1樓：法妞問答律師**諮詢
在工作期間勞動者因工感染新型冠狀病毒肺炎的，應根據《社會保險法》和《工傷保險條例》認定為工傷，根據《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：找法網
工作途中疫情感染是可以認定為工傷的，因為屬於工作的原因導致的傷害就可以享受工作待遇的，相關法律上也明確規定了。如果其它的勞動者在工作過程中感染則算工傷，如果不是工作過程中感染就不屬於工傷。
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