中國200,德國人能買125罐,中國買9罐,是要這麼算嗎?

22樓:匿名使用者

根據2023年的資料,德國人均年收入,稅前為約31089歐元。相當於每個月稅前2591 歐元

23樓:匿名使用者

普通工都5萬左右rmb

德國的技術型工人在一家公司能幹一輩子,為何我國工人就做不到?

24樓:冷眼點評體育事

1、德國技術工人待遇好,我國工人待遇沒那麼好大家都知道,德國工廠一般都比較有工匠精神,就拿汽車來講,德系bba(寶馬、賓士和奧迪)在質量上都是有口皆碑的。有了口碑就有銷量,有了銷量就有利潤,有了利潤員工福利就好,有了員工福利員工就更努力,員工更努力產品質量就更好,產品更好就口碑更好。如此一來,德國工廠就形成了一個良性迴圈。

那德國技術工人的待遇究竟有多好呢?每週工作28小時,換句話說,1天工作7個小時,只需要工作4天就行。最主要的特色就是不加班,加班會有加班費,而且工資從來不拖欠,政策規定得很嚴格,工廠也不敢拖欠工資。

除了工資外,員工福利方面也是很好,住房補貼,高溫補貼,績效、獎金和年終獎等等,可以說是應有盡有。但咱們國內技術工人的待遇呢?各種加班,有幾家公司給過加班費?

工資按時發就不錯了,還要獎金?其實國內技術工人選擇跳槽,大多數時候目的是為了漲工資。

2、德國技術工人受重視,我國工人不受重視在德國,技術工人非常受重視,為了提高工人們的技術水平,基本上公司出差都會安排技術工人去,他們非常注重技術工人的能力提升。而且德國觀念比較前衛,他們認為工人和領導,只不過是分工不同而已,只要勞動都是光榮的,有時候技術工人工資比所謂的什麼經理還要高。但在國內就不同了,在國內基本上就是工人就是工人,屬於中低層人群,老闆地位最高,工人很少能夠得到足夠的重視。

25樓:海獅

放屁,以前不就是幹一輩子嗎

26樓:進口燃氣減壓閥彙總

人家公司能活一輩子。我們是隻能活一陣子!

27樓:月出陽關

能做到呀!央企、國企裡混的,多了去了!

28樓:夏裡巴人

因德國工資佔成本的比率各企業相差甚微,工廠只要存在工人就無須跳槽了。而國內企業沒有(或約定俗成)統一的工資比率各企業工資差異很大(當然還其他因素,工資為主要因素)低薪的企業就留不住優秀的員工

29樓:昂以旋

員工要3000,老闆立刻招一個2500的,員工要2500,老闆立刻招一個2000的,工廠什麼時候倒閉都不一定。

30樓:gulao古老傳說

公司老闆都是打一槍換個地方的打算,何談員工能幹一輩子?!

31樓:怎麼沒聲

體量比錯了,人口基數,國家發展度,社會生存成本等

32樓:匿名使用者

中國人坑老實人,乾的不高興就跳槽了

33樓:匿名使用者

誰告訴你德國工人不換工作的?

34樓:天河飛渡

我們曾經也想在一家企業幹一輩子,可是後來被迫下崗了

35樓:註冊山人

美國有多少人會在一家公司幹一輩子?沒有可比性,國情不同。

36樓:本領不小臉難看

中國人多,5000幹不幹,4500的在排隊!

37樓:匿名使用者

因為中國的企業一般存在只有3~5年,而一個技術工人的工作時間大約在45年左右,所以我國的工人就做不到。

38樓:浪子

不是中國工人做不到 是青年人沒有機會

39樓:匿名使用者

我現在的公司,中煙的一個子公司,管理水平比小做坊都不如,一個月不怎麼休息,休息日休息還要請假,沒什麼好的理由還不批。裡面大量關係戶,我工作十多年了還不如做這行幾個月的工資高

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