1樓：匿名使用者
生育保險**根據以支定收、收支平衡的原則籌集和使用。縣級以上地方人民**在生育保險**出現支付不足時，給予補貼。
職工所在用人單位按時足額為其繳納生育保險費的，職工按照國家規定享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家和省規定享受生育的醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
根據《企業職工生育保險醫療費用結算辦法》，具備下列條件的職工，享受生育保險待遇：
(一)符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術的。
(二)懷孕前已連續足額繳納生育保險費2個月(不含補繳時間)以上的。
(三)分娩時已連續足額繳納生育保險費1年(不含補繳時間)以上的。
參加生育保險男職工的配偶無工作單位的，其生育醫療費用與醫療機構現金結算，由男職工所在單位持相關資料，到經辦機構申領生育補助金。發生的生育醫療費用報銷按女職工最高限額標準的50%執行。
2樓：匿名使用者
準確的說，女職工在生小孩時，所在單位已為其參加生育保險且不間斷足額連續繳納生育保險費滿10-12個月（各地時間不一樣），才能享受生育保險待遇。
3樓：超級無敵豬八戒
連續交納滿1年就可以報銷了，某些地區是10個月，如果想知道本地具體時間要求最好直接諮詢社保或者本單位的相關經手人員。
社保生育保險多久生效
4樓：七色土
連續繳費12個月，可享受生育保險待遇。
5樓：職場導師楊曉
回答到生育時連續繳納滿一年，且生育之後產假期內繼續繳納提問到生育時，沒有滿1年，就不能用是嗎
回答具體幾個月了
提問舉例：目前懷孕2個月了，剛把社保卡交上，產檢時能用嗎那我說的這種情況呢
回答可以
提問社保扣完費後，多長時間能用
回答辦理繳納成功就可以用了
提問比如這個月15號扣費，是下個月產檢就能用了嗎你好回答
扣費成功就是繳納成功
只要還在連續繳納就可以
更多10條
6樓：沃服網
1、生育保險繳費期限，一般是指從參保起到分娩當月，滿足規定的繳費期限，才可能享受生育保險待遇。包括懷孕期的。
2、生育保險通常規定是繳費滿一年，且生育時仍在繳費中，可以享受生育保險的相關待遇。但是，生育保險政策各地不一（合肥7個月）。建議你諮詢一下當地社保中心。
生育保險生效時間
7樓：向日葵起床了
生育保險繳費期限，一般是指從參保起到分娩當月，滿足規定的繳費期限，才可能享受生育保險待遇。包括懷孕期的。
生育保險通常規定是繳費滿一年，且生育時仍在繳費中，可以享受生育保險的相關待遇。但是，生育保險政策各地不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。
8樓：吾凌晴
這個半年時間指的是從辦理生育保險到生育時的時間。
9樓：岑智靖懷慕
生育保險是指順產規定報銷300元,剖腹產報銷40%~80%,需要視你的保險明細說明而異!並且,因為保險一般均為1年期,你必須保證你的分勉期在保險的日期以內!否則的話,則你有可能無法享受這一部份保險報銷費用!
期間檢查的費用,似乎並不是在報銷的範圍以內的!一般只是報銷手術費\藥費!
辦理五險一金什麼時候生效 20
10樓：皓然
五險一金交納後，次月生效的。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
擴充套件資料
五險一金辦理
1、社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
2、增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
3、確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
4、五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
11樓：墨汁諾
五險一金交納後，次月生效的。
1、養老保險：積累繳納期限15年；
2、醫療保險：積累交滿10年，在退休後就不用繼續繳納就可以直接免費享受；
3、生育保險：必須要交滿一年的生育保險，並且你在生育的時候要處在參保狀態下，這樣就可以享受生育津貼；
4、失業保險：必須要交滿一年才可以領一個月的失業金，最長不能享受超過24個月的失業金，前提條件是你不是自願失業；
5、住房公積金：如果是單位繳存住房公積金，需要足額交納6個月後，可以使用公積金貸款買房；如果是個人繳存住房公積金，需要足額交納1年後，可以使用公積金貸款買房。具體可以諮詢當地的公積金管理。
擴充套件資料：
繳費比例
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
辦理(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
12樓：簡簡單單
五險一金交納後，次月生效的。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險一金」是法定的。
13樓：易屬兩儀
按社保法規定員工入職後就應為其繳納社保，而員工只需提供身份證就行了，並不需要什麼失業證的。
為員工繳納社保只需單位向社保局申報增員即可，不應該由員工去開戶的！
14樓：匿名使用者
恩對！只要第一個月入司 給你繳納了就可以生效了！
15樓：匿名使用者
在你交過費用以後就生效了。
用人單位是否必須為職工繳納公積金
法律有規定單位應當為職工繳納住房公積金。法律依據 住房公積金管理條例 第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30...
哪項法律規定用人單位必須為勞動者繳納社會保險費和各自的繳費比例
勞動合同法bai 第十七條 du 勞動合同應當具備以下條zhi款 dao 七 社會保險 第三十專八條屬 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 三 未依法為勞動者繳納社會保險費的 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的...
用人單位丟失公務員（職工）檔案怎麼辦
當然要追究法律責任，下面給你一個案例 用人單位丟失職工人事檔案 法院判令賠償6萬 中國法院網 因原工作單位將自己的人事檔案丟失，王先生至今一直無業在家，雖然所在的社群已多次為王先生提供了做臨時工的機會，但因他沒有人事檔案無法辦理求職證，而與各種招工就業機會無緣。日前，北京市第一中級人民法院對這起特殊...